¿Cómo rellenar un currículum? Un currículum es un trampolín hacia una entrevista de trabajo y una tarjeta de presentación importante. Aunque no está seguro de si la otra parte lo leerá, aún debe preparar bien su currículum y completar muchos contenidos con cuidado. Aquí le mostramos cómo completar su currículum.
Cómo completar los intereses y pasatiempos en el currículum 1. Los pasatiempos tienen poco impacto en el currículum y no son el área más preocupante de RRHH. Sin embargo, los pasatiempos pueden proporcionar a los reclutadores una información completa. evaluación de los solicitantes de empleo. En particular, algunas unidades celebran reuniones anuales, encuentros deportivos, etc. Los líderes quieren reclutar a una nueva persona que pueda asumir un rol de liderazgo y ganar algo de gloria para sí mismos.
Por lo tanto, los pasatiempos son un elemento extra en tu currículum, la guinda del pastel o incluso una ayuda oportuna.
¿Cómo escribir tus intereses y aficiones en tu currículum para mejorar tu tasa de éxito en la búsqueda de empleo?
Escribe tu intención de encontrar trabajo
Por ejemplo, cuando solicites un trabajo relacionado con el comercio electrónico, puedes escribir sobre tus intereses en "adicción a Internet" y "adicción a Internet". surfing";
Si desea dedicarse a la tecnología, escriba sobre diseño web, participe en foros de tecnología, asista a reuniones de tecnología, responda preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu e incluso convierta sus libros favoritos sobre Douban en columnas de Douban y colóquelas en sus pasatiempos para que la gente piense que le gusta la tecnología por naturaleza;
Al contratar personal de relaciones públicas, la empresa debe resaltar características que reflejen su elocuencia, rapidez de pensamiento y pasatiempos de amplio alcance. , como participar en conferencias magistrales de tostadoras durante todo el año y amar los juegos de estrategia grupales cara a cara, como los juegos de mesa.
Si estás solicitando afiliación sindical, no dudes en anotar tu experiencia en caligrafía, canto y baile.
Los intereses que ilustren tu personalidad son muy importantes en el trabajo.
Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades competitivas y en equipo; los puestos de contabilidad financiera requieren personas que hagan cosas prácticas y puedan tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en los pasatiempos se debe destacar la actividad, la meticulosidad y la lógica del pensamiento. A continuación se muestran algunos pasatiempos y rasgos de referencia relacionados con el currículum:
Baloncesto, fútbol y voleibol: trabajo en equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
Go y Xiangqi: conciencia estratégica. Es más adecuado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.
Lectura, música clásica: elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.
Viajar: capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. En particular, los solicitantes de empleo cuyo trabajo requiera viajes de negocios y que tengan aficiones en esta área sin duda tendrán ciertas ventajas y serán aptos para trabajos de ventas.
Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.
Oratoria y Debate: Fuertes habilidades comunicativas, apto para puestos de marketing y ventas.
Danza: Extrovertida, fácil de comunicar. Adecuado para puestos de relaciones públicas y marketing.
Cuanto más específicas sean tus aficiones, mejor.
Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala.
Estos pasatiempos a los ojos de Recursos Humanos:
Música: sin especialidad; un chico que usa auriculares todo el día; un joven artístico y tal vez cantando karaoke;
Lectura/Lectura: Sin habilidades especiales; leer varias novelas para discapacitados mentales; esta persona es muy aburrida;
Es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante ha estado estudiando mucho hasta hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.
El subdirector del departamento de recursos humanos de una empresa conjunta chino-extranjera contó a los periodistas una historia real. En la ceremonia de ingreso de la Universidad de Yale en los Estados Unidos, el director presenta cada año un nuevo estudiante a todos los profesores y estudiantes. El año pasado, una compañera de clase afirmó que sabía hacer tarta de manzana. Entre tantos estudiantes, ¿por qué esta estudiante es la única con tanta suerte? Resulta que en la Universidad de Yale, los estudiantes de primer año tienen que completar sus propias especialidades cada año, pero entre los estudiantes de ese año, otros estudiantes de primer año completaron deportes, música, pintura, etc. Sólo esta chica utilizó su experiencia en la elaboración de tarta de manzana como "punto de venta" y destacó. Eso es lo que las "tuercas y tornillos" aportaron al éxito de esta colegiala.
