¿Cuál es el nombre completo de la oftalmología? ¿Especialidad en oftalmología? Estudio de enfermedades relacionadas con el sistema visual, incluido el globo ocular y sus tejidos asociados. El siguiente es el resumen del trabajo anual de oftalmología que les traigo. Bienvenido a leer y hacer referencia. ¡vamos a ver!
Resumen del Trabajo Anual de Oftalmología 1
La pasantía de oftalmología ya casi finaliza. Durante esta pasantía de un mes, cumplo con las leyes y regulaciones del hospital y de varios departamentos del hospital, respeto a mis maestros, uno a mis compañeros de clase, me exijo estrictamente y me esfuerzo por no llegar tarde, salir temprano, ausentarme del trabajo. sin permiso, o abandonar el trabajo sin permiso. Sea amable con los pacientes, tenga una buena actitud y esfuércese por aplicar en la práctica los conocimientos teóricos y las habilidades básicas que ha aprendido. En este proceso, resumo constantemente mis métodos de aprendizaje y experiencia clínica, me esfuerzo por mejorar mi capacidad para pensar de forma independiente, resolver problemas de forma independiente y trabajar de forma independiente, y cultivo constantemente mis elevadas ideas y mi buena ética profesional de servir a la gente de todo corazón.
Durante las prácticas en este departamento, deberás respetar las disciplinas laborales, trabajar duro, ser diligente y estudioso, y ser capaz de aplicar en la práctica los conocimientos aprendidos en los libros. Bajo la guía del docente, básicamente dominé el cuidado de algunas enfermedades comunes en oftalmología y algunas operaciones básicas, lo que me permitió darme cuenta de la particularidad y necesidad del trabajo clínico desde interno hasta enfermero. Lo que aprendí en la escuela fue teórico, pero ahora descubro que lo que veo en el trabajo real no es tan simple como me imagino ni tan típico como está escrito en los libros. Muchas veces en el trabajo tienes que confiar en tu propia experiencia diaria. Solo practicándola tú mismo y teniendo una buena experiencia podrás acumular experiencia poco a poco. Política e ideológicamente, ser capaz de adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar el liderazgo de China, apoyar el sistema socialista, cumplir con las reglas y regulaciones del hospital, ser riguroso y realista, obedecer los acuerdos, unir a los camaradas, tener un estilo de estudio recto, tener un fuerte sentido de responsabilidad y una buena ética profesional. Preocuparse por los pacientes y ganarse su confianza.
En cuanto al trabajo médico: El foco principal es el tratamiento ambulatorio, todo el día todos los lunes, miércoles y viernes, martes por la mañana y sábado por la tarde (a menos que termine la salida de clase), y la mayor parte del tiempo. El martes por la tarde realizaré cirugía ocular ambulatoria con estudiantes de posgrado. A lo largo del año, 9.065.438 02 personas visitaron a un oftalmólogo (más las visitas de sábado y domingo por la mañana) y 265.438 00 pacientes fueron hospitalizados. Hicieron todo lo posible y tenían la conciencia tranquila, y los pacientes y sus familias quedaron muy satisfechos. El número de pacientes ambulatorios y hospitalizados ocupa el primer lugar en el departamento de oftalmología de este hospital.
En labor docente: Enseñar Oftalmología de Medicina China a la Clase 1 y Clase 2 del programa clínico de medicina china de siete años de grado X. Supervisar a 25 médicos senior y pasantes. Un estudiante de posgrado se graduó con honores y encontró trabajo con éxito. Un estudiante de posgrado inició el tema a tiempo y recopiló más de la mitad de la información. Este año se contrató a un nuevo estudiante de posgrado.
En términos de edición: el editor en jefe "Prevención y tratamiento de enfermedades oculares" y el editor en jefe "Manual de medicación clínica de la medicina tradicional china y occidental" contienen dos monografías con valor práctico. en el volumen de oftalmología, los cuales han sido publicados y distribuidos a nivel nacional. Además, se han completado los primeros borradores de 5 monografías (a publicarse) por el editor jefe, el editor jefe adjunto, los participantes y el oftalmólogo.
En materia de investigación científica, existen dos proyectos provinciales de investigación científica en marcha, que son los principales participantes, ubicándose en segundo y tercer lugar respectivamente. El primer autor publicó 4 artículos en periódicos y revistas provinciales y nacionales, y el segundo autor o autor correspondiente publicó 3 artículos en periódicos y revistas provinciales y nacionales, 22 artículos de divulgación científica;
En términos de aprendizaje empresarial: en X año, participé en tres conferencias académicas provinciales y nacionales sobre medicina tradicional china, oftalmología y medicina tradicional china y occidental integrada, y participé en 72 horas de capacitación informática autofinanciada. en mi tiempo libre. Pasó exámenes rigurosos y obtuvo? ¿Prueba Nacional de Capacidad de Aplicaciones Informáticas para Personal Profesional y Técnico? Certificado en tres módulos. Puedo estudiar técnicas comerciales en serio, suscribirme a varias revistas de oftalmología por mi cuenta, coleccionar y comprar una gran cantidad de los últimos libros de oftalmología de medicina china y occidental y, a menudo, ir a la biblioteca y en línea. ¿CNKI? ,?¿Personaje? ,?Wanfang? Consulte y recopile información en otros sitios web, explore ampliamente la dinámica y el progreso del tratamiento médico oftálmico en el país y en el extranjero y oriente cuidadosamente el trabajo de los médicos jóvenes.
