Un breve plan de carrera personal
El desarrollo profesional es uno de los temas centrales en el desarrollo de la vida. Para todo estudiante universitario que está a punto de encontrar un trabajo, los problemas profesionales son inevitables. El propósito de la educación universitaria es promover el desarrollo integral de los estudiantes, mejorar la calidad integral de los estudiantes y convertirse en talentos lo antes posible. La planificación del desarrollo profesional de los estudiantes es un sentido de responsabilidad por su futuro y es un criterio importante para el desempeño integral. de si un estudiante universitario está calificado. 1. Autoinventario
Las experiencias profesionales de las personas exitosas nos dicen que el desarrollo profesional y el éxito en la vida de una persona dependen de sus fortalezas, no de sus defectos.
Fortalezas personales: optimista, amplios intereses, adaptable, rápido para trabajar, estudioso, con los pies en la tierra, serio y responsable, persistente, trabajador, valiente para afrontar nuevos retos, pensamiento positivo, capacidad psicológica. para soportar los reveses Fuerte, servicial y bien conectado.
Deficiencias personales: Notas medias, a veces demasiado confiado, propenso a la imprudencia y la informalidad. No es bueno con las palabras, no es decidido a la hora de manejar los problemas y no considera las cosas de manera integral.
Orientación a valores: deseo de reconocimiento de las propias capacidades, fuerte deseo de control y dominio, y esperanza de disfrutar de un espacio de desarrollo sin restricciones. Tengo una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos. Al estudiar en la universidad, tengo una buena tendencia a valorar.
En segundo lugar, la preparación profesional
La etapa de preparación profesional es inseparable de la situación de esta profesión en China. Mi especialidad es el diseño mecánico, la fabricación y la automatización. La industria de maquinaria es un departamento que fabrica y proporciona equipos mecánicos y eléctricos para diversas industrias. Se le conoce como el "departamento de equipos de la economía nacional". Al mismo tiempo, la industria de maquinaria es el punto culminante del ajuste de la estructura económica de mi país, está relacionada con el alma de la economía y es uno de los medios más importantes para mejorar la eficiencia de la producción. Durante mucho tiempo, China ha mejorado su sistema industrial ligero y pesado importando industrias de maquinaria extranjeras avanzadas, lo que ha creado un mercado mundial para productos de maquinaria.
La fabricación mecánica y su automatización es una disciplina que estudia la teoría de la fabricación mecánica, la tecnología de fabricación, los sistemas de fabricación automatizados y los modelos de fabricación avanzados. Esta disciplina integra los últimos desarrollos en disciplinas relacionadas, dando una nueva apariencia a la tecnología de fabricación, los sistemas de fabricación y los modelos de fabricación. El objetivo de la fabricación mecánica y la automatización es muy claro: combinar equipos mecánicos y automatización a través de computadoras para formar una serie de tecnologías de fabricación avanzadas, que incluyen CAD (diseño asistido por computadora), CAM (fabricación asistida por computadora), FMC (flexible). sistema de fabricación), etc., y finalmente formó un sistema de fabricación integrado por computadora (CIMS) a gran escala, que dio un salto cualitativo en el procesamiento mecánico tradicional.
Requisitos de dirección profesional: Los estudiantes deben tener conocimientos teóricos básicos sólidos y sistemáticos, profundos conocimientos profesionales y hábiles habilidades experimentales en esta disciplina. Es particularmente digno de mención que estas especialidades también requieren que los estudiantes sean competentes en la lectura de literatura en lenguas extranjeras en su especialidad, que tengan buenas habilidades para escuchar y hablar en lenguas extranjeras y que tengan ciertas habilidades de escritura en lenguas extranjeras. Los estudiantes de posgrado deben tener la capacidad de diseñar y fabricar productos mecánicos, diseño y fabricación asistidos por computadora, control de fabricación y equipos, y organización y gestión de la producción.
Situación laboral: dado que el diseño mecánico es la disciplina mecánica más tradicional, para formar ingenieros mecánicos modernos, muchas instituciones que contratan talentos mecánicos tienden a contratar graduados con especialización en diseño mecánico. Se entiende que después de graduarse, los estudiantes graduados con especialización en diseño mecánico pueden ir a instituciones nacionales de investigación científica, como la Academia de Ciencias de China, el Instituto de Diseño de Aeronaves, etc. , también puede acudir a los departamentos de I + D, fabricación, ventas y servicio posventa de empresas privadas y con financiación extranjera. Se dedica principalmente al diseño y fabricación, desarrollo de tecnología, investigación de aplicaciones, gestión de operaciones y ventas en el campo de la fabricación de maquinaria en la primera línea de la producción industrial.
