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★Finales clásicos para discursos competitivos
★Elecciones para el inicio y el final de los discursos competitivos
★Las últimas cinco composiciones seleccionadas de ejemplos de discursos competitivos
★Cinco ejemplos seleccionados al final de los discursos del concurso
★Oraciones clásicas al final de los discursos del concurso
Discurso del concurso 1
Estimados líderes y colegas Nosotros:
¡Buenos días a todos! En primer lugar me gustaría agradecer a la organización por brindarme la oportunidad de participar en el concurso. Para mí personalmente, esta no es solo una oportunidad para competir, sino también una oportunidad para poner a prueba mi etapa anterior de vida laboral y de estudio, una oportunidad para descubrir mis propias deficiencias y una oportunidad para aprender y hacer ejercicio.
Soy subdirector de la oficina de la Oficina del Monopolio del Tabaco del condado. Hoy quiero ser elegido director de la oficina. He sido responsable de la gestión de personal y laboral de la oficina. Debido a cambios de trabajo, el grupo del partido de la oficina del condado me pidió que me hiciera cargo del trabajo de oficina en septiembre del año pasado. Bajo el liderazgo del ex director Hao Caiguo, los camaradas estaban unidos y trabajaron sin problemas, lo que sentó una buena base para que yo pudiera hacer un buen trabajo en el futuro. Bajo el cuidado cordial y el fuerte liderazgo del grupo del partido de la oficina (departamento de marketing) y con la estrecha cooperación de otros departamentos, nos esforzamos por mejorar nuestros estándares de trabajo, cumplir con nuestras responsabilidades laborales y completar con éxito diversas tareas.
Después de varios años de trabajo, tengo un conocimiento más profundo del puesto de oficina. Todo en la oficina está relacionado con la situación general, y sus materiales de trabajo incluyen principalmente: servir como consultor del líder, proporcionar números e información oportunos y precisos para la toma de decisiones, ser un buen administrador de los asuntos generales, hacer mucho; de las cosas y no dejar a nadie atrás que los empleados de primera línea hagan un buen trabajo. La logística requiere pensamiento global y conciencia de obediencia. Posicionarse es importante.
Creo que tengo suficientes ventajas para postularme para este puesto:
1.
Desde que soy subdirector de la oficina, he completado cuidadosamente cada trabajo, me he comunicado con los líderes y las masas, he recibido invitados extranjeros y me he encargado de los tediosos asuntos diarios en casa. Creo que esto se hace bien. Trato a mis compañeros con una actitud amable, no los atiendo, no los alardeo ni los halago, soy flexible y moderado en el trato con las emergencias, tomo decisiones decisivas sin ser indeciso, soy más estricto con mi trabajo y Básicamente se han ganado el apoyo de los empleados.
En segundo lugar, tengo una gran capacidad de aprendizaje
En los últimos años, he estado estudiando conocimientos teóricos y políticas, leyes y regulaciones relacionadas con los departamentos comerciales, y aprendo humildemente de otros camaradas para aprender de ellos. las fortalezas de cada uno, trabaje duro para enriquecerse, enriquecerse y mejorarse. Después de estudiar, mejoré aún más mi nivel político y mi capacidad para controlar el trabajo práctico. Mayor conciencia ideológica y conciencia de implementar la línea, los principios y las políticas del partido.
En tercer lugar, suficiente confianza en uno mismo y entusiasmo
Después de trabajar en la oficina durante varios años, conozco muy bien este puesto y debo dominar todos los aspectos del conocimiento. Abordo este trabajo con plena ilusión y espíritu de lucha.
