Sería mejor si pudiera escribirse en blanco y negro en lugar de esas elegantes plantillas de colores. Los entrevistadores tienen que mirar docenas de currículums al día, y las grandes empresas incluso tienen que mirar cientos de currículums al día, por lo que solo examinan el currículum de una persona durante más de diez segundos y solo eligen las partes más importantes para mirar, y No importa si la plantilla se ve bien o no. En cambio, prefieren plantillas simples en blanco y negro, que se ven cada vez más limpias.
Un currículum de una página puede ser una forma disfrazada de instarte a escribir sólo los logros clave y no decir tonterías, lo cual es bueno tanto para ti como para el entrevistador. No utilices el formato doc para tu currículum, guárdalo en formato pdf. Examinar un currículum en formato Word en un teléfono móvil y obtener una vista previa en una computadora causará problemas de formato. Hoy en día, procesar trabajos en teléfonos móviles es cada vez más común y descargarlos en computadoras también requiere acciones adicionales, lo que reducirá las posibilidades de que el currículum pase la prueba.
Notas sobre la edición del currículum
1. Revise cuidadosamente el currículum escrito para asegurarse de que no contenga errores tipográficos, gramaticales, de puntuación ni otros errores de bajo nivel. Será mejor que busques un amigo que sepa escribir para que lo revise por ti, porque es más fácil para los demás detectar errores que para ti.
2. Es mejor imprimir el currículum en papel de copia estándar A4, y la fuente es mejor en escritura Song o Kai de uso común. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni fuentes coloridas. El diseño debe ser conciso y animado, y evite ser poco convencional y estar organizado como un anuncio. Por supuesto, si solicita el puesto de tipografía, esa es una excepción.
3. Recuerda que tu currículum debe resaltar los puntos clave. Esta no es una autobiografía personal. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que está solicitando y no debe perderse experiencias y experiencias significativas en el trabajo que está solicitando.
4. Asegúrese de que el currículum permita al reclutador juzgar el valor y decidir si contrata en 30 segundos (el currículum debe tener entre 200 y 300 palabras).
5. Recuerda no enviar simplemente tu currículum a la empresa a la que postulas, sino adjuntar una breve carta de presentación, lo que aumentará la buena voluntad de la empresa. De lo contrario, las posibilidades de éxito se reducirán considerablemente.
6. Intente proporcionar pruebas del desempeño y las habilidades mencionadas en el currículum y adjúntelas como archivo adjunto al reverso del currículum. Asegúrese de recordar que es una copia. Nunca envíe el original al empleador para evitar que se pierda.
7. Asegúrate de utilizar un lenguaje positivo y nunca escribas un currículum con falta de confianza y lenguaje negativo. Lo mejor que puedes hacer es escribir un currículum cuando estés de buen humor.