Requisitos profesionales:
1. Tener una base sólida en ciencias naturales, una buena base en humanidades, artes y ciencias sociales, y capacidad para utilizar correctamente el idioma nativo.
2. Dominar sistemáticamente una amplia gama de conocimientos básicos técnicos y teóricos en esta especialidad, que incluyen mecánica, mecánica, tecnología eléctrica y electrónica, materiales de ingeniería mecánica, ingeniería de diseño mecánico, conceptos básicos de fabricación mecánica, conceptos básicos de automatización, mercado. economía, gestión empresarial, etc.
3. Tener las habilidades básicas de dibujo, cálculo, experimentación, pruebas, recuperación de literatura y operaciones de procesos básicos necesarias para esta especialización.
4. Disponer de los conocimientos profesionales necesarios en una determinada dirección profesional en este campo profesional y comprender las tendencias de desarrollo de sus fronteras científicas.
5. Tener capacidades preliminares de investigación científica, desarrollo tecnológico y gestión organizacional.
6. Tener una gran capacidad de autoaprendizaje y conciencia de innovación.
Competencias dentro del ámbito de la ocupación:
1. Participar en la preparación y ejecución de procedimientos de diseño mecánico y procesos de fabricación, y el mantenimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y otros equipos de control.
2. Dedicado al diseño y fabricación de herramientas de proceso, involucrado en la programación y operación de equipos altamente inteligentes como máquinas herramienta CNC y centros de mecanizado, y las habilidades principales de un instalador, torno o electricista.
3. Participar en la gestión técnica in situ del diseño y fabricación mecánicos, y participar en la venta y servicios de productos mecánicos y eléctricos.
4. Tener la capacidad básica para preparar y ejecutar procedimientos de diseño mecánico y procesos de fabricación, y tener la capacidad básica para utilizar, mantener, reparar y gestionar equipos electromecánicos.
5. Capacidades básicas en la selección, diseño, fabricación y puesta a punto de herramientas de proceso, así como habilidades preliminares en diseño mecánico y gestión técnica en el lugar de producción.
6. La capacidad básica de aplicar CAD mecánico, la capacidad de utilizar computadoras para procesar texto, gráficos, datos e información, diseñar dibujos mecánicos y eléctricos y compilar programas de mecanizado CNC.
Industrias en las que puede trabajar:
1. Las empresas estatales incluyen: compañías eléctricas, oficinas de suministro de energía, centrales eléctricas, subestaciones, etc.
2. Hay empresas extranjeras: hay muchas empresas grandes, como Schneider Electric, General Electric (GE), Mitsubishi Electric, Siemens, etc.
Schneider Electric, como empresa eléctrica especializada en la industria eléctrica, tiene una larga trayectoria y una gran solidez. Los productos en los campos de transmisión y distribución de energía, distribución de energía de bajo voltaje, distribución de energía de terminales de bajo voltaje, control industrial y controladores programables se distribuyen en los cuatro principales mercados de energía, infraestructura, construcción e industria.
3. Empresas manufactureras.
4. Centro logístico.
Como estudiante universitario que está a punto de graduarse, primero elige empresas extranjeras y la avanzada base de la industria pesada occidental, seguidas por empresas estatales, como Yutong Company, Shaolin Bus Company, Dalian Shipyard, etc. .
Por supuesto, no soy una leyenda y es posible que no pueda ingresar a una empresa tan grande, pero no me desanimaré. Tal vez tome el examen de ingreso de posgrado o incluso trabaje en una unidad desconocida para aumentar mi experiencia de vida y aprender de ella. Debido a mi falta de voluntad, estaba destinado a cambiar de trabajo y entrar en una empresa que al menos pudiera satisfacerme.
