Acciones avanzadas de los trabajadores petroleros: la camarada xx, mujer, persona XXXX, cultura XX, ingresó al Centro de Aceite Lubricante de Tianjin Petroleum Company en 20xx y participó en trabajos de gestión. Desde que se incorporaron al trabajo, los camaradas estudiaron y practicaron a fondo la Concepción Científica del Desarrollo, implementaron concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido y de las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta del XVII Comité Central, guiaron su trabajo con la Concepción Científica del Desarrollo. Desarrollo y establecimos firmemente el propósito de servir a los clientes de todo corazón. Bajo el liderazgo correcto del Oil Center, trabajamos activamente, fuimos pioneros e innovamos, trabajamos duro, completamos diversas tareas, logramos excelentes resultados y promovimos el desarrollo del Lubricating Oil Center en. una manera integral. Sus clientes la elogian como una joven destacada. En 20xx, recibió el título de Empleada Destacada de Petroleum Company, y en 20xx, recibió el título de Cuadro Destacado de la Liga Juvenil de Tianjin Petroleum Company. Sus hechos avanzados incluyen principalmente:
Primero, fortaleció sus creencias políticas y mantuvo la naturaleza avanzada de los empleados de las compañías petroleras en la nueva era.
El camarada xx siempre tiene presente el propósito del partido de servir al pueblo de todo corazón, se adhiere inquebrantablemente a la teoría básica, la línea básica y el programa básico del partido y coopera con la dirección del Centro de Aceite Lubricante política, ideológica y Manténgase constante, convicciones políticas firmes, decidido a ser un empleado destacado de la compañía petrolera en la nueva era, haga un buen trabajo en todas las tareas, trabaje duro y haga contribuciones desinteresadas al desarrollo del Centro de Aceite Lubricante. Para ser un empleado destacado de una compañía petrolera en la nueva era, es necesario tener ideas políticas correctas. Camaradas, ¿deberíamos estudiar seriamente la teoría del partido, especialmente la teoría de Deng Xiaoping? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Ideas importantes y perspectivas científicas sobre el desarrollo, armar la mente con la teoría del partido, establecer la idea de servir a los clientes de todo corazón y trabajar duro.
Tiene un profesionalismo diligente y estudioso y un estilo de trabajo pragmático en el trabajo. Obedece las disposiciones laborales del Centro de Aceite Lubricante, insiste en trabajar en su puesto con tranquilidad e integra estrechamente las tareas reales de. su trabajo para completar diversas tareas. ¿Ella insiste? ¿Excelente y meticuloso? Damos una calurosa bienvenida a cada cliente, tomamos cada trabajo en serio, insistimos en dedicar nuestro trabajo a la sociedad y dedicar nuestro amor a nuestros clientes, asegurando así la calidad de nuestro trabajo, ganando elogios de los clientes y haciendo esfuerzos incansables para el desarrollo de Lubricantes. Centro Petrolero.
En segundo lugar, estudia mucho y mejora tu nivel empresarial y tus habilidades laborales.
Camarada es una persona a la que le gusta aprender. Siempre ha creído que la vida de una persona es una vida de aprendizaje, especialmente en la era actual de rápido desarrollo. Si una persona no aprende, no podrá mantenerse al día con las necesidades de la época y será eliminada por la época. Además, la evolución de la situación y la innovación empresarial han impuesto mayores exigencias a su trabajo. Por ello, estudió mucho y participó activamente en capacitaciones empresariales organizadas por sus superiores para mejorar continuamente su nivel empresarial y sus habilidades laborales.
Además de estudiar los conocimientos teóricos del partido y los principios y políticas del país, también se centró en aprender el sistema SAP, el trabajo estadístico, la inspección de control interno y otros conocimientos profesionales para su cargo. En términos de estudio, no solo consolida sus conocimientos laborales existentes, sino que también presta especial atención al aprendizaje de los últimos conocimientos de vanguardia. Por lo tanto, en el trabajo real, básicamente puede hacer bien su trabajo, lograr buenos resultados sin cometer errores, obtener el reconocimiento de los líderes y empleados del Centro de Aceite Lubricante y lograr la satisfacción del cliente. Ella es un modelo de aprendizaje y una verdadera trabajadora del aprendizaje.