Resumen de Trabajo Anual 2 de Oftalmología
Se acerca X año. Este año, el ajetreo ordinario va acompañado de enriquecimiento, y la innovación y la expansión van acompañadas de felicidad. Bajo el liderazgo de los líderes del hospital, cada departamento completa concienzudamente diversas tareas comerciales y transaccionales, e implementa plenamente diversas tareas y tareas asignadas y organizadas por los líderes de todos los niveles.
Establecer firmemente la idea de servir a la gente, preocuparse por las necesidades de los pacientes, pensar en lo que quieren los pacientes y servir a los pacientes de todo corazón. Los líderes del hospital han estado elaborando estrategias y liderando bien, y han comprado los instrumentos quirúrgicos y de tratamiento y los suministros de oficina necesarios para nuestro departamento de manera oportuna. Mis colegas de varios departamentos también me han brindado un gran apoyo y ayuda, lo que me ha permitido. lograr ciertos resultados.
Ahora resumiré el trabajo del año pasado.
En primer lugar, se realizó sin contratiempos el trabajo gratuito de restauración de cataratas.
¿Continuar construyendo el condado de Dongyuan? ¿No existen condados ciegos a las cataratas? Durante el año pasado, con la atención y el apoyo de líderes de todos los niveles y la orientación del Centro Oftalmológico de la Universidad Sun Yat-sen, todos los departamentos del hospital trabajaron juntos. Este año, 271 pacientes con cataratas recibieron cirugías gratuitas, 204 de las cuales formaron parte del proyecto de rehabilitación para millones de pacientes empobrecidos con cataratas en todo el país. Las tareas quirúrgicas de nuestro hospital se han cumplido en exceso y la tasa de ceguera quirúrgica ha alcanzado más del 95%. El hospital ha sido bien recibido por los pacientes y sus familias, y los pacientes han presentado premios. Durante la operación, de acuerdo con la creencia de servir al pueblo, nos centramos en garantizar la calidad de la operación; observamos de cerca las condiciones del paciente antes y después de la operación y realizamos visitas posteriores para responder activamente a las consultas de los pacientes y sus familias; e informar proactivamente las precauciones pertinentes. En mayo de X, la Asociación Internacional para la Prevención de la Ceguera organizó un grupo de oftalmólogos y expertos para que vinieran a nuestro hospital para inspeccionar el trabajo de prevención de la ceguera, observar la cirugía de cataratas de nuestro hospital y afirmar plenamente el trabajo de restauración de la vista de cataratas de nuestro hospital. Con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles, el trabajo de restauración de cataratas se ha llevado a cabo sin problemas y tenemos mayor entusiasmo para hacerlo bien. El año pasado, el departamento controló estrictamente la calidad de la atención y el servicio médicos, y no se produjeron errores médicos ni infecciones importantes durante todo el año.
2. Ingresos comerciales
La cirugía de cataratas gratuita en X años ha sido apoyada por varios fondos, con ingresos totales que alcanzaron los 600.000 yuanes, y los ingresos por hospitalización ambulatoria y autopagada del centro oftalmológico han aumentado. alcanzó más de 40.000 yuanes. Tres pacientes de cirugía autopagada fueron admitidos, lo que hizo que el departamento diera un paso más en el camino de crecer y fortalecerse desde su creación de una sola clínica ambulatoria a la aceptación de pacientes quirúrgicos, y de un servicio único a un servicio integral.
En tercer lugar, actualizar el equipo oftálmico
En X, el hospital invirtió más de 300.000 yuanes para comprar un lote de equipo oftálmico, como microscopios quirúrgicos oftálmicos, ultrasonido a/b y no -contacto con equipos oftálmicos Manómetro, queratómetro, lámpara de hendidura, etc. La puesta en uso de nuevos equipos ha mejorado enormemente las capacidades de diagnóstico y tratamiento del departamento y el nivel de diagnóstico, y ha resuelto los problemas de desarrollo comercial del departamento. ¿embotellamiento? , mejorar las capacidades de servicio y satisfacer las necesidades básicas de tratamiento médico de la población.
