RR.HH. analizará las calificaciones del currículum, generalmente basándose en el promedio de calificaciones (GPA). Calificación promedio = (rendimiento académico de cada curso * calificación del curso correspondiente) / suma de créditos es uno de los indicadores de evaluación importantes para evaluar de manera integral la capacidad y la calidad del aprendizaje de los estudiantes. Desde este aspecto, es conveniente que los bancos verifiquen si los solicitantes tienen un excelente rendimiento académico, una gran capacidad de aprendizaje y si cumplen con los requisitos laborales. ?
Promedio de calificaciones bajo:
1) Escriba únicamente el GPA relevante.
Si tu GPA total en todos los cursos no es muy alto, pero el GPA en algunas materias relacionadas con el puesto que estás solicitando no es malo, entonces solo puedes enfatizar el GPA en una determinada materia, como ya que el GPA en la especialidad de mecánica es 3.7/4 y el GPA general es 3.0/4.
2) Escribe únicamente rankings.
En algunos departamentos o clases, tu clasificación puede ser muy alta, pero tu GPA general es relativamente bajo, así que simplemente anota tu clasificación.
3) Volver a realizar el examen.
Intenta realizar los exámenes del curso que se recuperan en la escuela. Para los estudiantes que todavía están en su segundo y tercer año, por un lado, deben trabajar duro para mantener su promedio de calificaciones este semestre. Por otro lado, pueden intentar recuperar los exámenes o retomar materias con calificaciones más bajas. según las disposiciones de la universidad de pregrado. Ayuda a mejorar el GPA de los estudiantes en general.