Capítulo 2 Planificación profesional personal sencilla
Una persona ya ha comenzado su desarrollo profesional desde la graduación hasta el trabajo, desde la escuela hasta la sociedad. Pero en mi carrera siempre habrá altibajos, y el desarrollo profesional de una persona tiene sus etapas. Cómo manejar con calma los problemas en cada etapa, el autor resume su comprensión de la siguiente manera: 1. La etapa "verde y amarilla" (65438 + 0 ~ 3 años de trabajo después de graduarse)
La razón La llamada etapa "verde y amarilla" se debe a que las empresas actuales todavía conceden gran importancia a la experiencia. Además, acaban de pasar de la escuela a la sociedad, es decir, del estudio al trabajo, y hay una etapa de adaptación. Esta etapa se traduce muchas veces en la incapacidad de sentirse como en casa en todos los aspectos, lo que sin duda dificulta el desarrollo de la propia carrera. Mientras superen esta fase de transición, todo estará bien. Lo que hay que recordar es: "La actitud lo determina todo", mantener una buena actitud,
2 etapa de "formación profesional" (3 ~ 6 años de trabajo después de graduarse)
Una vez. eres paciente Una vez que "soportas" la etapa de "desaparición", inmediatamente marcarás el comienzo de la etapa de "formación de carrera". Esta etapa es cuando empiezas a sentirte cómodo en el lugar de trabajo y a dar rienda suelta a tus talentos, porque ya has tenido algo de experiencia laboral, has pasado por algunas dificultades y eres maduro en todos los aspectos. Al mismo tiempo, simplemente diferencia tus “características de personalidad profesional”, que son en lo que eres bueno, como la comunicación, y en lo que te falta, como la gestión; No "protejas tus defectos" en este momento, porque tu carácter y experiencia básicamente se han formado. Por lo tanto, el enfoque correcto es al menos asegurarse de "aprovechar sus fortalezas y evitar sus debilidades" y luego, a través de ajustes y correcciones razonables, pueda "aprender de sus fortalezas y compensar sus debilidades". Sólo bajo la guía de esta actitud correcta podrán usted y sus líderes comprender mejor lo que deben hacer, que es como lo que llamamos "materiales para realizar un determinado trabajo" en nuestras vidas.
3. Etapa de "fijación profesional" (trabajar de 6 a 10 años después de graduarse)
A medida que sus propias ventajas y desventajas se vuelven cada vez más obvias y su trabajo y práctica continúan. Para profundizar, comenzará a pasar de la "etapa de configuración de carrera" a la "etapa de bloqueo de carrera".
En este momento, debido a factores de edad, cuando llega el momento de casarse, a medida que madura en edad laboral, inconscientemente comienza a determinar "¿a qué se dedica?"
Pero en este momento, otra pregunta surge, es decir, cuanto más tiempo trabaje en un campo similar, más limitada será su próxima búsqueda de empleo. Porque cuando trabajas en un lugar de trabajo durante un cierto período de tiempo y luego buscas trabajo, la otra parte primero verá lo que has hecho y luego decidirá qué harás después de venir aquí. A menudo esperan que su campo de trabajo anterior pueda vincularse con su trabajo actual. Si descubren que su antiguo trabajo no "compatible" con su nuevo trabajo, lo rechazarán de plano, o si realmente "valoran" su talento, simplemente le harán una capacitación introductoria y luego le dejarán ir al trabajo. Grind inmediatamente, porque creen que ya no necesitas un entrenamiento completo, eso es lo que se suponía que debía hacer tu antigua unidad, sacar tu energía tan pronto como llegues aquí. ¿Qué debo hacer en este momento? No hay manera, lo único es ajustar tu mentalidad, no quejarte nunca y aprender a adaptarte rápidamente a este nuevo trabajo.
4. La etapa de "desarrollo profesional" (de 10 a 15 años después de graduarse)
En esta etapa, ya tienes treinta años. A partir de esta etapa no podemos decir "carrera", sólo "carrera". Esto significará que pasará de las primeras "etapas profesionales" al comienzo de su carrera. Quizás aún mantenga su estatus "profesional" original en esta etapa. Todavía estás postulándote para la carrera de tu jefe todos los días, pero tu edad, experiencia y pensamiento maduro te han llevado a un nuevo nivel de desarrollo profesional. Aprovechará al máximo toda la energía que ha almacenado en la etapa inicial y continuará trabajando duro para usted y su familia.
5. Etapa de "Estabilidad profesional" (65438 + 05~30 años después de la graduación)
En esta etapa, has entrado en el "año de los cuarenta". Las primeras "etapas profesionales" y las "etapas de desarrollo profesional" le han dejado un legado. En esta etapa, lo que necesita es cómo hacer que su carrera siga ascendiendo en un proceso fluido.
Todas tus palabras audaces se harán realidad en esta etapa y serás empujado a la cima de tu carrera. Sin embargo, el requisito previo para todos estos buenos resultados es que debes trabajar duro en las etapas anteriores.
6. La etapa de "vejez y fuerza" (después de 30 años de trabajo después de graduarse)
Si luchas hasta esta etapa, cuando todavía queda "calidez", si no te arrepientas en la juventud, lo harás. Es hora de disfrutar de tu vejez; si desperdiciaras tu vida anterior, nacerías y morirías hoy.