En cuarto lugar, sigue aprendiendo y mejora tu nivel profesional
Un médico cualificado debe tener buenas cualidades y condiciones. Sólo fortaleciendo continuamente el estudio de las teorías empresariales, esforzándose por mejorar el nivel profesional, leyendo una gran cantidad de revistas y libros de negocios y aprendiendo conocimientos médicos y de salud relevantes se pueden enriquecer los conocimientos teóricos. El personal médico a menudo se organiza para participar en conferencias académicas celebradas en provincias y ciudades. Al leer revistas, periódicos e información en línea, pueden aprender muchos conocimientos y técnicas médicos nuevos, ampliando así sus horizontes, ampliando sus conocimientos y mejorando el nivel profesional. del departamento y adhiriéndose a nuevas teorías y nuevas tecnologías para servir mejor a la mayoría de los pacientes con enfermedades oculares.
Durante el año pasado, con la ayuda de los líderes y la asistencia de varios departamentos, el trabajo ha logrado ciertos resultados, pero también han quedado expuestos muchos problemas, como personal insuficiente, reglas y regulaciones departamentales imperfectas, y procedimientos quirúrgicos gratuitos e irregulares. en el año Para lograr este objetivo, se formula el siguiente plan anual:
1. Personal
Aumentar el personal del departamento y fortalecer la fortaleza del departamento. Hay planes para agregar un médico y dos enfermeras para aumentar las capacidades de servicio de la unidad.
En segundo lugar, mejorar la distribución del departamento y los sistemas relacionados
Agregar una sala de exploración (ecografía a/b, queratómetro, tonómetro sin contacto), una sala de tratamiento, dos salas de seis salas de cama, un cuarto oscuro (lámpara de hendidura, oftalmoscopio) y sistemas de trabajo para clínicas ambulatorias de oftalmología, departamentos de internación, servicio de director de departamento, servicio de médico residente y cirugía oftálmica.
En tercer lugar, mejorar el entorno del quirófano.
El quirófano oftálmico no está lo suficientemente estandarizado y es necesario gestionarlo.
El aire acondicionado de refrigeración simple existente fue reemplazado por un aire acondicionado de calefacción y refrigeración. La mayoría de los oftalmólogos son personas mayores, lo que mejoró el ambiente quirúrgico frío y garantizó la seguridad de la cirugía.
4. Ampliar el alcance de los servicios médicos oftálmicos y aumentar los artículos quirúrgicos.
Participe en varias conferencias académicas, siga aprendiendo, comuníquese más que con sus pares y mejore la teoría empresarial. En la actualidad, solo hay unas pocas cirugías que este departamento puede realizar por sí solo, como la resección de pterigión, el trasplante de colgajo conjuntival, la extracción de cataratas extracapsulares sin facoemulsificación con incisión pequeña, la implantación de lentes intraoculares, la extracción de cuerpos extraños corneales y la extracción de orzuelos que pueden realizarse realizado en clínicas ambulatorias. Está previsto someterme a dacriocistorrinostomía, dacriocistectomía y cirugía de glaucoma (trabeculectomía, periiridotomía) dentro de X años. La oftalmología es relativamente común y actualmente estoy saliendo para realizar más estudios.
En quinto lugar, aumentar la selectividad de la cirugía de cataratas
Aumentar las lentes intraoculares de diferentes tipos y precios, las lentes intraoculares nacionales y las lentes intraoculares importadas para que los pacientes elijan para satisfacer sus diferentes necesidades. Si se requiere una cirugía de alto nivel (como facoemulsificación de cataratas, implantación de lentes intraoculares), se puede invitar a expertos del Zhongshan Eye Center al hospital para realizar la cirugía, y el costo puede ser asumido por el paciente, lo que no solo satisface las necesidades. del paciente, sino que también aumenta la reputación del hospital.
6. Mejorar los procedimientos gratuitos de cirugía de cataratas.
Mejorar aún más el proceso gratuito de cirugía de cataratas (con diagrama de flujo) para que este proyecto que beneficia a las personas sea más fluido, seguro, rápido y popular.
7. Hacer un buen trabajo en publicidad.
Sobre la base existente, fortaleceremos aún más la publicidad del hospital, utilizaremos diversas formas y adoptaremos diversos métodos para promover el hospital, haciéndolo cada vez más famoso.
8. Nuestros objetivos
Sobre la base de hacer bien el trabajo anterior, aumentaremos nuestro volumen de negocios y nuestros ingresos comerciales a un nuevo nivel, y nos esforzaremos por hacerlo mejor que en el pasado. el año pasado Aún mejor, espero que con el apoyo y la ayuda de nuestros líderes, lo hagamos mejor.
En resumen, utilizaremos equipos sofisticados, tecnología de punta y servicios de alta calidad para esforzarnos por llevar salud y luz a nuestros pacientes de oftalmología. Deje que el hospital alcance un nuevo nivel y alcance un nuevo nivel.