4. Excelente tanto en carácter como en lo académico, con una rica experiencia laboral práctica.
Hice arreglos razonables para movilizar completamente el entusiasmo de todo el personal de la oficina, y trabajé mucho para mejorar los servicios, participar en asuntos gubernamentales, completar tareas y hacer tareas domésticas, etc., asegurando la normal funcionamiento de todo el trabajo en la unidad En términos de mejorar el sistema e institucionalizar y estandarizar la oficina, se han establecido una serie de normas y regulaciones como el sistema de gestión de uso de sellos, el sistema de gestión de vehículos, el sistema de gestión de documentos y el sistema de gestión de suministros de oficina; Ha sido formulado para apuntar a muchos enlaces que son propensos a tener problemas en el trabajo diario. De acuerdo con las normas de la oficina municipal sobre el fortalecimiento de la gestión de los gastos de entretenimiento, se ha mejorado aún más el sistema de gestión de gastos de entretenimiento y se han reformulado los estándares de gastos de entretenimiento. Según el acuerdo de trabajo de la oficina municipal y luego de un estudio de mercado, en 5438+00 a fines de junio se ajustarán los puntos designados para catering, compra de tabaco y alcohol y mantenimiento de automóviles, y se solicitarán tarjetas de consumo. y el pago se realizará deslizando la tarjeta después del consumo; se llevará a cabo educación sobre seguridad para mejorar la concientización sobre la prevención, y los empleados se organizarán para estudiar seriamente los conocimientos sobre seguridad y se realizarán múltiples simulacros de incendio y pruebas de conocimientos sobre seguridad; Se llevaron a cabo actividades de autoexamen laboral entre todos los empleados, lo que mejoró efectivamente la conciencia de los empleados sobre el cumplimiento de las normas de seguridad, mejoró la conciencia de seguridad de todos los empleados y se realizaron periódicamente. Se inspeccionarán las instalaciones de seguridad en ubicaciones clave y se rectificarán exhaustivamente los riesgos de seguridad.
La implementación de esta serie de medidas garantiza la seguridad integral y de todo el proceso de la empresa y proporciona una sólida garantía para nuestra gestión del mercado y operaciones de cigarrillos.
En quinto lugar, tiene una línea ideológica de defensa contra la corrupción y el cambio.
Como cuadro dirigente de un miembro del partido, siempre insisto en tomar la construcción de un gobierno limpio como una parte importante para mejorar mi propia cultivación y defender la naturaleza avanzada de los miembros del partido. Siempre combino el estudio teórico de la construcción de un gobierno limpio con el estudio de la teoría política, y estudio seriamente los hechos típicos y avanzados. A través del estudio regular, hemos fortalecido nuestro espíritu de partido, fortalecido nuestros ideales y creencias, y consolidado la visión correcta de los derechos, el estatus y los intereses. Hemos comprendido aún más la importancia y la necesidad de fortalecer un gobierno limpio en la nueva situación, y fortalecido el poder. nuevo La inmunidad contra la corrupción y el cambio en la situación han sentado una buena base para cumplir con la responsabilidad de construir un gobierno limpio.
Si soy contratado con éxito, reforzaré mis estudios en el nuevo puesto y me integraré al puesto lo antes posible. Aunque conozco la información laboral general de la oficina, todavía hay algunas preguntas que no entiendo. Continuaré estudiando mucho, familiarizándome con el puesto lo antes posible y dominando las habilidades y métodos de trabajo para adaptarme a las necesidades del trabajo. En mi nuevo puesto, continuaré llevando adelante el espíritu de unidad, cooperación, ayuda mutua y cuidado mutuo, haré cada trabajo mejor y crearé un buen ambiente de trabajo, mejoraré el sistema existente, fortaleceré la implementación y utilizaré el sistema para; promover la gestión; trabajar duro y brindar un excelente servicio a las personas. Consideraré el servicio a la gente como mi sustento emocional y mi responsabilidad. Continuaré adhiriéndose al principio de "ser una persona real y haciendo las cosas con todo el corazón" y me esforzaré por completar cada trabajo, al mismo tiempo, fortaleceré la gestión de la seguridad y pondré fin resueltamente a los accidentes laborales;
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias, como una construcción débil del sistema, un cumplimiento insuficiente de las regulaciones, depender más de la experiencia, no tener la mente lo suficientemente abierta en algunos aspectos, no tener una idea de trabajo amplia, no tener una visión de futuro y no ser lo suficientemente proactivo y progresista en mi trabajo. En el futuro, a medida que me familiarice cada vez más con mi trabajo, seré más cauteloso con la arrogancia y la pereza, prestaré más atención a la integridad política, pondré todo lo que hago al sol y entre la gente, y aceptaré conscientemente la supervisión y corrección de la gente Estudie mucho, mejore su calidad, tenga en cuenta su propósito, sirva a la gente y haga mejor su trabajo.