Las empresas tienen un ciclo de vida, los productos tienen un ciclo de vida y el desarrollo profesional de las personas tiene un ciclo de vida. Siempre que todos puedan analizarse cuidadosamente a sí mismos en función de su propia personalidad, experiencia y otros factores, podrán encontrar el camino de desarrollo profesional que más les convenga. Finalmente, les deseo a todos: "Tengan más calma y sonrían más en el camino de la lucha".
El tercer breve plan de carrera personal
La competencia es muy feroz ahora, como el centro de una tormenta. Si quieres mantenerte firme, cambiar el rumbo y no caer, debes ser capaz. Debes tener un plan y entenderte completamente a ti mismo para lograr tus objetivos de vida.
Autoevaluación:
Soy el tipo de persona que está entre extrovertida e introvertida. Tengo mucho que decir a las personas que me conocen bien. Pero para aquellos que no están familiarizados con esto, no hay una sola palabra, lo que prácticamente crea un muro insuperable para mi capacidad de comunicarme con los demás. Me gusta la medicina, la publicidad y la gestión logística. Viajes, etc. Por supuesto, también tengo un gran interés en mi especialidad. Tengo buenas relaciones interpersonales y puedo hablar con la gente, pero a veces realmente no puedo hablar bien. Para un futuro empleo tengo una gran ventaja: mi altura. Para mí que estudié contabilidad, trabajar en un banco es sin duda una buena opción. Como dice el refrán, hay 360 líneas y cada línea es la mejor. No importa dónde estés, tendrás tu propio espacio para el desarrollo. Así que no estoy desanimado ni decepcionado. La carrera que elegí fue contabilidad, y los conocimientos que aprendí fueron informatización contable, auditoría, etc. Yo también vine preparado con estas habilidades. Gané el tercer lugar en el concurso de conteo de dinero de la ciudad, el tercer lugar en el examen de calificación en computadora y el tercer lugar en inglés hablado. Mi objetivo final es obtener el certificado de calificación de CPA, pero los conocimientos que he adquirido ahora están lejos de ser suficientes. Por eso quiero utilizar mi tiempo libre para aprender más y enriquecerme para lograr mis objetivos de vida.
Evaluación Ambiental:
La presión laboral actual es muy alta. En primer lugar, debido a que China tiene una gran población y no puede satisfacer las necesidades de empleo de tanta gente, mucha gente no puede encontrar empleo. El segundo se debe a las calificaciones académicas.
Algunas buenas empresas o empresas con financiación extranjera requieren educación superior, y algunas personas sin calificaciones académicas o con calificaciones académicas insuficientes naturalmente pierden estas oportunidades. Como estudiante de secundaria, si quieres luchar contra ello, debes tener excelentes habilidades y destrezas. La contabilidad que estudié fue muy importante. Después de la XX Sesión Plenaria de China en 2009, con la profundización de la reforma del sistema económico y la continua expansión de la apertura al mundo exterior, la economía de China ha entrado en un período de rápido crecimiento. Dado que el país propone claramente centrarse en la construcción económica, esto sin duda ha llevado el entorno para el desarrollo contable a un mundo nuevo. Desde 1984, China ha entrado en una etapa de transición de una economía planificada tradicional a una economía de mercado socialista. Las ideas y métodos contables de la economía planificada tradicional ya no son adecuados y la reforma contable se ha vuelto inevitable. Por lo tanto, en 1993, el Ministerio de Finanzas de la República Popular de mi país formuló y publicó las primeras Normas de Contabilidad Empresarial desde la fundación de la República Popular de China, marcando el desarrollo integral de la contabilidad de mi país en línea con las normas internacionales y sentando las bases base para la internacionalización de la contabilidad de mi país. La contabilidad juega un papel importante en la promoción del desarrollo social y económico. Con el continuo desarrollo de la productividad social, la contabilidad ha experimentado un proceso de desarrollo y mejora de simple a complejo, de bajo nivel a alto nivel. Al mismo tiempo, el mundo reconoce gradualmente la importancia de la contabilidad. Cuanto más se desarrolla la economía, más importante se vuelve la contabilidad. Esto lo demuestra la práctica del desarrollo económico en el mundo y en China.
Establecimiento de objetivos:
1. Objetivos a corto plazo: practicar todas las habilidades necesarias y obtener los certificados de calificación correspondientes.
2. Meta a mediano plazo: obtener certificado contable, certificado bancario y certificado de idioma japonés.
3. Objetivo a largo plazo: obtener el certificado de calificación de CPA y trabajar en un banco o empresa.
Orientación profesional:
La publicidad consiste en capacitar a los estudiantes para que se dediquen a la gestión publicitaria, la creatividad en la planificación publicitaria y la gestión de sistemas de diseño en departamentos de publicidad de medios de noticias, empresas, industrias de investigación de mercado y consultoría de información. empresas e instituciones, planificación de marketing e investigación y análisis de mercados, etc., profesionales senior con amplios conocimientos culturales y científicos y habilidades teóricas publicitarias.