Resumen del trabajo anual de Oftalmología 3
20__ es un año crítico para la reforma de la enfermería. El Departamento de Oftalmología está bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería y el Departamento de Cirugía General, y bajo la guía profesional del director del departamento, centrándose estrechamente en los principios de funcionamiento del hospital y el Departamento de Enfermería, y combinando las condiciones reales específicas del Departamento de Oftalmología. ¿Centrado en el paciente? Nuestros conceptos humanísticos se integran en el trabajo de enfermería específico. En el proceso de creación de servicios de enfermería de alta calidad, ¿combinamos? ¿Tres buenos y uno satisfecho? De acuerdo con los requisitos de la actividad, se debe prestar atención a la gestión de la seguridad de la enfermería y la gestión de la calidad de los vínculos de enfermería, y se debe fortalecer la construcción de connotaciones para mejorar el nivel técnico, los beneficios sociales, los beneficios económicos y la satisfacción del paciente del cuidado oftalmológico como objetivo laboral, y Crear un buen ambiente de hospitalización seguro y cómodo para los pacientes. El resumen del trabajo de enfermería en el último año es el siguiente:
1. Trabajo de enfermería y realización de tareas directivas
1 Completar tareas directivas según el plan de trabajo del Departamento de Enfermería. y Departamento de Cirugía Mayor, apoyo 16 días en otros departamentos, participando en trabajos de control de calidad de enfermería a nivel hospitalario 5 veces y atención médica ambulatoria 2 veces. ¿Finalizado? ¿Millones de pacientes pobres con cataratas? Enfermería Quirúrgica 110 Casos.
2. A finales de noviembre, 1.239 pacientes habían sido ingresados, un aumento interanual del 31%, 1.223 pacientes habían sido dados de alta, un aumento interanual del 17%. y la tasa de utilización de camas lasik fue de 89,2, un aumento interanual del 17%.
3. Ingresos económicos: A septiembre los ingresos totales del negocio de oftalmología aumentaron en 65.438 05, y el superávit agregado aumentó en 65.438 02.
2. Formación y evaluación.
Se organizaron 12 sesiones de aprendizaje profesional para personal de enfermería en formato multimedia, con 134 participantes, y se organizaron 12 rondas de enfermería, con 134 participantes. Los tres exámenes teóricos básicos se realizaron 12 veces, con 112 participantes y la tasa de aprobación fue de 100; el examen operativo se realizó con 164 personas y la tasa de aprobación fue de 100;
3. Prestar mucha atención a la calidad de la atención de enfermería y formular estándares de calidad de enfermería (ver el “Manual de Control de Calidad de Enfermería Oftálmica”).
(1) Implementar trabajos de control de calidad de primer nivel: organizó 24 controles de calidad de primer nivel y realizó 44 reuniones de retroalimentación de calidad de enfermería.
(2) Tratar correctamente los problemas existentes en el control de calidad secundario, control de calidad de tercer nivel, rondas de sala administrativa, rondas de enfermeras, etc., prestar atención a los problemas que el personal de control de calidad no ha descubierto por sí mismo y aprender a partir de las experiencias y lecciones de otros departamentos, organizar y analizar periódicamente las causas de los problemas existentes, discutir y formular medidas correctivas e implementar el trabajo de enfermería.
(3) Formular medidas correctoras de problemas existentes y mejorar 8 ítems del trabajo de enfermería.
En cuarto lugar, la seguridad de la enfermería.
1. Con base en las características de los pacientes oftálmicos, continuar implementando medidas preventivas para accidentes como resbalones y caídas de la cama, y realizar procedimientos de identificación de pacientes, manejo de medicamentos y observación y tratamiento de reacciones adversas. después de la medicación. A lo largo del año se evaluó a un total de 13 pacientes con alto riesgo de caída o caída de la cama y se implementaron medidas pertinentes para prevenir accidentes de seguridad.
2. Continuar utilizando el “Registro de Defectos Laborales de Enfermería” como plataforma de comunicación para el personal del departamento. De acuerdo con el espíritu general de eliminar los problemas de raíz, todo el personal hace todo bien y completa cada trabajo para crear una atmósfera de trabajo en la que todos controlan la calidad de la atención. Todo el personal participa activamente en la gestión de la seguridad de enfermería del departamento, se complementa en el trabajo, elimina oportunamente los riesgos de seguridad10 en el trabajo y mejora la atención de enfermería.
3. Prestar atención a las lecciones que aportan los acontecimientos adversos. Errores de enfermería ocurrieron por administración irregular de medicamentos en el primer semestre del año. Después de que ocurrió el error, todo el personal de enfermería se organizó para discutir, encontrar peligros ocultos en el departamento, rectificar el trabajo de enfermería, estandarizar aún más el comportamiento del servicio de tratamiento de drogas de nuestro departamento, brindar servicios de notificación de medicamentos y garantizar la seguridad de los medicamentos del paciente. Al mismo tiempo, aprenda de los problemas de seguridad y eventos adversos en otros departamentos, lleve a cabo discusiones de razonamiento dentro del departamento y aprenda de ellos.
