La asignación de aprendices de gestión al extranjero también es una buena oportunidad de formación. A través de asignaciones en el extranjero, los aprendices de administración no sólo pueden comprender diferentes orígenes culturales y entornos comerciales, sino que también pueden entrar en contacto con una gama más amplia de clientes y mercados, sentando una buena base para sus futuras carreras.
Además, la asignación en el extranjero de un aprendiz de gestión también puede mejorar sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. En diferentes contextos culturales, los aprendices de gestión necesitan adaptarse, coordinar, comunicar y resolver problemas. Estas habilidades serán muy importantes más adelante en su carrera. Por lo tanto, el envío al extranjero de aprendices de gestión es una importante reserva de talento y un método de formación tanto para particulares como para empresas.