¿Cuál es la proporción de las contribuciones a la seguridad social para individuos y empresas?

1. ¿Cuál es la ratio de cotización a la seguridad social entre personas y empresas?

1. Las ratios de cotización a la seguridad social entre personas y empresas son las siguientes:

(1) El seguro de pensiones lo proporcionan las empresas y los empleados*** pagan la misma cantidad, la empresa paga 20 y el individuo paga 8;

(2) Seguro médico, la empresa y el empleado** * paga lo mismo, la empresa paga 7,5 y el individuo paga 2;

(3) Seguro de desempleo, pagado tanto por la empresa como por sus empleados, donde la empresa paga 2 y los individuos pagan 1;

(4) Seguro de accidentes de trabajo, pagado por la propia empresa, y la empresa paga 1;

(5) El seguro de maternidad lo paga la propia empresa, y la empresa paga 0,8 .

2. Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán el seguro social. De conformidad con la ley, tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.

2. ¿Cuál es la proporción de cinco seguros y un fondo?

1. Seguro de pensiones, 21 unidades, 8 personas.

2. 9 unidades, 2 3 yuanes por persona;

3. Seguro de desempleo, 2 unidades, 1 persona

4. Seguro de accidentes laborales, 0,5 pagados.

5. Seguro de maternidad, Pago 1;

6. Fondo de previsión de vivienda El empleador paga el fondo de previsión de vivienda el 12% del salario.