¿Qué información valiosa debe incluirse en el currículum?

Una estructura básica de currículum debe incluir información básica, intención de búsqueda de empleo, calificaciones académicas, experiencia laboral, certificados de premios, habilidades, autoevaluación, intereses y pasatiempos, etc. Por supuesto, debido a las diferentes industrias de búsqueda de empleo, también es necesario incluir algo de experiencia en proyectos, trabajos, etc.

RR.HH. necesita seleccionar los talentos que desea y también prestar atención a información como años de trabajo, experiencia, calificaciones académicas, habilidades y salario esperado.

Para que tu currículum destaque, no puedes prescindir de un diseño atractivo.

El diseño del contenido de tu currículum debe ser claro y ordenado, para que puedas captar la atención de RR.HH. y resaltar rápidamente tu información ventajosa.

RR.HH. apreciará un currículum de este tipo.