? Incubación de talento, oferta de talento, capacitación interna y aprendizaje del presidente
Descripción general de la empresa
Li Ying integra reserva de talento, evaluación profesional, capacitación profesional, integración de la industria y la educación y transferencia de talento, enfocándose en En respuesta a la incubación de talentos técnicos que escasean en el mercado, continuamos construyendo nuestras propias capacidades de investigación, desarrollo e implementación de proyectos. Con Chengdu como centro, nuestro negocio se irradia por todo el país y estamos creciendo rápidamente en el mercado. industria de formación profesional con nuevos conceptos de gestión escolar y experiencia de gestión avanzada.
Negocio principal
Li Ying insiste en estar orientada al mercado y considera que su negocio principal es cultivar talentos de marketing de Internet en la dirección del marketing integrado omnimedios. Tomando proyectos comerciales reales como portadores de capacitación de talentos, se divide en cuatro posiciones: operaciones de nuevos medios, ingenieros de mercadeo en red, administración de operaciones de comercio electrónico y personal de marketing de Internet (vendedor de transmisión en vivo) para crear talentos sistemáticos con competitividad central y brindar cooperación. empresas con proporcionar continuamente empleados de marketing en Internet de alta calidad. Al mismo tiempo, Li Ying utiliza sus ventajas profesionales en el campo de la incubación de talentos para proporcionar a las empresas servicios a largo plazo, como la formación de equipos de marketing en Internet y la formación interna.
Tamaño de la empresa
Las subsidiarias de marca de Li Ying incluyen Online Games Valley Media Co., Ltd., Special Network Human Resources Co., Ltd. y Sunac Shuxing Technology Co., Ltd. , con un grupo independiente y eficiente Hemos integrado gestión, recursos integrados, brindamos soporte comercial para cada subsidiaria de marca y maximizamos la complementariedad de ventajas A medida que el negocio en cada sector madura, la competitividad de la industria se vuelve cada vez más obvia.
Filosofía empresarial
Li Ying siempre se adhiere a la filosofía empresarial de "de principio a fin, el talento primero, la calidad primero", se adhiere a los principios de integridad, espíritu emprendedor, innovación y cooperación. Y comienza desde el mercado, ve al mercado, garantiza brindar a los estudiantes la enseñanza más práctica, continúa brindando los mejores talentos a las empresas y continúa permitiendo que los clientes experimenten los servicios más satisfactorios. No olvides tu espíritu pionero, esfuérzate de todo corazón por convertirte en una organización social con sentido de responsabilidad, misión y vitalidad.
Filosofía de gestión
“Desliderazgo y descentralización” son los conceptos centrales de gestión de Li Ying. La responsabilidad y la contribución laboral se utilizan como criterios de evaluación de los empleados. El trabajo sencillo y una vida feliz son las culturas de oficina que Li Ying ha defendido durante mucho tiempo. El mecanismo laboral que permite un ascenso y promoción sin problemas es una garantía eficaz para el desarrollo sostenido y estable de Li Ying.
Vista del talento
Li Ying considera los talentos como la primera riqueza, proporciona a los jóvenes un buen ambiente de trabajo y un mecanismo de incentivos, mejora los sistemas de capacitación de los empleados y los canales de desarrollo profesional, y respeta plenamente y confía en los Empleados, orientarlos y alentarlos constantemente, para que puedan obtener una sensación de felicidad que crece al ritmo de la empresa. "El cultivo de la integridad moral y el talento y la integración del conocimiento" siempre ha sido el objetivo de formación de talentos perseguido por Li Ying.