Como consultor y asistente del liderazgo, usted debe seguir estrictamente las instrucciones e intenciones del liderazgo. Hacer las cosas de forma independiente y ser ingenioso sin el liderazgo no está permitido por la ética profesional. A continuación, les presento la ética profesional de las secretarias, ¡bienvenidos a leer!
1. Sea leal a sus deberes y realice conscientemente diversas responsabilidades.
El personal de todos los ámbitos de la vida debe ser leal a sus deberes y amar su trabajo. Ésta es una regla importante de la ética profesional. Ser leal a sus deberes como secretario significa ser leal al puesto de trabajo específico de un secretario, realizar conscientemente diversos deberes de un secretario y ayudar concienzudamente a los líderes en la realización de diversas tareas. Debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, no sobrepasar su autoridad, no tener pensamientos egoístas y no descuidar sus deberes.
2. Obedezca al liderazgo y sea un buen consultor
Como consultor y asistente del liderazgo, debe seguir estrictamente las instrucciones e intenciones del liderazgo y dejar que el liderazgo haga su tener lo propio y ser creativo, cosas que la ética profesional no permite. El entusiasmo y la creatividad personal sólo pueden ejercerse bajo la premisa de obedecer al liderazgo (más limitado a sugerencias, sugerencias, etc.). Se debe prestar especial atención a no utilizar ideas personales inmaduras o incluso opiniones emocionales para influir e interferir con el trabajo y la toma de decisiones de los líderes. Ser un buen consejero es desempeñar el papel de consejero y brindar consejos al líder. Hoy en día, cuando las decisiones de liderazgo se toman de manera democrática y científica, se requiere especialmente que las secretarias cambien el viejo concepto de que hacer las cosas significa que son competentes, mejoren la conciencia y la capacidad de su personal y aclaren el nuevo concepto de que aquellos que no pueden hacer sugerencias no son buenos. secretarias.
3. Sea concienzudo y esté dispuesto a ser un héroe anónimo.
La naturaleza del trabajo de una secretaria determina que su trabajo consista principalmente en trabajo duro. Las actividades deben realizarse en torno al trabajo de la dirección, exigiendo que quienes sean reclutados sean competentes y capaces en un trabajo específico e intenso, que tengan los pies en la tierra, estrechamente conectados con la realidad y las masas, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. y tener espíritu de trabajo duro e incluso de compromiso.
IV.Sé modesto, prudente y justo
Los secretarios no pueden ser engreídos ni moralistas porque trabajan al lado de los líderes. Deben discutir el trabajo con varios departamentos funcionales en igualdad de condiciones. Escuchemos sus opiniones con una mente abierta, debemos ser buenos coordinando las contradicciones y tener un buen desempeño en la cooperación en el trabajo. Sea justo y decente en todo lo que haga. Los secretarios deben tratar a los líderes y a las masas por igual, actuar con imparcialidad y tratarse entre sí por igual. Es importante no tratar las cosas de forma diferente de persona a persona, ya sea cercana o lejana, y mucho menos actuar en base a la propia opinión. Sólo las secretarias justas y rectas pueden tener una mentalidad amplia y estar llenas de vigor y vitalidad en el trabajo. Servicio cálido. Los secretarios deben considerar el servicio a los líderes, a los departamentos funcionales de la unidad y a las masas como su deber sagrado, y deben comprender plenamente el importante papel del trabajo que realizan.