5. Simplificación de los documentos de enfermería
Bajo el marco de los "Estándares de redacción de registros médicos de las instituciones médicas de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi", de acuerdo con los requisitos del Departamento de Enfermería y las características de la oftalmología. pacientes, el sistema jerárquico de enfermería se utiliza para tratar a los pacientes. Los pacientes son observados y cuidados, utilizando registros de enfermería tabulados, registros de exámenes oculares y una gran cantidad de formularios de recopilación de datos de admisión de pacientes para garantizar que los documentos de enfermería sean auténticos, objetivos, oportunos, correctos y completo, acortando el tiempo de escritura del personal de enfermería y aumentando la necesidad de tiempo de atención junto a la cama.
VI.Trabajo de control de infecciones nosocomiales
1. Organizar y estudiar los conocimientos sobre infecciones hospitalarias de oftalmología y los puntos clave del control de infecciones, aclarar los objetivos y puntos clave del control de infecciones hospitalarias de oftalmología e implementarlos. el sistema de desinfección y aislamiento.
2. Implantar la gestión, procesamiento, traslado y registro de los residuos médicos.
3. Recogida programada de material estéril desechable, gestión estandarizada y sin atrasos.
4. Hizo un buen trabajo en el seguimiento y gestión de la sala de tratamiento con láser excimer y completó 492 casos de cirugía lasik sin ninguna infección.
5. Tomar en serio las valiosas opiniones presentadas por el Departamento de Enfermería y el Departamento de Control de Infecciones sobre el trabajo de control de infecciones del departamento y rectificar rápidamente los problemas existentes durante la inspección.
6. Se ha mejorado la conciencia de las enfermeras sobre la protección ocupacional, se han implementado trabajos de higiene y las lesiones causadas por agujas y otros objetos punzantes pueden notificarse de manera oportuna.
7. ¿Explorar y cambiar el modelo de trabajo de enfermería, implementar el sistema de contratación de responsabilidades y llevarlo a cabo con los pies en la tierra? ¿Proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad? Las actividades y el trabajo de enfermería han logrado ciertos resultados.
1. Revisar y mejorar las responsabilidades laborales de cada clase y los contenidos de educación sanitaria de los pacientes oftálmicos. De acuerdo con el personal de enfermería y pacientes de oftalmología del departamento y los problemas existentes en el control de calidad de la enfermería, las responsabilidades laborales del personal de enfermería se revisan y mejoran constantemente, y algunas tareas básicas de enfermería para los pacientes se implementan en turnos e individuos de acuerdo con los estándares de evaluación de calidad de; Servicios de enfermería de alta calidad. Partes de los estándares de evaluación de calidad se intercalan con educación sobre la salud del paciente.
2. Implementar un sistema de contrato de responsabilidad. Cada enfermera es responsable de un cierto número de pacientes y brinda servicios de enfermería consistentes y de proceso completo a los pacientes. ¿La enfermera responsable toma la iniciativa de presentarse a la paciente y le informa? Soy su enfermera responsable. Si tiene alguna dificultad, llámeme. , haciendo que la vida hospitalaria de los pacientes sea más cómoda y que los servicios de enfermería sean más considerados. A través del sistema de contrato de responsabilidad, se potencia el sentido de responsabilidad de las enfermeras responsables, permitiéndoles observar de cerca a los pacientes, comunicarse con los pacientes y los médicos a cargo en cualquier momento, comprender las condiciones básicas de los pacientes bajo su cuidado, brindar información de primera mano para diagnóstico y tratamiento de los médicos, y realización de evaluaciones de los pacientes, educación sanitaria y orientación en rehabilitación.
Pídale a la enfermera que mejore el conocimiento del paciente sobre la afección.
3. De acuerdo con los requisitos de la atención graduada, entregue el trabajo básico de enfermería a la enfermera responsable, aclare las responsabilidades y mejore el sentido de responsabilidad de la enfermera responsable. . En inspecciones de calidad de enfermería anteriores, no se implementó educación sanitaria, los pacientes no estaban familiarizados con las enfermeras a cargo, las enfermeras a cargo no entendían la condición y problemas como uñas, barba y cabello sucios de los pacientes básicamente se resolvieron.
