En agosto de 2014, como tenía un título de posgrado, emití mi primera orden para ayudar a los trabajadores. Me nombraron asistente de ingeniero en un taller en el depósito, con un salario de 14. En septiembre del mismo año, ordené a los "estudiantes de transporte de pasajeros" que acudieran al nivel básico para recibir formación. Entonces permítanme entrenar todo el camino, desde el puesto de transporte de pasajeros hasta el puesto de oficial de servicio de transporte de pasajeros, luego al puesto de oficial de servicio de carga, hasta el puesto de oficial de servicio de carga. Aprobó la revisión de ingeniero en septiembre de 2017, obtuvo el título de ingeniero en octubre de 2017 y comenzó a disfrutar de un salario del 17%, pero todavía trabaja como asistente de carga en el taller. En otras palabras, yo trabajaba como asistente de carga en ese momento, pero recibía un salario de ingeniero. A principios de 2018, el Departamento de Mantenimiento de Locomotoras me ordenó trabajar como asistente de oficina de marketing (nivel oficial, ingeniero) en la oficina de marketing, allí permanecí 2 años. En 2020, me dijeron que debido a que la Oficina de Nanchang emitió un documento que indicaba que el pedido del asistente de carga pertenecía a un puesto de habilidad operativa, me pidieron que regresara al taller y mi salario se redujo a 11. En ese momento, argumenté que tenía el título de ingeniero y siempre había disfrutado de beneficios equivalentes a un empleo. Era un puesto de habilidad profesional, no un puesto de habilidad operativa, y no había ninguna razón para cancelar mi estatus de cuadro y mis beneficios de ingeniero. En otras palabras, todavía tengo dos pedidos en este momento, uno es un pedido de cita para un ingeniero con un pago mensual de 17 y el otro es un pedido de cita para un asistente de carga. Me obligaron a regresar al taller, pero exigí un nuevo pedido, de lo contrario nunca tocaría mi salario. Más tarde, el trabajador se negó a dar órdenes y no tocó mi salario. (Más tarde escuché que era ilegal que el departamento de trabajo me pidiera ayuda durante medio año, por lo que no se atrevieron a darme la orden de regresar). Pero este mes, debido a los arreglos del comité del partido , El departamento de trabajo me reclasificó como empleado de carga y mi salario se redujo al nivel 9. Realmente no podía aceptarlo. Realmente quiero saber, ¿mi situación es un puesto profesional y técnico? Si según los trabajadores solo tengo la titulación pero no he sido contratado, ¿por qué disfruto del trato de ingeniero desde que obtuve la titulación en 2017? ¿Qué debo hacer en esta situación? ¿Qué puedo hacer?
¿Cuál es la situación laboral en la Oficina de Ferrocarriles después de graduarse de la escuela de posgrado?
Graduado de la Oficina de Ferrocarriles de Nanchang en 2014. De acuerdo con las políticas pertinentes para la gestión de estudiantes universitarios en ese momento, aquellos con título de licenciatura o superior eran ordenados directamente por cuadros. Después de un año de prácticas universitarias, fue transferido a ingeniero asistente con un salario laboral de 14 RMB. No existe un período de prueba para los estudiantes de posgrado. Se les ordena directamente ayudar y disfrutar de los beneficios de la ayuda.