No hay duda de que si una estudiante escribe "buena cocinando" en lugar de "sabe hacer tarta de manzana" en el ámbito profesional, me temo que la suerte no le llegará.
Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.
¿No es que cuanto más escribas sobre tus aficiones, mejor? Algunas personas escriben sobre muchas aficiones para resaltar su excelencia. De hecho, no le ayudará a solicitar un puesto de trabajo, sino que hará que RR.HH. piense que es demasiado exagerado y no establece prioridades.
Aunque seas decatleta, no hace falta que escribas tanto. Hay dos formas de restar los pasatiempos que figuran en tu currículum:
¿Será útil este interés en una solicitud de empleo? Por ejemplo, si está interesado en los juegos en línea, además de tener una ventaja absoluta al postularse para empresas de juegos, perderá puntos en la mayoría de las demás empresas.
Fusiona elementos similares: junta los deportes en los que eres bueno, es suficiente para demostrar que tus extremidades están bien desarrolladas y tu cuerpo es fuerte. No es necesario enumerar algunas líneas.
Es buena idea anotar una o dos aficiones deportivas.
De lo contrario, el gerente de contratación pensará que su físico es demasiado pobre para ser apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. Debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o trabajar horas extras, usted. Es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten.
También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en la vida diaria. No mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
Recuerda hacer algo de la nada.
Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que buscara cinco personas para jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad.
No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.
¿Cómo completar 2 (1) de los pasatiempos y conocimientos en el currículum? No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.
(2) Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.
Porque pocas personas pueden alcanzar el nivel de decatlón. Si cree que tiene muchas fortalezas, el gerente de contratación pensará que sus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas tienen siete u ocho fortalezas, pero la mayoría de la gente no cree que existan múltiples fortalezas personales, por lo que no es necesario escribir tantas para evitar parecer frívolo.
(3) No escribir aficiones no especificadas.
Son términos muy amplios. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo dice que te gusta la música, es posible que te malinterpreten diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.
(4) Es mejor anotar uno o dos pasatiempos deportivos; de lo contrario, el gerente de contratación pensará que usted tiene mala condición física y no es apto para hacer ejercicio, o que le falta perseverancia y no quiere hacer ejercicio. , debido a que algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, el trabajo de alta intensidad puede volverlo incompetente y es posible que no lo contraten. También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en mi vida diaria, lo que no mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
¿Cómo incluir tus intereses, aficiones y experiencia en tu currículum? 3. Concéntrate en tu carrera
Los pasatiempos y la experiencia pueden ser una ventaja en muchos casos. Se recomienda que complete los espacios en blanco sobre su carrera. Si solicita un trabajo de relaciones públicas, puede anotar algunos pasatiempos que resalten su elocuencia, como contar chistes y escuchar conversaciones cruzadas. Si está postulando para un campo técnico, puede escribir algunos pasatiempos que ayudarán a reflejar sus habilidades, como diseñar páginas web y crear una cuenta oficial de WeChat. Estos pueden mostrar resultados.
Sé específico y claro
En la vida diaria, algunas personas serán demasiado concisas a la hora de rellenar el formulario, lo que da la impresión de que está muy vacío e inútil. Por lo tanto, se recomienda ser específico al completarlo. Lo mejor es reflejar tu singularidad. Por ejemplo, estudiar letras y copiar caracteres antiguos hará que la gente te mire con admiración.
Aficiones deportivas
Si estás solicitando un puesto de alta intensidad, puedes anotar algunas aficiones deportivas, como jugar baloncesto, escalar montañas, etc. Esto demostrará tu buena La calidad de la salud hace que la gente piense que eres persistente y autodisciplinado.
Condiciones adecuadas
Durante la entrevista, es probable que el entrevistador le haga algunas preguntas aleatorias sobre sus intereses y pasatiempos, así que al completar la entrevista, recuerde combinar su situación real y la no No saltes demasiado lejos, de lo contrario no solo tendrá el efecto contrario, sino que también hará que el entrevistador dude directamente de tu carácter.
Cantidad principal
Presta atención a la escala a la hora de rellenarlo. Generalmente, escribir sobre tres es suficiente. Escribir demasiado será demasiado y hará que la gente piense que eres exagerado y ficticio, lo que afectará la impresión e incluso se transmitirá directamente.