La última política de seguridad social
Nueva normativa sobre el período de pago de la seguridad social 2023
Los principales contenidos de la nueva política de subsidios de la seguridad social en 2023 incluyen el pago complementario anual , extensión de la edad de jubilación, cambios Proporcionar seguridad social a los residentes, dejar de pagar la seguridad social, retirar dinero, realizar un pago único, etc.
El número de años que se deberá contratar la seguridad social en 2023 es el siguiente: las personas que participan en el seguro básico de pensión tienen un período de pago acumulado de 15 años y han cumplido la edad legal de jubilación, y pueden recibir pensiones. mensualmente para el seguro médico, el pago mínimo es El período de pago será diferente según las diferentes políticas regionales.
La última política sobre la edad de recepción de la seguridad social en 2023 es la siguiente: según el sistema existente, las pensiones generalmente no se pueden retirar por adelantado. Si no has pagado durante 15 años al jubilarte, sólo podrás retirar la parte personal.
Si ha pagado primas de seguro de pensión durante un total de 15 años, disfrutará de los beneficios básicos del seguro de pensión mensualmente después de la jubilación. Si los años de pago acumulado son inferiores a los años prescritos anteriormente mencionados, no tendrán derecho a recibir prestaciones de pensión básica mensualmente después de la jubilación. La cantidad ahorrada en su cuenta personal se le pagará en una sola vez y al mismo tiempo se rescindirá la relación del seguro de pensión.
Según la normativa, a partir de junio de 2023 se ampliará el período de pago del seguro médico vitalicio. La nueva política exige que el período de pago acumulado del seguro médico básico del empleado sea superior a 20 años para hombres y mujeres. 20 años para que las mujeres disfruten de la pensión básica de jubilados. Beneficios del seguro médico. Si solo paga 15 años de seguro médico, no podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida.
Por lo general, si eres mujer y quieres jubilarte, debes tener al menos 55 años. Sin embargo, en las regulaciones de jubilación de 2023, algunos lugares han introducido políticas que exigen que el personal femenino de empleo flexible cumpla con ciertos años de pago de la seguridad social corporativa, y la edad legal de jubilación puede llegar a los 50 años. El período específico de seguridad social corporativa varía de un lugar a otro.
Política de jubilación retrasada del Seguro Social en 2023
1. La política se implementa oficialmente, pero el tiempo de jubilación retrasada no puede ser inferior a un año. Además, la jubilación retrasada sigue un principio voluntario. y no es obligatorio. Actualmente, la edad de jubilación actual de los empleados en nuestro país es de 60 años para los hombres, 55 años para las mujeres directivas y 50 años para las trabajadoras.
2. En cuanto al plan de reforma de la edad de jubilación para el seguro de pensiones de residentes, el informe recomienda que la edad de jubilación para el seguro de pensiones de residentes se retrase un año cada tres años a partir de 2033 hasta que se complete en 2045. . Implementar la política de "posponer la edad de jubilación" es una tarea importante propuesta por la Tercera y Quinta Sesiones Plenarias del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China.
3. Se lanza oficialmente el plan de seguridad social y retraso en la jubilación y se implementará oficialmente en al menos 5 años.
La última normativa sobre la edad de jubilación de la Seguridad Social es 2023
Según la práctica de años anteriores, el plan de ajuste de pensiones suele anunciarse en abril.
Las disposiciones específicas son las siguientes: A partir de 2023, la edad normal de jubilación para los empleados de las empresas urbanas es 60 años. Quienes alcancen esta edad podrán solicitar la jubilación normal y recibir una pensión básica.
Personas que trabajan por cuenta propia, como hogares industriales y comerciales individuales urbanos, así como personas que adoptan diversas formas flexibles de empleo, cuando los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 55 años, y el acumulado Los años de pago han alcanzado los 15 años, pueden contarse como Proporcionar pensión básica. Tenga en cuenta que esta es sólo la edad a la que puede recibir una pensión, no la edad legal de jubilación.
La ley es objetiva: la edad de jubilación de los asegurados se determina según los siguientes métodos: (1) los hombres tienen más de 60 años, las mujeres con cuadros tienen más de 55 años y las trabajadoras tienen más de 50 años. y el personal femenino de empleo flexible tiene más de 55 años.