Finalmente, me gustaría decir que no importa si este concurso fracasa o no, lo consideraré una oportunidad. Continuaré aprendiendo y esforzándome por lograr mayores progresos, y espero que todos sigan brindándome apoyo y aliento.
¡Gracias a todos!
Discurso de Reclutamiento Competitivo 2
Estimados líderes:
¡Hola a todos!
En primer lugar, es un honor para mí estar aquí, agradecer a la empresa por cultivarme y ayudarme en el pasado, y agradecer a los líderes por brindarme una oportunidad única de mostrarme. Mi puesto de competencia es el de director de oficina central.
Antes que nada, preséntate
Mi nombre es _ _, tengo _ _ años. Nací en China, fui miembro del partido y me gradué de la universidad en 2001. Se unió a _ _ empresa en _ _ y trabajó en _ _. Se desempeñó como gerente general de la sociedad de inversión el día del año. (Complete según su información, la excepción es la experiencia laboral y el puesto)
Segundo, ventaja competitiva
1.
Tengo un corazón ardiente y leal a mi carrera inversora, lo que me inspira a mantenerme siempre enérgico. Llevo muchos años trabajando en gestión. Ya sea en la sucursal o en la oficina central, puedo exigirme estrictamente con un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar concienzudamente, comportarme con rectitud, obedecer el trabajo y el liderazgo y hacer contribuciones destacadas en diferentes puestos.
2. Ventajas del aprendizaje de habilidades.
Sigo insistiendo en aprender después de trabajar, participar activamente en diversos estudios y capacitaciones, y mejorar constantemente mi nivel gerencial y profesional. Los estudios a largo plazo han cultivado mi sólida capacidad de autoaprendizaje y puedo aplicar con flexibilidad lo que he aprendido al trabajo de gestión diario, combinando verdaderamente el aprendizaje con la aplicación. Mientras hago un buen trabajo en el estudio personal, dirijo a todos los empleados a participar en diversos aprendizajes y capacitaciones con acciones prácticas. Incluso si están ocupados en el trabajo, siempre que se trate de una formación organizada, exijo que los empleados participen y les proporcione los incentivos necesarios para el autoestudio.
3. Tener una rica experiencia laboral.
He estado trabajando en la primera línea de la industria de exposiciones de base durante mucho tiempo. Tengo un profundo conocimiento y experiencia en gestión del trabajo de base y puedo manejar bien varios problemas prácticos. Al mismo tiempo, la empresa ha formulado una serie de normas y reglamentos basados en el propósito de "utilizar sistemas de gestión para restringir a las personas y utilizar ideas políticas para inspirar a las personas". Cuando era director general de una sucursal, no había grandes pérdidas.
4. Capacidad de trabajo.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Puede unir a los empleados y contribuir al desarrollo de la empresa.
En tercer lugar, mi comprensión de los puestos competitivos
Las responsabilidades laborales del subdirector general incluyen los siguientes aspectos: 1. Asistir al gerente general en la gestión diaria de la producción y operaciones de la empresa; 2. Participar en la redacción de las normas y reglamentos de la empresa, hacer sugerencias sobre las principales actividades de producción y operación de la empresa, participar en la toma de decisiones y ser responsable de supervisar la implementación; 3. Asistir al gerente general en la organización de la calidad, el progreso, la seguridad y la protección del proyecto. Gestión de costos; 4. Administrar eficazmente el negocio a cargo, optimizar continuamente los procesos comerciales y mejorar el desempeño laboral; el trabajo de los subordinados, organizar evaluaciones efectivas y asegurar un desempeño excelente 6. Completar las tareas asignadas por el presidente de la empresa y otras tareas; Como subdirector general, por un lado, debe posicionarse correctamente, ser un buen asistente y asesor del director general y tener en cuenta la situación general, por otro lado, debe desempeñar concienzudamente sus funciones de acuerdo con las normas; división del trabajo y realizar el trabajo de forma proactiva y creativa.
