2019 Reclutamiento del sistema educativo del distrito de Shijingshan de Beijing para puestos de docentes
La entrevista examina principalmente el análisis integral, el pensamiento lógico, la expresión del lenguaje, la respuesta inmediata, la compatibilidad laboral de los candidatos, y apariencia de la imagen. Toda la entrevista será grabada en vídeo.
Las puntuaciones de la entrevista se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Los puntajes de las pruebas escritas y de las entrevistas se incluirán en el puntaje integral con ponderaciones de 40 y 60 respectivamente. Para cada puesto de contratación, según la proporción de 1:1, entre los que hayan calificado en la entrevista, se determinarán los candidatos para el examen físico y la inspección según el orden de desempeño integral. Si los puntajes totales para el mismo puesto son los mismos, los candidatos a contratar se determinarán de mayor a menor con base en los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas para el mismo puesto son los mismos, los candidatos serán; Los contratados se determinarán en función de los puntajes de la entrevista evaluados por el examinador de la entrevista de mayor a menor.
La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante.
Dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista y el examen, la entrevista y los resultados completos, así como la lista de candidatos para el examen físico y la inspección, se anunciarán en el Portal del Gobierno del Distrito de Shijingshan (/). La entrevista y los resultados completos se publicarán en el portal del gobierno del distrito de Shijingshan durante 7 días.