4. Ampliar el contenido del servicio y realizar visitas de seguimiento telefónico a pacientes hospitalizados y miopes. Mientras completaban el ajetreado trabajo de enfermería, el camarada Chen y el camarada Chen completaron con éxito la visita telefónica de los pacientes oftálmicos. Estos tres compañeros trabajan con seriedad y responsabilidad. A través de visitas de seguimiento telefónicas, podemos comprender rápidamente el estado de recuperación del paciente después del alta y su evaluación de los servicios médicos y de atención médica. Al mismo tiempo, podemos brindar la orientación de recuperación correspondiente e instarlos a programar visitas de seguimiento, lo cual ha sucedido. recibió buenos beneficios sociales. La tasa de visitas telefónicas para pacientes hospitalizados fue de 93,6 y la tasa de visitas para pacientes sometidos a cirugía de miopía fue de 75,4.
5. En el proceso de llevar a cabo actividades de servicios de enfermería de alta calidad en la clínica de oftalmología, el camarada Wei y Wu Weibo tomaron la iniciativa de brindar educación sanitaria a los pacientes ambulatorios a pesar de la falta de personal y proporcionaron a los pacientes especialistas capacitados. Los servicios técnicos han sido reconocidos por los pacientes.
6. Resumir y mejorar el trabajo de enfermería, establecer un sistema de evaluación del desempeño de enfermería y mejorar la calidad del servicio. ¿Resumir a través de reuniones mensuales de enfermeras? ¿Atención de calidad? Progresar en el trabajo, mejorar los servicios de enfermería y brindar recompensas financieras al personal de enfermería con altas evaluaciones de los pacientes según el sistema.
8. Trabajo de docencia e investigación científica
(1) Recibió 54 estudiantes de enfermería, organizó 10 pequeñas conferencias, 10 rondas de enseñanza, ***Participaron 96 personas y se completó la evaluación de la pasantía. de manera oportuna.
(2) Todo el personal de enfermería presentó 6 artículos de enfermería y publicó 1 artículo en una revista provincial.
9. ¿Cuáles son los puntos clave de la gestión de enfermería? ¿Cuidado humanista? Crear un buen ambiente de trabajo para el personal de enfermería.
1. Combinado con la carga de trabajo del departamento y bajo la actual escasez de mano de obra, hacer arreglos de turnos flexibles para satisfacer primero las necesidades laborales y prestar atención a la salud física y mental del personal de enfermería mientras se brindan servicios de enfermería satisfactorios. a los pacientes, ajustar y cumplir con los requisitos de programación de turnos del personal de enfermería tanto como sea posible, para que el personal de enfermería pueda trabajar con tranquilidad.
2. Implantar un modelo democrático de gestión de turnos. Todos los cambios que impliquen el tamaño del personal de enfermería serán discutidos en el departamento, a través de discusiones se adoptarán las opiniones consideradas factibles por la mayoría de las personas, de manera que la enfermería. El personal sentirá que el departamento es una gran familia. Todos son dueños del departamento y la mejora de la calidad del trabajo del departamento debe depender de los * * * esfuerzos de todos los miembros. Todos deben * * * cuidar de este pequeño grupo. , para que el corazón de las enfermeras se llene de amor y su trabajo esté lleno de pasión.
Equipo, si hay un problema de seguridad, manténgalo rápidamente y mantenga los registros intactos.
2. Se realizaron 13 jornadas a lo largo del año para coordinar, manejar y resolver 6 problemas de pacientes.
3. Introducir nuevas medidas con características de enfermería:
(1) Implementar un sistema de contrato de enfermería responsable, implementar servicios básicos de enfermería a las personas y mejorar el sentido de responsabilidad de las enfermeras.
(2) Cooperar con la caja de cabecera para facilitar la atención de los pacientes.
(3) Implementar métodos de control de calidad en los que todos los empleados participen en el control de calidad. Que el personal de enfermería del departamento, independientemente de su edad y antigüedad, se turne para participar en las labores de control de calidad de primer nivel. A través de esta medida, todo el personal puede comprender y familiarizarse con diversas normas de control de calidad, identificar problemas en el trabajo y mejorar sus capacidades profesionales.
4.Organizar simulacros de escenarios de emergencia como incendios y terremotos en la sala de ojos, mejorar el plan de evacuación de emergencia de la sala de ojos a través de simulacros y mejorar la conciencia de las enfermeras sobre la prevención de riesgos de enfermería.
5. Mejorar e implementar diversos trabajos de enfermería y gestión de enfermería de la vía clínica de cataratas geriátricas, y completar 1.199 vías clínicas de enfermería a finales de octubre.
6. Fortalecer la gestión de consumibles valiosos, mantener registros de uso y verificar los cargos de consumibles de manera oportuna para evitar cargos perdidos.
XI.
Problemas existentes:
1. Faltan elementos de varios registros de enfermería, como libros de pruebas cutáneas y registros generales de enfermería.
