Las definiciones de conceptos provienen principalmente de definiciones de conceptos oficiales y definiciones de conceptos académicos. Después de combinar los dos, se deriva la definición conceptual del artículo de acuerdo con el alcance de la investigación del artículo. La definición del concepto es la idea central de este artículo.
La definición conceptual consiste en definir las palabras clave del artículo, aprovechar la experiencia de sus predecesores y presentar sus propios puntos de vista nuevos en su propio campo de investigación, especialmente para explicar la importancia práctica de los conceptos relevantes en esta investigación. . Definir el concepto de retiro de efectivo es el significado práctico de este artículo y refleja las nuevas ideas del autor. La definición de un concepto es un término lógico, una definición.
En términos generales, solemos considerar las siguientes tres situaciones como los conceptos centrales de esta pregunta. Conceptos específicos en el título del proyecto: Por ejemplo, "Puedo hacerlo", donde "Puedo hacerlo" es un concepto específico en educación. Palabras clave en el título del proyecto: por ejemplo, la enseñanza de cuentos de hadas en las escuelas primarias, en la que "mejorar la eficiencia de la lectura" es la frase clave. Frases en el título del proyecto que no son claras para el público: por ejemplo, la exploración de la ciencia en la escuela primaria es una frase importada del extranjero y es el concepto central.
El significado de este concepto se define de la siguiente manera:
Los sistemas o temas importantes serán discutidos por el congreso de trabajadores o por todos los empleados, se propondrán planes y opiniones, y se determinarán mediante consulta igualitaria con el sindicato o los representantes de los trabajadores.
En el proceso de implementación de normas y reglamentos y cuestiones importantes, si el sindicato o los empleados consideran que es inapropiado, tienen derecho a plantearlo al empleador y modificarlo mediante consulta. Al mismo tiempo, las empresas deberían publicar o informar las normas, reglamentos y cuestiones importantes directamente relacionadas con los intereses vitales de los empleados.