Las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación en 2023: (1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y el tiempo de servicio acumulado es superior a diez años. (2) Los hombres mayores de 55 años y las mujeres mayores de 45 años, con una experiencia laboral acumulada de diez años o más, realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos perjudiciales para la salud. salud.
Quizás puedas jubilarte anticipadamente. En términos generales, si eres mujer, debes tener al menos 55 años si quieres jubilarte. Sin embargo, en las regulaciones de jubilación de 2023, algunos lugares han introducido políticas que exigen que el personal femenino de empleo flexible cumpla con ciertos años de pago de la seguridad social corporativa, y la edad legal de jubilación puede llegar a los 50 años. El período específico de seguridad social corporativa varía de un lugar a otro.
Política de Subvenciones a la Seguridad Social 4050 2023
Subvenciones a las primas del seguro social para personal de empleo flexible. Para los desempleados que participan en el seguro de empleo flexible, se proporcionarán subsidios a las primas de seguro a un nivel no superior al 70% del salario mínimo (límite superior de 3.700 yuanes) por mes. El período de subsidio no excederá los dos años. requiere comprobante de pago y otros materiales de respaldo después de que se haya pagado la prima.
Para solicitar subsidios de seguridad social para el personal "4050" se requieren las siguientes condiciones: hombres mayores de 50 años; mujeres mayores de 40 años; aquellos que hayan logrado un empleo flexible entre los despedidos y desempleados en; empresas en posesión de un "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo".
¿Seguirá existiendo la política de subsidios a la seguridad social 050 en 2023? Respuesta: Sí, todavía habrá subsidios para 4050 en 2023. La política "4050" es una nueva política que se introdujo hace dos años y todavía se está implementando y no ha sido cancelada.
Provincia de Jiangsu 4050 Política de subsidio de seguridad social 2023, las últimas regulaciones: personal "4050" (es decir, personas despedidas y desempleadas mayores de 40 años para mujeres y mayores de 50 años para hombres) que tengan un " "Certificado preferencial de reempleo" se encuentran en puestos de bienestar público. Después de trabajar y disfrutar de los subsidios del seguro social durante 3 años, el período del subsidio se puede extender en consecuencia.
Estándar de subvención: subsidio de seguro de pensión básico de 240 yuanes/mes, subsidio de seguro médico básico de 80 yuanes/mes. Período de subvención: El período máximo para personas con dificultades laborales no será superior a 6 años.
Nuevas disposiciones de la Ley de Seguridad Social 2023
Las unidades aseguradas pueden solicitar compensar las primas de seguro social pospuestas a plazos o mes a mes antes de finales de 2023. El período de pago está exento de cobrar cargos por pagos atrasados. El alcance del aplazamiento gradual de las primas de seguro social por parte de Beijing cubre cinco industrias extremadamente difíciles: restauración, comercio minorista, turismo, aviación civil y transporte por carretera y ferrocarril.
La última política sobre la edad de recepción de la seguridad social en 2023 es la siguiente: según el sistema existente, las pensiones generalmente no se pueden retirar por adelantado. Si no has pagado durante 15 años al jubilarte, solo podrás retirar la parte personal.
Las nuevas regulaciones sobre los períodos de pago de la seguridad social en 2023 incluyen: el período de pago mínimo del seguro de pensiones de la seguridad social, el período de pago mínimo del seguro médico de la seguridad social, el período de pago mínimo del seguro de desempleo de la seguridad social, el período mínimo de pago del seguro de maternidad de la seguridad social y período mínimo de pago del seguro social Años de seguro de accidentes de trabajo, etc.
Las nuevas reglas para el pago atrasado de la seguridad social en 2023 incluyen: pago atrasado, solicitud de conversión a seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales, solicitud de rendición, etc. Pago complementario: Cuando el asegurado alcance la edad legal de jubilación, si el pago acumulado es inferior a 15 años, el pago podrá ampliarse a 15 años.
Cambios en las pólizas de seguro médico para residentes urbanos y rurales en 2023: —Prestaciones de maternidad. La cuota del seguro médico para el parto natural se ajusta a 2.000 yuanes. El pago fijo por cesárea es de 2.500 yuanes, que no ha sido ajustado.