El salario en la Oficina de Seguridad Pública de Fuqing no es alto, pero los beneficios son relativamente buenos. Disfrutar del trato de los funcionarios.
Los funcionarios implementan un sistema salarial nacional unificado que combina puestos y niveles. El sistema salarial de los funcionarios públicos implementa el principio de distribución según el trabajo, refleja factores como las responsabilidades laborales, la capacidad laboral, el desempeño laboral, las calificaciones, etc., y mantiene una brecha salarial razonable entre los diferentes puestos y niveles. El Estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para los funcionarios públicos.
Los salarios de los funcionarios incluyen salario base, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes en evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con la normativa nacional.