La gestión logística se refiere al uso de principios básicos y métodos científicos de gestión para planificar, organizar, comandar, coordinar, controlar y supervisar las actividades logísticas en el proceso de reproducción social basado en las leyes del flujo de materiales. Lograr la coordinación y cooperación de diversas actividades logísticas, reduciendo y mejorando la eficiencia logística y los beneficios económicos. La gestión logística moderna se basa en la teoría de sistemas, la teoría de la información y la cibernética.
La disciplina de gestión turística es una disciplina de segundo nivel dentro de la disciplina de primer nivel. La gestión turística es una nueva disciplina que estudia la gestión turística. Con la integración económica internacional y la adhesión de China a la OMC, la economía y la industria turística de China se han convertido en una parte viva de la economía nacional de China y de los sistemas económicos e industriales del mundo. La especialización en gestión turística es una especialización integral en la intersección del turismo, la gestión y la cultura. Su objetivo es formar profesionales de alto nivel con conocimientos profesionales en gestión turística que puedan participar en la gestión turística y la gestión empresarial moderna en departamentos administrativos turísticos de todos los niveles, empresas e instituciones turísticas y diversas empresas.
Estrategia de implementación:
Desde que ingresé a la secundaria técnica, mis ideas han cambiado mucho desde el desconocimiento hasta la madurez, poco a poco me di cuenta de lo que debo hacer ahora como estudiante de secundaria. Aunque me sentí un poco inferior cuando comencé a asistir a la escuela secundaria técnica, cuando pensé en el hecho de que los estudiantes de la escuela secundaria técnica no eran tan buenos como los estudiantes de secundaria, sentí que tal vez no hubiera salida. Pero con el paso del tiempo descubrí que no todo era malo. Aprendimos muchos conocimientos profesionales y sentamos una base sólida para el trabajo futuro. Al estudiar y vivir en una escuela secundaria técnica, aprendí muchas cosas que no sabía antes y enriquecí mi experiencia de vida. Mi calidad psicológica no es muy buena. Me siento muy nervioso cuando subo al escenario o doy algún discurso, y tengo las manos y los pies fríos. Pero después de tres años de estudio y de vida, me deshice de este problema. Me di cuenta de que lo que estaba aprendiendo ahora no era suficiente. Si quiero tener un mejor trabajo, debo tener un título alto. Un diploma de escuela secundaria no es suficiente. Deberías ir a la escuela para enriquecer tus conocimientos y mejorar.
En concreto, existen las siguientes medidas:
1. Participar activamente en las actividades escolares, como los recitados de poesía. Mejorar su calidad psicológica.
2. Mientras esté en la escuela secundaria técnica, estudiaré en una escuela secundaria al mismo tiempo, para poder obtener un certificado de universidad junior cuando me gradúe de la escuela secundaria técnica y continuar tomando el examen. si es posible.
3. Aprende más conocimientos en tu tiempo libre, como por ejemplo japonés. Después de obtener finalmente el certificado de contabilidad, continué tomando el examen y obtuve el certificado de calificación de CPA.
Es oro. Brilla por todas partes. No importa dónde estén las personas, tendrán su propio espacio para el desarrollo. No cambies de opinión por lo que digan los demás, sino avanza hacia tus objetivos.
Siempre cambié de opinión por lo que decían los demás y siempre pensé que lo que estaba haciendo estaba mal. Este problema ahora ha mejorado mucho. No me importa lo que digan los demás, solo guardo mis propios pensamientos.
Creo que a través de la planificación, mis metas futuras serán más claras y será más fácil alcanzar mis objetivos de vida. Es bueno hacer una planificación adicional para su equipo, pero lo más importante es centrarse en la ejecución y lograr resultados. Nunca debemos olvidar que simplemente decir no a cualquier objetivo es inútil.
Falta mucho, mucho camino por recorrer, y lo buscaré. ¿Cómo puedes ver un arcoíris sin experimentar viento y lluvia? Siempre debemos mantener la cabeza despejada. De hecho, hay una montaña en el corazón de todos, tallada con ideales, creencias, búsquedas y recompensas; hay un bosque en el corazón de todos, que lleva cosechas, fragancias, frustraciones y temple; Si una persona quiere tener éxito, debe tener coraje, trabajar duro, luchar y triunfar. ¡La oportunidad no cree en las lágrimas, no cree en la decadencia, no cree en las ilusiones, solo cree en los que aman el trabajo duro!