5. Observar las disciplinas y las leyes, ser honesto y servir al público.
No utilizar el nombre de liderazgo para cumplir con la ley y ser honesto es una garantía importante para las actividades profesionales normales. de secretarias. El cumplimiento de las leyes y reglamentos significa que las secretarias deben cumplir con las disciplinas profesionales y las leyes y reglamentos relacionados con las actividades profesionales. La integridad y la integridad son una manifestación importante de los nobles sentimientos morales en las actividades profesionales, y son las cualidades ideológicas y morales y los códigos de conducta que deben tener las secretarias. Requiere que las secretarias se adhieran a principios en sus actividades profesionales, que no se aprovechen de sus puestos para buscar ganancias personales en nombre del liderazgo y que no participen en el llamado "intercambio equivalente" en el que usted me da algunos "beneficios" y Les devolveré algunos "beneficios". Debemos anteponer los intereses generales del país, del pueblo y de la unidad, hacer contribuciones conscientes, no dejarnos llevar por la fama y la fortuna, y utilizar nuestras propias acciones prácticas para resistir y oponernos a tendencias nocivas.
6. Cumplir las promesas y guardar estrictamente la confidencialidad
p>Los secretarios deben cumplir sus promesas, cumplir sus promesas, cumplir su palabra y ser decididos en sus acciones. informe a la secretaria y el personal de secretaría no puede llegar tarde. Debe estar presente en las reuniones o conversaciones con anticipación y hacer todos los preparativos. Las secretarias deben cumplir estrictamente sus promesas y hacer todo lo posible para cumplirlas. y turnos, deberán explicar previamente los motivos y guardar estricta confidencialidad.
Una característica distintiva de las secretarias es que tienen muchos secretos. Por lo tanto, se les exige que tengan la ética profesional de guardar estrictamente la confidencialidad y fortalecer conscientemente el concepto de confidencialidad.
7. Buscar la verdad a partir de los hechos, ser valiente en la innovación y buscar la verdad a partir de los hechos
El personal de secretaría debe adherirse al estilo de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos, partir de la realidad e integrar la teoría. con la práctica e insisten en que la práctica es el único criterio para probar la verdad. Se requiere que todos los aspectos del trabajo de secretaría reflejen de manera precisa y veraz la realidad objetiva y partan de hechos objetivamente existentes. Ya sea que estén recopilando información, informando situaciones, brindando opiniones o redactando documentos, las secretarias deben tener pensamientos correctos y adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos. En el trabajo debemos evitar suposiciones subjetivas y especulaciones. Al analizar los problemas, debemos partir de la realidad objetiva. No escuchamos al líder ni seguimos el "libro". Sea valiente en la innovación. Ahora, trabajadores de todos los ámbitos de la vida están rompiendo con viejos conceptos y creando con valentía nuevas situaciones laborales. Como asistentes de los líderes, las secretarias deben tener un fuerte sentido de innovación y espíritu. Ser valiente en la innovación requiere no sólo hablar sino centrarse en el trabajo duro, ser un pionero en el pensamiento y un hacedor en la práctica, plantearse constantemente nuevas preguntas, investigar nuevos métodos y tomar nuevos caminos. Red de ensayos modelo Xinchen
8. Estudie mucho y esfuércese por mejorar las cualidades ideológicas, científicas y culturales
Como secretarias en la nueva era, este requisito de calidad parece ser más estricto y más completo. , y aún más exigente. Si tienes buenas cualidades es una cuestión muy importante para hacer un buen trabajo como secretario de liderazgo, y también es la base básica para evaluar si un secretario es competente. Por tanto, las secretarias deben estudiar mucho y esforzarse por mejorar su calidad ideológica. El trabajo de secretaria tiene muchos hilos e involucra una amplia gama de aspectos, lo que requiere que las secretarias tengan el conocimiento más amplio posible y sean "generalistas" y "personas diversas". El desarrollo de la ciencia y la tecnología en la sociedad moderna avanza a pasos agigantados y la velocidad de actualización del conocimiento se acelera. Por lo tanto, las secretarias deben tener amplios conocimientos científicos y culturales para satisfacer las necesidades del trabajo.
9. Estudiar negocios y dominar diversas habilidades del trabajo de secretaría
Desde una perspectiva de desarrollo, las secretarias en la nueva era deben comprender y comprender el trabajo de secretaría que está directa o indirectamente relacionado con Varios habilidades.