1. En gestión, las personas sociales se refieren a personas en un sentido completo con atributos duales de naturaleza y sociedad. Se supone que lo más importante que las personas valoran en el trabajo es llevarse bien con las personas que les rodean. y los intereses materiales son factores relativamente secundarios.
2. En la vida real, las personas sociales se refieren a mafiosos, jóvenes sociales, mafiosos o personas de segunda categoría; también tienen el significado opuesto a estudiantes, generalmente de profesores y padres.
Información ampliada
En la "hipótesis del hombre social" propuesta por el científico conductual Mayo, el "hombre social" no sólo tiene la motivación y la necesidad de buscar ingresos, sino que también necesita obtener ingresos. en la vida y el trabajo, amistad, seguridad, respeto y pertenencia, etc. Por tanto, la asunción del "hombre social" abre una nueva dirección para la práctica de la gestión.
Para las personas sociales, lo importante es la cooperación entre personas, no que las personas compitan entre sí en una multitud desorganizada. Todos los individuos actúan principalmente para proteger su posición en el grupo y no para su propio beneficio.
La asunción del "hombre social" se basa en las características humanas, lo que refleja las características y necesidades emocionales de las personas. Por lo tanto, como gerente, no sólo debe utilizar reglas y regulaciones para administrar, sino también humanizar la gestión cuando sea apropiado para dinamizar la organización.
Enciclopedia Baidu-Personas sociales