En tercer lugar, trabaje duro y haga bien su trabajo
Comrade es responsable de la gestión de ventas de lubricantes en el Centro de aceite lubricante y resuelve los problemas encontrados por los departamentos operativos subordinados al realizar pedidos en el sistema SAP. , cuenta nuevos clientes, analiza las razones del aumento o disminución de los clientes de venta directa, es miembro del equipo de inspección de control interno de la empresa municipal, es responsable del control interno del centro de lubricantes, realiza pruebas de recorrido cada trimestre y es responsable del mantenimiento de precios del sistema de recopilación de datos de las gasolineras. El ámbito laboral de Comrade es amplio y complejo, pero ella siempre cree que todo su trabajo es importante para la empresa y para el Lubricating Oil Center. Debe trabajar duro para hacer bien cada trabajo con una actitud responsable hacia la empresa, su carrera y ella misma. de trabajo.
Solo tengo la obligación de traer gloria a la empresa y al Centro de Aceite Lubricante, y no debo tener un impacto negativo en la empresa y el Centro de Aceite Lubricante por errores de trabajo. Por lo tanto, hace el trabajo ordinario con un corazón extraordinario, aprende seriamente de figuras modelo avanzadas, fortalece su propia formación, mejora su propia calidad, trata a todos con una buena actitud de trabajo y es amable, considerada, considerada y cálida.
Tenga el coraje de asumir la responsabilidad en el trabajo, tomarse todo en serio, tratar cada trabajo, ser responsable hasta el final y hacer bien cada trabajo. Políticamente fuerte, profesional, trabajador, honesto, dedicado, dedicado, sirviendo a los clientes de todo corazón y dedicando todo a la causa de la empresa y del Lubricating Oil Center.
4. Dar pleno juego a las funciones de la organización Liga de la Juventud Comunista y promover el crecimiento de los trabajadores jóvenes.
Camrade es el secretario a tiempo parcial de la rama de la Liga Juvenil del Centro de Aceite Lubricante. Sabe que la Liga de la Juventud Comunista es el ejército asistente y de reserva del partido. Como secretaria de la sección de la Liga Juvenil, debe, bajo la dirección de la sección del Partido del Centro de Aceite Lubricante, desempeñar plenamente las funciones de la organización de la Liga Juvenil Comunista, promover el crecimiento de los empleados jóvenes, guiar a los empleados jóvenes a participar activamente participar en el trabajo y la carrera del Centro de Aceite Lubricante y esforzarse por hacer contribuciones. Ella lleva a cabo activamente diversas actividades saludables y beneficiosas para unirse a la Liga Juvenil para cultivar sentimientos morales nobles entre los empleados jóvenes.
Primero, con la educación de ideales y creencias como núcleo, debemos llevar a cabo una educación profunda sobre el patriotismo, el colectivismo y las tradiciones socialistas revolucionarias, ayudar a los trabajadores jóvenes a absorber el valioso alimento de la moralidad tradicional china y Guiar a los trabajadores jóvenes para establecer una cultura china correcta y distintiva. La visión del mundo, la visión de la vida y los valores con características socialistas distintivas utilizan el mismo espíritu para construir pilares ideales y espirituales. 2. En combinación con la situación real de los empleados jóvenes, ¿llevar a cabo una educación en profundidad sobre la moral social, la moral personal y las virtudes familiares y defenderlas enérgicamente? ¿Patriótico y respetuoso de la ley, educado y honesto, unido y amigable, diligente y autosuficiente, dedicado y dedicado? Las nuevas tendencias sociales continúan mejorando la calidad ideológica y moral de los trabajadores jóvenes y promoviendo su crecimiento. El tercero es aprovechar las vacaciones para servir al pueblo de todo corazón.
? 3.5? Aprender del Día de Lei Feng, organizar a los trabajadores jóvenes para que salgan a las calles, realicen diversos servicios convenientes y contribuyan a la sociedad. ? El 4 de mayo, Día de la Juventud, organizamos a jóvenes trabajadores para que fueran a hogares de ancianos para expresar sus condolencias a los ancianos y dejarles sentir el calor del partido y la sociedad. También visito a niños pobres, les doy becas y los aliento a estudiar mucho y convertirse en personas útiles y servir a la patria cuando crezcan. Durante los descansos, los trabajadores jóvenes se organizan para mejorar el saneamiento ambiental y mejorar el civismo y la imagen general del centro de aceite lubricante.
