1. Negociación y comunicación: La escuela toma la iniciativa de encontrar al jefe del egresado para comunicarse y negociar con él, comprender las razones por las que no renueva su contrato con la escuela y negociar una solución.
2. Encuentre nuevos socios firmantes: encuentre nuevos socios firmantes que puedan reemplazar al jefe graduado para minimizar las pérdidas.