Por lo tanto, se recomienda no exagerar, como se puede descubrir, sino ser honesto y luchar por salarios más altos y mejores oportunidades en función de sus fortalezas. ¡Buena suerte!
¿Qué debo hacer si mi currículum es falso y la empresa realiza una verificación de antecedentes?
La mayoría de las empresas realizarán verificaciones de antecedentes y la hora de entrada y salida es, de hecho, una de las cosas clave a las que se debe prestar atención. Se puede decir que o el nuevo empleador no hace lo contrario, pero mientras el nuevo empleador haga lo contrario, el tiempo de entrada es necesario y básicamente se puede descubrir la verdadera situación. En términos generales, si la diferencia en el tiempo de entrada y salida es de más de 3 meses (por ejemplo, dijiste que trabajaste 2 años y 6 meses, pero en realidad solo trabajaste 2 años, la diferencia es 6 meses), será Básicamente debe considerarse una diferencia o pregunta seria. Si la diferencia es dentro de los 3 meses, generalmente se puede tolerar o se considerará exhaustivamente si puede incorporarse al trabajo. Siempre que obtenga buenos resultados en la entrevista, se considerarán la mayoría de los trabajos.