Material de relato del trabajador petrolero Erxxxx, 32 años. Comenzó a trabajar en 1998 y se unió al grupo en XX. Actualmente es el monitor del equipo de inspección del equipo de pruebas de la mina X.
Desde que se incorporó al trabajo, ha insistido en trabajar activamente, ser dedicado a su trabajo y ha cumplido bien las tareas de su equipo. Él mismo ha sido calificado como un individuo avanzado con civilizaciones duales en la fábrica durante muchos años consecutivos.
Primero, ama tu trabajo y ten el coraje de asumir responsabilidades pesadas.
Cuando comenzó el equipo de pruebas, xxx era el monitor de la clase de instrumento y su nivel profesional era muy bueno en ese momento. Después de que se estableció la clase Shuijing en 1995, fue transferido al líder de la clase. Estaba tan estresado en ese momento que no hizo ninguna prueba por su cuenta durante un día. ¿Puede hacerlo? Además, también es responsable del mantenimiento de los vehículos. Dudó y dudó, pero ante la confianza del líder, provocó resueltamente la confianza del líder. En sólo dos meses, logró que los miembros del equipo no sólo se familiarizaran con el trabajo de prueba, sino que también dominaran las habilidades básicas del mantenimiento de vehículos.
En el trabajo de prueba, a menudo trato con aceite y agua, y me convierto en socio de las dificultades. Hay que soportar el sol abrasador y las picaduras de mosquitos en verano, y el frío ambiente natural en invierno, a menudo durante cinco o seis horas seguidas. Él toma la iniciativa, hace el trabajo sucio primero y nunca se queja.
Recuerdo que el 12 de febrero de 20xx hubo que sellar el pozo 4-4-12 después de la operación, y el equipo técnico necesitaba urgentemente información sobre este pozo. En ese momento, nuestra fábrica estaba promocionando la empacadora 755-2. Después de recibir la tarea, inmediatamente condujo a los miembros del equipo hacia el pozo. Como era la primera vez que me enfrentaba a un nuevo empaquetador y no tenía experiencia, el instrumento era liviano y apretado y no se podía insertar. Era el duodécimo mes de invierno y había hielo en la escalera utilizada para las pruebas. Además hacía mucho viento. Sostuvo el preventor de explosiones en una mano y conectó el cable poco a poco con la otra hasta que estuvo a más de 400 metros. Cuando el instrumento estuvo libre para colgar, bajó. En ese momento, la ropa desde el pecho para abajo estaba empapada, y el viento frío penetró la ropa sin piedad y golpeó su cuerpo frío, haciéndolo temblar por todos lados y sin palabras. Así de simple se quedó.
En segundo lugar, sea pragmático y emprendedor.
En 20xx, cuando xxx estaba probando la presión estática del pozo 7-4-162 para determinar el desplazamiento excéntrico, el preventor de explosiones fue arrastrado por petróleo a alta presión y el flujo de petróleo rugió con un sonido áspero. . Si la compuerta no se cierra a tiempo, el sitio del pozo se convertirá en un mar de petróleo, que no sólo contaminará el medio ambiente sino que también planteará riesgos para la seguridad.
En ese momento, sin decir una palabra, se apresuró a agarrar la puerta. En un instante, el aceite se derramó de la cabeza a los pies. Se convirtió en trabajador petrolero y detuvo una explosión. También insistió en limpiar el petróleo que se roció en el sitio del pozo y en el árbol de Navidad antes de regresar al equipo.
