Los funcionarios públicos, también conocidos como funcionarios públicos nacionales, son funcionarios públicos responsables de la gestión general del orden económico y social y de los recursos públicos nacionales, salvaguardando las leyes y reglamentos nacionales y cumpliendo las obligaciones pertinentes. En nuestro país, los funcionarios públicos se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas del Estado.
Según la naturaleza, características y necesidades de gestión del cargo, los puestos de funcionario público se dividen en de gestión integral, profesional y técnico-administrativo. Según la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, si el Consejo de Estado necesita gestionar los puestos por separado debido a necesidades especiales, puede agregar otras categorías de puestos.
El "Boletín Estadístico 2016 sobre el Desarrollo de los Recursos Humanos y la Seguridad Social" publicado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el 218 de mayo muestra que a finales de 2016, había 7,19 millones de funcionarios a campo traviesa.
Requisitos básicos:
1. Conocimientos profesionales:
Los conocimientos de los funcionarios públicos se dividen en dos partes: conocimientos profesionales y conocimientos afines. El conocimiento profesional incluye los conceptos básicos, teorías básicas, marco básico y sentido común de la profesión, así como el contexto y la dinámica de la profesión. El conocimiento relevante se refiere al conocimiento relevante en campos similares o interprofesionales. Comprender este conocimiento puede ayudar a profundizar y mejorar el conocimiento profesional.
2. Calidad intelectual:
La inteligencia es una de las cualidades básicas de los funcionarios. El nivel de inteligencia afecta directamente a la observación, comprensión y pensamiento de los problemas. La inteligencia incluye observación, memoria, pensamiento e imaginación. El coeficiente intelectual de la gente corriente es más o menos el mismo, pero cada persona presta diferente atención a los distintos aspectos de la inteligencia. Algunas personas son buenas en el pensamiento lógico abstracto, otras son buenas en el pensamiento de imágenes, otras son buenas en la observación y otras son receptivas.
3. Calidad psicológica:
La calidad psicológica de los funcionarios públicos se refiere a la voluntad y los sentimientos psicológicos de los funcionarios públicos formados bajo la influencia del entorno interno y externo. Incluye principalmente la compatibilidad de emociones y estabilidad, unidad y cooperación, originalidad en el trabajo, actitud humilde hacia las partes, autorregulación psicológica, etc.