2. Personal insuficiente y falta de implantación total del sistema de contratación por responsabilidad. La enfermera a cargo trabaja por turnos y el servicio completo de enfermería al paciente no lo brinda una persona dedicada. Parte del trabajo de enfermería no está completamente implementado, como orientación de rehabilitación insuficiente para los pacientes, algunos pacientes no están familiarizados con la enfermera a cargo, no existe atención básica, los pacientes tienen uñas y barbas largas y el cuidado diario de los pacientes depende completamente de sus familiares.
3. Existen disputas sobre la asignación de los servicios de atención médica en el departamento, lo que afecta gravemente el entusiasmo del personal de enfermería.
4. La orden médica temporal no estaba estandarizada (dispensar medicamento varias veces a la vez), y hubo un caso de error general de enfermería.
Doce. Medidas correctivas:
1. Organizar al personal de enfermería para discutir los eslabones débiles y los problemas existentes, analizar las causas, mejorar los sistemas de trabajo y las responsabilidades, organizar los turnos de manera flexible e implementar el trabajo.
2. La enfermera jefe y el personal de control de calidad deben fortalecer la supervisión de la rectificación de los problemas existentes para garantizar que se implementen las responsabilidades relevantes del sistema.
3. Fortalecer la supervisión de la seguridad de la enfermería, investigar activamente los posibles peligros para la seguridad de la enfermería y garantizar la seguridad de la enfermería.
4. Esforzarse por reponer el personal de enfermería en 20__ e implementar un verdadero sistema de contrato de responsabilidad para que los pacientes ambulatorios y hospitalizados de oftalmología puedan recibir servicios de enfermería completos y de alta calidad.
Trece. Pensamientos y sugerencias para el próximo año
(1) Visión para el próximo año
1. Servicios de enfermería íntima: Solicitar a través de cuestionarios la opinión de los pacientes sobre la gestión y los servicios hospitalarios como forma de mejorar. El trabajo de enfermería, la base para brindar a los pacientes servicios más considerados.
2. Actualizar los materiales educativos sobre salud ocular.
3. Ajustar la programación de turnos e implementar el sistema de responsabilidad de enfermería.
4. Implementar la gestión de la medicación oftalmológica.
(2) Recomendaciones:
1. Incrementar el personal de enfermería para resolver la presión laboral de enfermería y mejorar la calidad del servicio.
2. Si se pueden llevar a cabo servicios de alta calidad simultáneamente en todo el hospital, los beneficios económicos y sociales serán más significativos.
3. Fortalecer los servicios logísticos, reducir el trabajo de campo del personal de enfermería, como la toma de medicamentos y suministros, y aliviar la presión de la escasez de personal de enfermería.
4. Los médicos y enfermeras son los sujetos de servicio y socios del hospital. Establecer buenas relaciones es beneficioso para el desarrollo del hospital. Se recomienda que los hospitales brinden orientación y gestión de la asignación de mano de obra departamental para reducir los conflictos de intereses y evitar afectar los servicios médicos y de enfermería.
Resumen del trabajo anual de Oftalmología 4
20__ próximamente. Este año hubo ganancias y pérdidas. El ajetreo ordinario va acompañado de enriquecimiento, y la innovación y la expansión van acompañadas de felicidad. Los líderes del hospital fueron ingeniosos y bien dirigidos, y compraron oportunamente el equipo quirúrgico y de tratamiento y los suministros de oficina necesarios para nuestro departamento. Mis compañeros del departamento también me brindaron un gran apoyo y ayuda, lo que me permitió lograr ciertos resultados.
Mi trabajo durante el año pasado se resume de la siguiente manera:
1. Asistir a los oftalmólogos en cirugías ambulatorias, desinfectar el ambiente y el instrumental, preparar activamente los elementos necesarios para las cirugías y hacer un buen trabajo. en la limpieza postoperatoria para garantizar la buena realización de las cirugías ambulatorias. No se produjeron casos de infección durante todo el año.
2. Los pacientes tienen un gran miedo al tratamiento y la cirugía oftálmica. En vista de esto, brindar atención psicológica a los pacientes y comunicarse activamente con ellos puede eliminar la tensión psicológica de los pacientes, reflejar verdaderamente la atención humanista en el trabajo, mejorar las técnicas de inyección, reducir el dolor de los pacientes y mejorar la confianza en el tratamiento.
3. En el trabajo clínico actual, somos plenamente conscientes de la necesidad de desarrollar servicios de tratamiento oftálmico y hemos ampliado el negocio de la sala de tratamiento oftálmico desde la inyección subconjuntival única original y la extracción de cálculos a la inyección temporal superficial. y cirugía interhemisférica, trituración de folículos de tracoma, extracción de cuerpos extraños y adición de otros nuevos mediante el propio esfuerzo y el aprendizaje humilde. ¿Irrigación de la vía lagrimal, sondaje de la vía lagrimal, triquiasis, masaje de las glándulas de Meibomio? Ha llenado el vacío en nuestro hospital, ha aumentado los ingresos comerciales de nuestro departamento, ha ganado una buena reputación social y es bien recibido por pacientes y médicos.
