Obligatorias, directas, gratuitas, etc.
1. El método administrativo se basa en la afiliación y el poder administrativo. Las instrucciones, instrucciones, reglamentos y requisitos emitidos por las organizaciones y departamentos superiores deben ser cuidadosamente implementados por los subordinados.
2. Directez. Las decisiones se pueden tomar sin consultar ni consultar a quienes se dirigen, por lo que existe un carácter unidireccional. Ayuda a resolver problemas rápidamente y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Se utilizan métodos administrativos gratuitos para la gestión. La organización de nivel superior no necesita seguir el principio de intercambio equivalente en la movilización y el uso de personas, finanzas y materiales de los niveles inferiores. organizaciones de nivel, y todo se hace de acuerdo a las necesidades de la gestión administrativa.