IV.Plan de Trabajo
Si concurro exitosamente al cargo de Vicepresidente de la Casa Matriz, me exigiré estrictamente y mejoraré integralmente mis habilidades políticas y profesionales. Mantendré mi misión en mente, desempeñaré fielmente mis deberes, tendré los pies en la tierra, innovaré en el trabajo, mejoraré la eficiencia, gestionaré integralmente a los estudiantes y completaré diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa con alta calidad y estándares.
(1) Hacer un buen trabajo como diputado, medidas específicas:
1. Mejorar las propias habilidades es condición necesaria para un vicepresidente.
Para ser un buen diputado primero debes tener buenas cualidades profesionales y utilizar tus buenas cualidades para ganarte el reconocimiento de todos. Cultive un buen estilo de dedicación, dedicación, diligencia, ahorro, equidad y justicia, primero las dificultades, después el disfrute y esfuércese por ser un excelente líder. Sea diligente y pragmático y complete el trabajo de manera eficiente y con alta calidad.
2. Debe tener la conciencia ideológica y el nivel de teoría política necesarios.
Como representante, debe tener convicciones ideológicas firmes y la idea de servir al pueblo, establecer firmemente una visión correcta de la vida y los valores, e insistir en mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido.
3. Trabaja duro para hacer el trabajo a cargo.
En primer lugar, es necesario aclarar las responsabilidades, alcance y autoridad de la autogestión, es decir, qué se debe hacer, qué gestionar y cómo gestionar, y aclarar la conciencia de responsabilidades y obligaciones. En segundo lugar, debemos ser buenos aprendiendo y aprovechando las experiencias exitosas de otros, y encontrar formas y técnicas para hacer un buen trabajo a cargo. En tercer lugar, el trabajo debe ser meticuloso y proactivo, y debe comprobarse e implementarse cualquier anomalía en el trabajo asignado.
(2) Respecto a cómo hacer una buena inversión en la empresa, podemos partir de los siguientes puntos:
1. Fortalecer la educación de calidad de los empleados.
Soy muy consciente de la importancia de una educación de calidad para los empleados. Si tengo éxito en la competencia, utilizaré todos los medios, canales y oportunidades para fortalecer la educación de los empleados, mejorar el nivel de capacitación del talento y mejorar integralmente la calidad general del personal en varios departamentos para adaptarme a los cambiantes requisitos laborales y permitir Los empleados para trabajar en la empresa, mientras trabajan en la empresa, han sido mejorados y desarrollados continuamente, convirtiéndose en profesionales de alta calidad en la empresa. Podemos organizar a los empleados para que lleven a cabo un aprendizaje sistemático, invitar a equipos profesionales para que los orienten y permitir que los empleados hagan un resumen simple cada trimestre para comprenderlos de manera intuitiva y rápida. Realizar una evaluación integral de los departamentos comerciales de inversión y los gerentes de proyectos de inversión con base en el año natural, el año contable o la primera etapa del ciclo operativo apropiado del proyecto o empresa invertida. Estudiar exhaustivamente la escala de inversión, los ingresos, la estructura financiera y la calidad de la empresa o proyecto invertido, la dificultad de implementación y gestión de la inversión y el estado de seguimiento, y otorgar recompensas en efectivo y/o acciones al director del proyecto de inversión.
2. Presta atención a la gestión empresarial
Una organización y un equipo son inseparables de los sistemas estandarizados y de la gestión científica. Si puedo presentar mi solicitud con éxito, utilizaré métodos de gestión científica avanzados para mejorar la eficiencia del departamento. En el trabajo de inversión, el espíritu emprendedor movilizará el espíritu emprendedor de los empleados, cultivará su visión única y agregará brillo a nuestras empresas de inversión.
