Ventajas de contratar directamente a suboficiales
1. Ventajas económicas
A juzgar por los salarios de la mayoría de suboficiales, en 2019, el salario de Los suboficiales de quinto año eran 6.000 (puede aumentar este año). Lo más importante es que las tropas no se preocupan por la comida ni la ropa. Es fácil ahorrar más de la mitad de su salario mensual. Entró en la sociedad, este es un buen ingreso.
2. Ventajas de permanecer en el equipo
Una vez aprobado el reclutamiento directo de suboficiales y firmado un contrato con el ejército, la mayoría de los compañeros que se incorporan al ejército. deben completar al menos el segundo mandato antes de poder ser dados de baja. Esto es para aquellos que quieran. Hay ventajas para las personas que han trabajado en campos militares durante mucho tiempo. Si puede pasar al cuarto período y ser asignado a una institución pública después de la jubilación, también es una buena opción.
3. La ventaja de edad de los soldados
El llamado reclutamiento directo de suboficiales significa saltarse la experiencia de los reclutas. En comparación con conseguir un recluta, se omite el proceso de reclutamiento de un nuevo soldado y se recibe directamente el salario de un suboficial. Sin embargo, la tarifa de desmovilización por el reclutamiento directo de suboficiales se calcula en función del tiempo que sirvió en el ejército, no de su rango de suboficial. Por lo tanto, en comparación con los soldados ordinarios que se convierten en suboficiales, la tarifa de desmovilización será menor si los suboficiales de la misma edad de servicio son reclutados directamente.
Desventajas de reclutar directamente suboficiales
1. Pérdida de tiempo e interacción social
No puedes abandonar el ejército antes de completar la segunda etapa. Después de retirarse del ejército, perdió la ventaja de edad de los recién graduados, mientras que sus compañeros de clase ya tenían una experiencia social considerable y acumularon ciertas conexiones. Es posible que algunos de ellos ya hayan desembarcado para realizar exámenes de ingreso a posgrado. Aunque tenga beneficios de jubilación, si no tiene un trabajo para establecerse después de jubilarse, descubrirá que el dinero es realmente inútil.
2. Elección única
Hay muchas opciones en la sociedad, por lo que no las compararé. Lo que quiero decir es reclutar directamente suboficiales y liderar reclutas. El tiempo de servicio de un recluta es de 2 años, es decir, si pasa la prueba de recluta, después de servir durante 2 años, puede optar por quedarse y convertirse en suboficial, ingresar a la academia militar o dejar el ejército. según tus necesidades personales, pero no podrás volver a elegir hasta al menos 4 años después. Ser soldado es un trabajo duro. Una vez que ingresa al campamento militar y desea irse, debe esperar hasta el final de su período de servicio. Por lo tanto, los graduados que sientan que no pueden soportar las dificultades deben considerarlo cuidadosamente antes de postularse.
3. La carrera militar aún no ha terminado
Aunque los reclutas son duros y cansados, como soldado, si careces de la experiencia de los reclutas, siempre te sentirás infeliz cuando mires. de vuelta a tu propio ejército. En cuanto a que los reclutas directos sean discriminados por sus compañeros reclutas, no tiene que preocuparse. Que te discriminen depende de tu poder duro en el ejército. Mientras tengas poder duro, serás respetado en todas partes.
Datos ampliados:
Los suboficiales son reclutados directamente entre recién graduados de colegios y universidades ordinarios, sus especialidades satisfacen las necesidades del ejército, no están casados y su edad masculina no tiene más de 24 años (al 31 de julio de ese año); política y condición física, y se manejará de acuerdo con las normas pertinentes para el reclutamiento de soldados obligatorios. Los recién graduados de instituciones ordinarias de educación superior cuyas instituciones y especialidades hayan realizado evaluaciones de habilidades vocacionales deben obtener certificados de calificación vocacional intermedia o superior emitidos por el estado.
Después de que los suboficiales sean reclutados directamente en el ejército, la unidad donde trabajan emitirá una carta de nombramiento de suboficiales de acuerdo con la autoridad de aprobación y les otorgará el rango militar correspondiente. Se contrata a los graduados de colegios y universidades ordinarios, escuelas técnicas superiores y colegios técnicos, el número de años de estudio dentro del sistema académico prescrito por el estado después de graduarse de la escuela secundaria (escuela secundaria vocacional) se considera tiempo de servicio activo entre ellos; , a los graduados universitarios ordinarios se les otorgará el rango de cabo después de alistarse en el ejército, se les otorgará el rango de sargento después de un año de servicio y a los graduados de las escuelas vocacionales superiores se les otorgará el rango de cabo después de unirse al ejército. se le otorgó el rango de sargento después de servir durante dos años.
Enciclopedia Baidu: Reclutamiento directo de suboficiales