¿Qué debo hacer si obtengo cinco seguros y un fondo después de dejar mi trabajo?

Análisis legal: Después de que un miembro del personal de la unidad original que toma el examen de ingreso a posgrado renuncia, los cinco seguros sociales y un fondo del empleado quedarán sellados con la terminación del contrato laboral y la prueba de estudios de posgrado, el fondo de previsión de vivienda. de la cuenta personal se puede retirar en el centro del fondo de previsión de vivienda. Establecer y seguir participando en un seguro de pensión básico y un seguro médico se adquiere de forma individual. El seguro de pensión paga 20 de su bolsillo. Si no se renueva el seguro, la cuenta personal se sellará y es posible que el trabajador tenga que esperar hasta terminar sus estudios de posgrado y encontrar un nuevo empleador antes de renovar el seguro. Cinco seguros sociales y un fondo de vivienda se refieren al nombre colectivo de varios tipos de prestaciones de seguridad proporcionadas por los empleadores a los trabajadores.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.