De acuerdo con la idea de "construir imagen en tres años, construir escala en cinco años y calidad de construcción en diez años" y los requisitos de desarrollo de "alto punto de partida, alto estándar, alto nivel y alta velocidad", combinados con De acuerdo con las necesidades reales de financiación de la gestión de proyectos, continuaremos ampliando el desarrollo cooperativo urbano. Nuevas ideas para los modelos de construcción de proyectos, estudio cuidadoso de nuevos escenarios en el trabajo de financiación, buenos preparativos preliminares para nuevos proyectos de desarrollo cooperativo de áreas urbanas y proporcionando una base suficiente y detallada. sugerencias constructivas para que el liderazgo del comité directivo tome decisiones.
3. Construcción organizativa de empresas de inversión
De acuerdo con los requisitos del desarrollo empresarial y la gestión empresarial moderna, combinados con los requisitos de desarrollo de la planificación estratégica de inversiones de la empresa, la empresa ha mejorado su organización interna. Sobre la base de las funciones existentes y la dirección de desarrollo de la empresa, se han ajustado los departamentos originales y se han creado nuevos departamentos, como el Departamento de Inversión y Desarrollo Externo, el Departamento de Gestión de Activos, el Departamento de Desarrollo de Alta Tecnología, el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Desarrollo Empresarial. agregado. De acuerdo con la idea básica de una división clara del trabajo y derechos y responsabilidades claros, se aprobarán los puestos del personal en cada departamento funcional, se ajustará y fortalecerá adecuadamente la división del trabajo comercial y se implementará plenamente la gestión de puestos. . Desarrollar un sistema de control interno de riesgos. Incluye principalmente: invertir estrictamente de acuerdo con las leyes y regulaciones, no participar en negocios de inversión prohibidos y adherirse al principio de independencia, los fondos confiados por la empresa son independientes de los activos propios de la empresa, las cuentas se administran por separado y un sistema de transacciones centralizado; está implementado. Cada transacción debe tener un registro escrito y tener una marca de tiempo; fortalecer el control de la información interna, implementar sistemas de aislamiento de espacio y control de acceso para evitar la fuga de información interna importante, los departamentos de front y back office deben operar de forma independiente, etc.
Finalmente, prometo solemnemente a todos los líderes aquí presentes: Independientemente de si esta competencia tiene éxito o no, continuaré haciendo bien mi trabajo y haciendo esfuerzos incansables para el desarrollo saludable y sostenible de la empresa.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso del concurso 3
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy estuve allí, tratando con los líderes y colegas con los que me llevaba bien día y noche, y me sentí muy emocionado. Participé en esta competencia de _ _ _ _ (puesto) para capacitarme más y hacer más contribuciones a la unidad. En primer lugar, estoy muy agradecido con la unidad por brindarnos una plataforma competitiva tan buena, permitiéndonos mostrar nuestro estilo allí. Al mismo tiempo, me gustaría expresar mi gratitud a estos líderes y colegas que siempre se preocuparon, ayudaron y amaron. Fuiste tú quien me dio la confianza y el coraje para subirme hoy a este podio y pensar en el futuro.
Mi nombre es _ _ _ _, y tengo _ _ años. 20_Después de graduarme con una maestría, tuve la suerte de conocer y venir a la refinería de petróleo. Como estudiante de inglés, mi conocimiento de la industria del comercio de oro es muy superficial y estoy lejos de comprender que haya tantos expertos que predicen los precios del oro y obtienen enormes ganancias para sus empresas a través de su propia inteligencia. El 20 de enero de junio, por necesidades laborales, el líder me asignó al departamento de análisis de inversiones. En este departamento, experimenté desde un empleado hasta tres colegas más tarde, desde el gerente del departamento original hasta el gerente Jiang, quien me guió hacia adelante. Desde el principio no sabía nada sobre el negocio, pero luego me enamoré de la industria de predecir los precios del oro. No es modesto decir que he sido testigo de cada paso del crecimiento de este departamento. Aunque el departamento de análisis de inversiones nunca ha sido verdaderamente independiente, he compartido con él las alegrías y las tristezas a lo largo de los años y tengo un profundo afecto por este departamento y este puesto.
El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Estos años de experiencia laboral y estudio han enriquecido cada vez más mi experiencia laboral y mis conocimientos teóricos cada vez más sólidos. Tengo plena confianza en asumir el cargo de _ _ _ _ _ y poder realizar bien trabajos relevantes.
