RR.HH. necesita seleccionar los talentos que desea y también prestar atención a información como años de trabajo, experiencia, calificaciones académicas, habilidades y salario esperado.
Para que tu currículum destaque, no puedes prescindir de un diseño atractivo.
El diseño del contenido de tu currículum debe ser claro y ordenado, para que puedas captar la atención de RR.HH. y resaltar rápidamente tu información ventajosa.
RR.HH. apreciará un currículum de este tipo.