Capacidad Integral de Trabajo Social (Intermedio):
Las preguntas para Capacidad Integral de Trabajo Social (Intermedio) tienen la forma de preguntas objetivas, con un total de 80 preguntas, incluidas las de una sola pregunta. preguntas de opción 60 preguntas, 20 preguntas de opción múltiple (2-4 opciones correctas), preguntas de opción única 1 punto 1, preguntas de opción múltiple 1 punto 2. Los tipos de preguntas del examen se pueden resumir en tres tipos: preguntas de memoria, preguntas de comprensión y preguntas de aplicación. Las preguntas de memoria representan alrededor del 15%. Los puntos de conocimiento de este tipo de preguntas generalmente involucran características, principios, objetivos, etc.
Las preguntas de comprensión representan alrededor del 45%. Este tipo de preguntas aumentan año tras año en el examen. Se refieren principalmente a los objetivos, funciones, elementos, valores, principios éticos, cuestiones éticas y comportamiento humano. Trabajo grupal y comunitario, casos, métodos y técnicas. Las preguntas aplicadas representan alrededor del 40% y se refieren principalmente a métodos, técnicas y prácticas específicas del trabajo social.
Práctica de Trabajo Social (Intermedio):
Las preguntas en Práctica de Trabajo Social (Intermedio) son en forma de preguntas de caso, con un total de 5 preguntas, cada pregunta tiene 20 puntos. , todos son de estilo Preguntas y respuestas. "Práctica de trabajo social (intermedio)" es más difícil que otras materias del examen del mismo nivel porque se centra en que los profesionales del trabajo social utilicen conocimientos relevantes del trabajo social para identificar las necesidades de los destinatarios de los servicios, evaluar los problemas de los destinatarios de los servicios y proponer soluciones a los problemas de capacidad, por lo que se denomina examen basado en competencias.
"Práctica de trabajo social (intermedio)" presta más atención que otras materias a la capacidad de los profesionales del trabajo social para aplicar conocimientos relevantes y resolver problemas prácticos. Esto requiere que los candidatos comprendan y memoricen los ejercicios y tengan en cuenta los puntos clave de conocimiento basados en los ejercicios de ejemplo.