Pronosticar los precios del oro no es más que una herramienta fundamental y técnica. Cuando comencé a trabajar en el departamento de análisis de inversiones, me quedé solo en la oficina durante medio año. Mucha gente se preguntará qué haces en la oficina. Puedo decirles que fueron estos seis meses los que me pusieron en contacto directo con este trabajo y me dieron más oportunidades para concentrarme en estudiar los fundamentos. A medida que el departamento crecía, seguí de cerca el liderazgo del Gerente Jiang del departamento comercial y profundicé en el trabajo que amaba. Estudiar el oro es estudiar el mundo. Se puede decir que el análisis fundamental integra conocimientos de muchas disciplinas. Puedo consultar todos los libros de texto financieros relevantes para encontrar un término financiero. Recuerdo que para aprender conocimientos financieros, insistí en descargar todos los videos de conferencias relacionadas con la universidad durante mi ajetreado trabajo. Gracias a mis propios esfuerzos, ahora tengo conocimientos financieros sistemáticos y habilidades comerciales competentes. También fortaleció mi creencia de que mientras determine lo que quiero estudiar, seré la persona más resiliente y perseverante que podrá conmover a todos.
En mi trabajo anterior, puedes ver los informes de análisis en los que colaboré con el Gerente Jiang cada mes.
Podemos decir sin modestia que la precisión y calidad de los informes de análisis que producimos no son menores que los de cualquier agencia de análisis externa. Resumimos las principales líneas que pueden afectar el precio del oro a partir de la revisión y corrección del mercado, así como los principales eventos que necesitan atención este mes. Nos esforzamos por lograr la solidez y profundidad del análisis, nos esforzamos por tener pensamientos independientes y adherirnos. a la propia identidad en el complicado mercado. Las preocupaciones sobre Grecia, las expectativas de una tercera flexibilización cuantitativa y la fortaleza de la recuperación económica de Estados Unidos son nuestras preocupaciones a largo plazo. Aunque lo más importante que sustenta un informe de análisis es la conclusión, es decir, si es hacia arriba o hacia abajo, aunque la predicción sea inexacta, avanzaremos en la corrección de errores y en el análisis y resumen de los motivos de los errores, porque sólo en De esta manera se mejorará el nivel. Puede sentir nuestra sinceridad al predecir los precios del oro en los informes de análisis que realizamos.
El análisis técnico es mi debilidad. Aunque siempre he insistido en estudiar en este campo, porque estaba comprometido con el análisis fundamental en la etapa inicial, mi introducción al análisis técnico fue relativamente superficial. Pero sé que la esencia del análisis técnico reside en la verificación. Las teorías existentes en los libros deben ser verificadas, para que cientos de escuelas puedan convertirse en una. El análisis técnico es un conocimiento profundo de gran importancia para el mercado. Es la herramienta más directa e intuitiva para predecir el mercado. Muchas deficiencias del análisis fundamental pueden compensarse con aspectos técnicos, porque yo solía pertenecer a la escuela fundamental y la combinación orgánica de los dos es la forma factible de predecir el mercado. Antes tenía una gran falta de conocimientos técnicos y todavía estoy en las primeras etapas. En el reciente informe de previsión del mercado, los gráficos que dibujé pueden parecer un poco ingenuos para las escuelas técnicas, pero son todos mi propia comprensión y resumen, y no hay plagio. Y cuando hago análisis, siempre me gusta dedicarme con entusiasmo al trabajo fundamental y luego devanarme los sesos para exprimir el análisis técnico. En este momento, encuentro que hacer tecnología es realmente muy interesante y la predicción del mercado es más directa e intuitiva, por lo que ahora haré el trabajo técnico primero, completaré el primer paso de preparación gráfica y luego. A medida que avanzaba mi trabajo, poco a poco descubrí que era muy interesante resumir y revisar las tendencias de varios gráficos técnicos. También es interesante sumergirse en teorías técnicas aparentemente aburridas. En el proceso de análisis, determinación y verificación continuos, se necesita tiempo y mucho esfuerzo para encontrar una herramienta de análisis técnico verdaderamente eficaz que se adapte a sus necesidades. También vale la pena dedicar tiempo y energía a estudiar e investigar.