Debido a la fuerte estacionalidad de las pruebas de presión estática de los pozos de agua, el clima era demasiado frío durante la prueba de cierre del pozo. Para completar la tarea, debemos aprovechar el tiempo y progresar en verano y otoño, a menudo saliendo temprano y regresando tarde. El verano pasado, dirigió a su equipo para proponer de manera proactiva a sus líderes tomar un taxi para ir al trabajo a las 3 a. m. todos los días. Después de ser aprobado, salió temprano y regresó tarde, desafiando el sol abrasador y la lluvia, y midió la presión estática de 120 pozos en menos de 20 días, con una tasa de éxito del 100%. La tasa de aprobación es 100 y se han completado con éxito las tareas planificadas para el segundo semestre del año asignadas por los superiores. En marzo de este año, para ganar la tarea de prueba de reducción temporal de presión de más de 80 pozos, el equipo organizó una batalla en equipo. Es el primero en responder al llamado, el primero en ir al pozo todos los días y el último en salir del trabajo. Incluso para completar las tareas de prueba lo antes posible hasta que oscureciera, completó las tareas de más de 80 pozos a tiempo.
En tercer lugar, estudia mucho y sigue mejorando.
Para la mayoría de los trabajadores, existe el concepto de que aprender es inútil. Piensan que el aprendizaje no es importante ni útil. Es mejor jugar al póquer o al mahjong en casa un rato. xxx es un gran aprendiz. No juega en su tiempo libre, pero se toma tiempo para sí mismo. ¿Cargar? . Me tomo muy en serio el aprendizaje, no solo coopero con la educación técnica en el equipo, sino que también insisto en el autoestudio. A menudo resumo y exploro en base a la producción real y registro muchas notas y experiencias. No sólo le encanta aprender, sino que también lleva a otros a estudiar con él y discutir temas juntos.
A principios de 20xx, cada equipo del equipo estaba equipado con un nuevo medidor de flujo electrónico y cómo promoverlo se convirtió en el foco de atención. Después de una investigación realizada por el líder del equipo, su equipo realizó experimentos de campo. Bajo la guía del personal técnico del fabricante, pasó toda una mañana familiarizándose humildemente con el uso, mantenimiento y conservación del instrumento. Después de la práctica, dominó lo esencial y le hizo sugerencias al fabricante del instrumento para el caudalímetro mecánico de flotador 106 que era. Se hicieron cuatro sugerencias de racionalización.
Se preocupa por reparar cosas viejas y darles uso. La prueba dejó vulnerables las garras primarias y secundarias de algunos artes de pesca. Debido a que los tornillos en estas dos partes son los puntos de tensión al tirar de la boquilla de agua, los tornillos son relativamente delgados y a menudo se rompen, lo que a veces hace que el instrumento se atasque fácilmente en la tubería. Lo vi antes
En este caso, el barco de arrastre fue desguazado y un barco de arrastre costó más de 1.300 yuanes. Sintió que era un gran desperdicio, por lo que tomó la iniciativa de dibujar un diagrama de procesamiento de tornillos con el técnico y se comunicó con la fábrica de máquinas para procesar él mismo docenas de tornillos. Bajo su liderazgo y con el fuerte apoyo de los líderes del equipo, antes eran suficientes 60 arrastreros por año, pero ahora son suficientes menos de 30 arrastreros por año. Sólo puedo hacer este cada año.
En el trabajo, puede tomar la iniciativa para ayudar a otros equipos a lidiar con dificultades y accidentes, del mismo modo que es común que los equipos de producción de petróleo se enreden en la boca del pozo al medir la presión. Hay tres personas en su clase, por lo que no hay suficientes personas. Cuando supo esto, dirigió al personal de su clase para ayudarlos a girar la boca del pozo, cortar la compuerta y sacar el alambre de acero, como si trabajara para su propia clase.
Recuerdo que este verano, el instrumento de alta presión de Clase 6 estaba atascado en el fondo del pozo y no se podía arrancar el cabrestante. Cuando llamaron al equipo de inspección para pedir ayuda, empacó las herramientas e instrumentos sin decir una palabra e inmediatamente le pidió al conductor que condujera al sexto turno. Tiró de los cables y abrió y cerró las puertas mientras ordenaba a los demás que lo hicieran. Después de repetir esto varias veces, el instrumento finalmente apareció y él sonrió aliviado.
No existen canales poco claros en el mundo, sólo fluye agua desde la fuente. xxx ha seguido escribiendo el nuevo encanto de la gente del petróleo con su propio esfuerzo y sudor.