Si hay ingresos laborales, el patrón de la empresa privada determinará el salario según el aporte, formando un círculo virtuoso; con mucha libertad, el ascenso y la acumulación de experiencia serán relativamente más rápidos, y así será. Será fácil cambiar de trabajo.
Otro empleo de postgrado con sentido común.
Muchos graduados están dispuestos a elegir empresas privadas, creyendo que el umbral es más bajo y es más fácil acumular experiencia. Pero no se forme la conciencia de “entrar directamente en las empresas privadas”. La calidad de las empresas privadas es desigual y los graduados carecen de experiencia y son fácilmente estereotipados por su primer trabajo. Los conceptos erróneos y los malos hábitos laborales limitarán su desarrollo.
En comparación con los estudiantes de pregrado, los estudiantes de posgrado tienen más oportunidades de ser promovidos en las empresas y también pueden llamar la atención de los líderes. Además, los estudiantes de posgrado excelentes generalmente ingresan a los departamentos centrales de I + D de empresas o institutos de diseño. También es el momento en que muchos estudiantes de posgrado se gradúan. Uno de mis trabajos favoritos, pero no es tan fácil ingresar al departamento de I + D. Realmente necesitas desarrollar tu propia fortaleza a nivel de posgrado.