Los logros pertenecen al pasado, mientras que la vitalidad crea el futuro. Mirando hacia atrás, cada paso que di estuvo impregnado del cultivo de la organización, el cuidado de los líderes y la dedicación silenciosa de todos mis colegas. Creo que _ _(puesto) no sólo es un puesto atractivo, sino también una gran responsabilidad. Si líderes y camaradas confían en mí, trabajaré duro en los siguientes aspectos para hacer mayores contribuciones al desarrollo de nuestra empresa.
1. Asegurar la calidad de los informes de análisis mensuales. Garantiza una alta precisión en la determinación de intervalos de mercado y tendencias, y desempeña un papel de guía en las ventas de oro de producción propia.
2. Construir un excelente equipo de análisis, hacer un buen trabajo en publicidad externa y tener la capacidad de enseñar en el país y en el extranjero. La conferencia no es más que una predicción del precio del oro, es decir, aspectos fundamentales y técnicos.
3. Empiece a vender una pequeña cantidad de oro de producción propia, ejercite su capacidad para predecir y analizar el mercado y explore estrategias de venta prácticas.
¡El éxito es conseguir lo que amas, la felicidad es conseguir lo que amas! Queridos líderes, jueces y colegas, en respuesta a la confianza y las expectativas de todos, veo dónde están las expectativas y también me doy cuenta de dónde están la presión y la responsabilidad, pero definitivamente se convertirán en la fuerza impulsora de nuestro trabajo. Si la organización me elige, creo firmemente que tengo la capacidad de lograr mayores logros en el puesto de _ _ _. Los antiguos decían: No puedes alardear de tus habilidades ni por un momento; no puedes caer en la ambición debido a una frustración temporal. Independientemente del resultado de esta competencia, continuaré estudiando mucho, teniendo el coraje de practicar y mejorando continuamente mi capacidad para juzgar científicamente situaciones, lidiar con situaciones complejas y cooperar con la situación general. ¡Mejore aún más el sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión, haga todo el trabajo de todo corazón y contribuya al desarrollo de la empresa!
¡Gracias a todos!
Discurso del concurso 4
Estimados jueces, líderes y camaradas, ¡hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido a la organización por darme la oportunidad de "promocionarme" y "pensar correctamente desde el exterior". Quiero competir por el puesto de jefe de sección catastral.
Mi nombre es Chen__, tengo 36 años. Título universitario, se unió al partido en 1998, comenzó a trabajar en 1998; El Departamento Catastral es un departamento integral de nuestra oficina, que es el principal responsable del trabajo general y desempeña una posición central y fundamental en el funcionamiento general del gobierno. Creo que soy apto para el puesto de jefe de sección catastral.
En primer lugar, tengo una larga experiencia en gestión de suelos, ciertas habilidades de redacción (ex subdirector de la oficina) y estoy familiarizado con varios negocios del departamento catastral. He trabajado en el departamento catastral durante los últimos años. Gracias a una formación laboral práctica de larga duración, he llegado a dominar la redacción de varios manuscritos. Mi actitud laboral es meticulosa y rigurosa, y básicamente puedo enderezar la relación de trabajo entre arriba y abajo. , izquierda y derecha. Especialmente en los últimos años, con la guía de los líderes de la oficina y la ayuda de mis camaradas, mi negocio ha progresado rápidamente y he logrado ciertos resultados en el trabajo práctico. En muchas ocasiones he sido identificado como sobresaliente en las evaluaciones anuales, lo que también ha logrado. el general El trabajo de gestión del suelo tiene un cierto estatus en la oficina municipal.