Para resumir el trabajo de este año, mi plan de trabajo para los próximos 20__ es el siguiente:
1. Estandarizar el trabajo de cuidado ocular y ser meticuloso.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y aprender humildemente la cirugía láser del conducto lagrimal en hospitales superiores sobre la base del proyecto original, que puede resolver el problema que no se puede resolver mediante sondaje después de que el conducto lagrimal esté completamente bloqueado. Para que estos casos puedan ser tratados eficazmente, los ingresos económicos del departamento han aumentado significativamente. Espero que la dirección del instituto me apoye.
3. Sobre la base del proyecto original, aprenda más humildemente sobre la cirugía láser del conducto lagrimal en hospitales de nivel superior, que puede resolver el problema que no se puede resolver mediante sondaje después de que el conducto lagrimal esté completamente bloqueado, por lo que que tales casos puedan ser tratados eficazmente, lo que incrementa considerablemente los ingresos económicos del departamento. Espero alcanzar niveles más altos en mi futura carrera.
Resumen Anual de Trabajo del Servicio de Oftalmología 5
Durante el último año, bajo el liderazgo del equipo hospitalario y el decano responsable, y con el apoyo y ayuda de diversos departamentos de En el hospital, nuestros compañeros se han coordinado y trabajado activamente. Tomar la iniciativa, emancipar constantemente la mente, actualizar conceptos, establecer un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, combinar la naturaleza del trabajo, trabajar en torno al centro del hospital, buscar la verdad en los hechos. , trabajar duro, completar bien diversas tareas de la licenciatura y lograr buenos resultados. Ahora resumimos lo siguiente:
1. Políticamente, los médicos generales deben establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, llevar adelante las excelentes tradiciones del partido y establecerlas firmemente. ¿Todo por el bien de los pacientes? Fortalecer la idea de comunicación médico-paciente, mejorar constantemente el cultivo ideológico y moral, realizar concienzudamente la autocrítica, resistir resueltamente las tendencias nocivas en la compra y venta de medicamentos y elevar el soborno anticomercial a un nivel político e ideológico para comprender y tratarlo. No hay sobornos médicos en el departamento.
En segundo lugar, los médicos generales pueden cumplir conscientemente diversas normas, reglamentos y disciplinas laborales en el hospital, adherirse al estilo en los asuntos pequeños y a los principios en los asuntos importantes, apoyarse y entenderse entre sí en el trabajo y al personal del departamento. Tenemos una clara división del trabajo y cada uno cumple con sus deberes. Estamos unidos y pragmáticos, superando la situación de poco personal, tareas pesadas y estructura de personal irrazonable, y aseguramos el buen desarrollo de los servicios médicos normales. ¿Completar todo el trabajo clínico, estudiar cuidadosamente las responsabilidades laborales y los sistemas centrales, trabajar estrictamente de acuerdo con las responsabilidades y los requisitos del sistema, estudiar en serio? ¿Miki? Y realice capacitación en el trabajo para lograr requisitos estrictos, un estilo riguroso y una organización estricta. Lograr el uso racional de los medicamentos, el cobro razonable, el servicio a las personas y cumplir mejor las tareas asignadas por los líderes.
El tercero es introducir y aplicar activamente nuevas tecnologías. Este año, aumentaremos la promoción y aplicación del trasplante de pterigión seco, buscaremos activamente nuevos puntos de crecimiento sobre la base de garantizar el efecto curativo en las condiciones existentes y. Realizar tratamiento de úlcera corneal y conjuntival. Cirugías como la oclusión o el trasplante de membrana amniótica han logrado buenos beneficios económicos y sociales.
4. En los últimos años, el proyecto de restauración de la vista de cataratas se completó con éxito. El 20 de abril, el Departamento Provincial de Salud lo estableció como una unidad de demostración para el proyecto para restaurar la vista a pacientes pobres con cataratas. en el sistema de salud provincial, y fue elogiado por el Departamento de Salud Provincial. Se completaron con éxito 100 cirugías de cataratas organizadas por hospitales provinciales y 150 cirugías de cataratas a nivel provincial y municipal.
5. Para algunos problemas que surgieron el año pasado, continuaremos buscando las causas, identificando deficiencias y peligros ocultos, y haciendo rectificaciones dentro de las condiciones y capacidades existentes, estandarizando aún más los procedimientos operativos, Implementar el sistema de responsabilidad y eliminar los errores y accidentes que se produzcan.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de los médicos generales, varias tareas del departamento se completaron con éxito. Sin embargo, todavía existe una brecha entre los estándares y la calidad del trabajo y los requisitos de liderazgo, y la calidad del trabajo. el pensamiento necesita ser más amplio. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas universitarias y directivas asignadas temporalmente por líderes con altos estándares.