¿Qué debo hacer si mi currículum es falso y la empresa realiza una verificación de antecedentes?

La mayoría de las empresas realizarán verificaciones de antecedentes y la hora de entrada y salida es, de hecho, una de las cosas clave a las que se debe prestar atención. Se puede decir que o el nuevo empleador no hace lo contrario, pero mientras el nuevo empleador haga lo contrario, el tiempo de entrada es necesario y básicamente se puede descubrir la verdadera situación. En términos generales, si la diferencia en el tiempo de entrada y salida es de más de 3 meses (por ejemplo, dijiste que trabajaste 2 años y 6 meses, pero en realidad solo trabajaste 2 años, la diferencia es 6 meses), será Básicamente debe considerarse una diferencia o pregunta seria. Si la diferencia es dentro de los 3 meses, generalmente se puede tolerar o se considerará exhaustivamente si puede incorporarse al trabajo. Siempre que obtenga buenos resultados en la entrevista, se considerarán la mayoría de los trabajos.

Por lo tanto, se recomienda no exagerar, como se puede descubrir, sino ser honesto y luchar por salarios más altos y mejores oportunidades en función de sus fortalezas. ¡Buena suerte!