Plan de entrenamiento: confianza y retirada
Un miembro del equipo se paró en una plataforma de 1,6 metros de altura y un grupo de compañeros se reunió en cinco grupos debajo del escenario. Pararse sobre la plataforma de 1,6 metros de altura y tumbarse sin preocupaciones no sólo requiere valentía, sino también plena confianza en los atletas del público. Sólo confiando en tus socios y en tu colectivo puedes tener un sentido de pertenencia y responsabilidad hacia el colectivo. Los jugadores en la audiencia también deben tener el espíritu de unidad y cooperación, y tener el coraje, la confianza y la responsabilidad para enfrentar a los jugadores mencionados anteriormente. . Este proyecto cultiva la confianza mutua entre colegas y fortalece la comunicación emocional entre colegas.
Proyecto de formación: entrega de libros en la oficina de correos
Después de que los cuatro equipos de Burning Passion, Flying Eagle y Steel Company entraron al salón y se sentaron, el entrenador explicó las reglas de el juego en detalle. Todo el salón de entrenamiento quedó en silencio. El entrenador entregó algunos números al último jugador de cada columna y pidió que la información se pasara a los jugadores anteriores en el menor tiempo posible y luego se escribiera en el pizarrón designado. El tiempo y la precisión son esenciales y siempre hay cuatro rondas por jugar. En el proceso de transmisión de información, necesitamos transmitir gestos con precisión y movernos muy rápido. Este proyecto nos hizo darnos cuenta de la importancia de la comunicación y la precisión del proceso de ejecución. Plan de entrenamiento: Muro de escape
Ante la vida o muerte de nuestros compañeros, no tenemos herramientas y no podemos emitir ningún sonido, por lo que debemos escapar del apuro lo más rápido posible. Todos tienen que escalar una pared vertical de 4,5 metros. Al principio todos pensaron que se trataba de una tarea difícil y peligrosa, y se estimaba que tardaría una hora y media en completarse. Ahora con los gritos del entrenador, todo el evento se desarrolla en el majestuoso "Canto de la División Blindada". Aunque hubo dos faltas al principio, nuestro equipo "nunca se rindió, nunca se rindió y nunca se quejó. Al final, más de 80 compañeros jugaron durante 9 minutos y lograron el éxito".
Después del evento, todos los miembros del equipo se animaron a sí mismos y al maravilloso desempeño de su equipo. En ese momento, la escena era tan emocionante que muchos jugadores derramaron lágrimas de alegría. En primer lugar, me gustaría agradecer a algunos compañeros de equipo que me pisaron los hombros. Sus ropas estaban manchadas de sudor y arena, y sus hombros estaban manchados de sangre roja. Su dedicación y dedicación han traído el éxito al equipo. Deberíamos estar agradecidos. Nuestro equipo no tendría éxito sin sus hombros y manos que nos ayudaran a superar este muro. Mientras subíamos el muro de supervivencia, me conmovió profundamente el espíritu de ser una escalera. Para completar las tareas del equipo, debemos cumplir estrictamente con la disciplina y trabajar juntos como equipo. Este es el requisito previo y la garantía para completar con éxito la tarea del muro de escape.
A través de una serie de entrenamientos de expansión, como formación de equipos, devolución de confianza, paso de cartas en la estación y muros de escape, me sentí profundamente y gané mucho. Este no es sólo un entrenamiento de expansión de nuestra condición física, sino que también estimula nuestro potencial y permite sublimar nuestra alma como nunca antes. Los dos días de entrenamiento de expansión me dieron mucha inspiración. Deberíamos ir más allá de lo que pensamos y convertir en realidad la motivación espiritual de las actividades de expansión. Establecer metas es solo un proceso y un estímulo. Nuestro objetivo final es superarnos a nosotros mismos y a nuestras metas.
Capítulo 2: La experiencia de capacitación para el desarrollo en Shiyan Lake En primer lugar, estoy muy agradecido con la empresa por brindarme una plataforma para mostrarme y mejorar, y por organizarnos para ir a Shiyan. Lago para la formación para el desarrollo. Aunque este tiempo no es largo, me he beneficiado mucho de aquí. No hay diferencia de edad entre todos mis compañeros. No hay división de responsabilidades; no hay diferencia de género. Aquí parece que hemos regresado a nuestra infancia inolvidable.
Cuando llegamos al centro de entrenamiento, era un buen lugar para relajarse, con hermosos paisajes y agradables vistas. Por supuesto, nuestro propósito esta vez no es disfrutar del paisaje, sino ayudar a las empresas y organizaciones a estimular el potencial de sus empleados a través de una formación innovadora y única, mejorar la vitalidad, la creatividad y la cohesión del equipo, mejorando así la productividad del equipo y apoyando a las empresas desde el emprendimiento hasta el desarrollo. Crecimiento. Del crecimiento al desarrollo, del desarrollo a la gestión sostenible.
Creo que este es el punto culminante más importante de este evento. Muchas gracias por brindarnos esta oportunidad de comunicarnos y crecer juntos. Espero que todos podamos aplicar el espíritu de expansión e iluminación a nuestro trabajo y vida, y crear juntos un futuro mejor.