¿Cuándo inscribirá estudiantes en Shijiazhuang Engineering Vocational College?

La Universidad Técnica y Vocacional de Ingeniería de Shijiazhuang comenzará a reclutar estudiantes de julio a agosto.

Shijiazhuang Engineering Vocational College, fundada en 1996, es una universidad general de tiempo completo aprobada por el gobierno provincial de Hebei, registrada en el Ministerio de Educación y tiene un plan nacional de inscripción unificado.

La universidad tiene dos campus, el norte y el sur, que cubren una superficie total de 1.083 acres y una superficie de construcción escolar de 188.700 metros cuadrados. Se han construido varios edificios de enseñanza, centros de práctica de educación en ingeniería, edificios de investigación científica, bibliotecas, edificios administrativos, museos aeroespaciales, bases de práctica de incubación de emprendimientos para estudiantes universitarios, 10 apartamentos para estudiantes, gimnasios, piscinas, canchas de baloncesto, campos deportivos y otra infraestructura estandarizada completa. sido construido.

Con el fin de fortalecer la enseñanza práctica, la facultad coopera con 127 empresas para realizar capacitación laboral y pasantías en el trabajo, y coopera con 17 empresas o unidades para realizar capacitación por encargo. Hay más de 50 bases de formación fuera del campus, 7 bases de formación productiva en el campus construidas conjuntamente por escuelas y empresas, y más de 90 salas de formación experimental en el campus.

Shijiazhuang Engineering Vocational College es una buena escuela de cuota. La facultad cuenta con un equipo docente de alto nivel que combina el trabajo a tiempo completo y parcial, con una razonable estructura de títulos profesionales y calificaciones académicas. Hay más de 500 profesores y personal y más de 10.000 estudiantes de tiempo completo.

Además de introducir vigorosamente talentos de "alta calidad y alta precisión", la universidad también lleva a cabo activamente un programa de autoformación de docentes "doblemente calificados" y ha cultivado un grupo de "tipo entrenador". " y profesores de enseñanza "tipo artesano". y líderes profesionales, y atraer personal profesional y técnico y talentos altamente calificados de las empresas para enriquecer el equipo docente a tiempo parcial, creando un equipo docente "doblemente calificado" con una combinación de personal completo. -trabajo a tiempo y a tiempo parcial, y una estructura razonable de títulos profesionales y calificaciones académicas.