En segundo lugar, me desempeñé como subjefe de sección de la Sección Catastral durante varios años. Gracias a la preocupación de los líderes y camaradas, en enero fui contratado por el Comité del Buró del Partido como jefe adjunto de la Sección Catastral para servir como fuerza de reserva de nivel medio. Durante mi mandato como subjefe de sección, tenía requisitos estrictos conmigo mismo. Al hacer bien su trabajo, pueden presentar activamente sugerencias razonables, ayudar al jefe de sección en el trabajo de gestión y ejercitar y mejorar aún más su ideología política, su capacidad de trabajo y su nivel de coordinación y gestión.
En tercer lugar, creo que tengo un estilo de trabajo trabajador y pragmático. A lo largo de los años, me he centrado en mejorar mi trabajo y mi negocio. Sea capaz de soportar las dificultades, fortalecer el aprendizaje, utilizar activamente su cerebro y realizar el trabajo de manera eficaz. Puedo alcanzar altos estándares y requisitos estrictos, especialmente en trabajos de gestión de suelos, y tengo un espíritu de trabajo duro. Además, puede ver correctamente algunas ganancias y pérdidas en el trabajo, concentrarse en el trabajo y tener una idea de la situación general y el conocimiento del servicio. Creo que gracias a este buen estilo de trabajo, creo que puedo resolver dificultades, mejorar y hacer un buen trabajo en el futuro.
Si la organización confía y los compañeros apoyan, seré elegido jefe de la Sección Catastral, posicionándome y coordinando la relación trabajaré intensamente en los siguientes tres aspectos:
Primero, dé pleno juego a Desempeñar un papel fundamental para completar las tareas asignadas por los líderes y los puestos. Para adaptarme a las necesidades de la situación, fortaleceré el estudio teórico y profesional, pediré humildemente consejo al director y mejoraré continuamente el nivel de gestión y el nivel empresarial. Al mismo tiempo, llevamos a cabo investigaciones e investigaciones en profundidad para dominar una gran cantidad de materiales reales de primera mano y sentar una base sólida para nuestro trabajo. Como funcionario de nivel medio, ante todo, es un combatiente calificado. Con su estilo de trabajo duro y meticuloso, debe dar ejemplo a todos los camaradas y tranquilizar a los dirigentes de la oficina. En el futuro, por un lado, fortaleceré mi capacidad de coordinación y mejoraré mi coraje para trabajar, por otro lado, estableceré aún más un sentido de responsabilidad, mejoraré integralmente mi nivel de trabajo y mi capacidad para enfrentar problemas complejos; mejorar mi nivel de trabajo.
El segundo es ayudar a los líderes a cargo de la oficina a hacer un buen trabajo en la gestión catastral. El ámbito de trabajo del Departamento Catastral es amplio y exigente. Por lo tanto, debemos establecer el concepto de situación general, el concepto de honor y deshonra y ***, y ayudar sinceramente a los líderes de las oficinas a hacer un buen trabajo en la gestión empresarial y la gestión de equipos, para compensar las deficiencias, cooperar entre sí y formar una fuerza conjunta para hacer un buen trabajo. Debemos utilizar activamente nuestro cerebro y encontrar formas de ser responsables de nuestro propio trabajo, especialmente cuando la competencia dentro del sistema actual se intensifica y la presión laboral empresarial aumenta, debemos esforzarnos por llegar a la cima y no podemos hacer nada. El tercero es fortalecer el autocultivo y mejorar dos cualidades. Debemos tomar este mandato como un nuevo punto de partida, esforzarnos por mejorar nuestras cualidades políticas y profesionales, mantener siempre una actitud de trabajo positiva y una moral alta, ser buenos para aprovechar al máximo nuestras propias ventajas, ver nuestras propias deficiencias y superar las nuestras. deficiencias en el trabajo y la personalidad, cambiar de rol lo antes posible, adaptarse a los requisitos del trabajo y contribuir con una pequeña cantidad al trabajo de gestión territorial de nuestra oficina.
Finalmente, no importa cuál sea el resultado de esta competencia, lo trataré correctamente y aceptaré la prueba de la organización. No seré arrogante en la victoria ni me desanimaré en la derrota. Creo que con el apoyo de dirigentes y compañeros, y con mi propia confianza, capacidad y trabajo duro, estaré capacitado para el cargo de Jefe de la Sección Catastral.
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!
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