Las cualificaciones profesionales de los trabajadores sociales se dividen en tres categorías: elemental, intermedia y avanzada.
1. Trabajadores sociales junior: se refiere a los trabajadores sociales que han trabajado en trabajo social durante un año o más y han aprobado la evaluación de nivel profesional de trabajadores sociales junior.
2. Trabajadores sociales intermedios: se refiere a los trabajadores sociales que han trabajado en trabajo social durante tres años o más y han aprobado la evaluación de nivel profesional de trabajadores sociales intermedios.
3. Trabajador social senior: se refiere a aquellos que han trabajado en trabajo social durante más de 6 años y tienen cierta experiencia y habilidades maduras en el campo del trabajo social, y pueden emprender de forma independiente actividades sociales más complejas. Tareas laborales. A través de trabajo social de alto nivel. Trabajadores sociales que realizan evaluación de nivel profesional.
4. Trabajador social senior: se refiere a aquellos que han trabajado en trabajo social durante más de 10 años y tienen una rica experiencia práctica y una excelente capacidad de trabajo en el campo del trabajo social. abordar problemas sociales complejos a través de trabajadores sociales de alto nivel. Los trabajadores sociales son evaluados por su competencia profesional.
5. Trabajador social de nivel especial: se refiere a alguien que ha trabajado en trabajo social durante 15 años o más, ha acumulado un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en el campo del trabajo social y tiene una excelente experiencia práctica. Habilidades e ideas de trabajo originales, trabajadores sociales que hayan alcanzado un alto nivel en cuanto a capacidad de coordinación integral y nivel profesional y técnico, y hayan superado la evaluación de nivel profesional de trabajadores sociales de nivel especial.
Responsabilidades de los trabajadores sociales:
1. Comprender, evaluar e intervenir en los problemas sociales: Los trabajadores sociales deben tener un conocimiento profundo de las causas y efectos de los diversos problemas y conductas sociales. evaluaciones objetivas, y luego diseñar e implementar programas de intervención para ayudar a quienes lo necesitan.
2. Proporcionar diversos servicios de apoyo: incluidos servicios a nivel individual, familiar, comunitario y otros, brindándoles apoyo psicológico, apoyo conductual, apoyo de recursos y otros aspectos para promover su desarrollo y bienestar.
3. Organizar, coordinar y promover proyectos de bienestar social: Los trabajadores sociales deben organizar y coordinar proyectos de bienestar social, promover la justicia y la equidad social y mejorar los niveles de bienestar social a nivel social.
4. Realizar investigaciones sociales: Los trabajadores sociales utilizan diversos métodos y enfoques para explorar y comprender las causas y mecanismos de los problemas sociales, y proporcionar referencias para la formulación de políticas y programas sociales.
5. Realizar educación social: Los trabajadores sociales deben realizar educación social para crear conciencia sobre diversas cuestiones sociales y promover el desarrollo armonioso de la sociedad.
Los trabajadores sociales se refieren a profesionales dedicados al trabajo social en los campos del bienestar social, la seguridad social, la asistencia social, la construcción comunitaria, la educación correccional, la atención médica y de salud y otros campos. El trabajo social se refiere a actividades que ayudan a individuos, familias, grupos o comunidades a resolver problemas y mejorar su calidad de vida mediante el desarrollo de planes, la prestación de servicios y la promoción de cambios.