¿Cuáles son los detalles a los que debes prestar atención en tu currículum? Su currículum es clave para su búsqueda de empleo y juega un papel vital en su proceso de búsqueda de empleo. Presta atención a los pequeños detalles de tu currículum y tu búsqueda de empleo será mucho más sencilla. Echemos un vistazo a los detalles a los que debes prestar atención en tu currículum.
Detalles que necesitan atención en el currículum 1 1. Inicio: nombre e información de contacto.
Los estudiantes de esta carrera ponen su nombre al principio, seguido de su información de contacto.
El propósito de esto es "promocionarte". Tu nombre es tu “marca personal” para la búsqueda de empleo. A los ojos de los reclutadores, estas tres palabras te representan. Por lo tanto, coloque el nombre en el lugar más visible de todo el documento y utilice negrita y un tamaño de fuente grande para mejorar el impacto visual. Para que quede más bonito, también puedes dejar un espacio entre palabras.
Siempre deja solo su número de teléfono.
Para lograr el mismo efecto llamativo que tu nombre, el número de teléfono donde te pueden contactar más fácilmente suele colocarse en la última línea de este párrafo.
3. Oscuro y lindo: calificaciones académicas
Las "calificaciones académicas" son información importante para los currículums de los estudiantes, pero para quienes buscan empleo, es la segunda información después de la experiencia laboral. Algunos estudiantes piensan que tienen una rica experiencia social, por lo que anteponen la experiencia social a las calificaciones académicas. Esto puede fácilmente hacer que el empleador piense que usted es una persona con experiencia laboral. Entonces, ¿se siente agraviado cuando sus calificaciones palidecen en comparación con las de aquellos con años de experiencia laboral?
4. El orden del año y mes
Se debe invertir el tiempo, y poner en primer lugar los más recientes y los más formados. Los estudiantes de posgrado pueden escribir "septiembre de 1998 a julio de 2002" al describir su tiempo de estudio de pregrado. Algunos estudiantes plagiaron ciegamente currículums en inglés, ignoraron los hábitos de lectura chinos y escribieron "septiembre de 2000 hasta el presente" en lugar de "septiembre de 2000 hasta el presente", que no era gramatical ni fácil de leer.
5. No te maquilles sólo por maquillarte.
La gran diferencia entre un currículum de estudiante y un currículum de trabajo es que puedes anotar en las "Cualificaciones Académicas" algunos de los cursos que has estudiado relacionados con la búsqueda de empleo, así como calificaciones y becas. Los estudiantes no tienen mucha experiencia laboral. Los elementos anteriores pueden ayudar a los gerentes de contratación a comprender a los estudiantes más profundamente y hacer comparaciones horizontales.
6. Calificaciones prescindibles
El primer grado no es obligatorio y los estudiantes con malas calificaciones no tienen que preocuparse. No mientas sobre la situación militar. Debe saber que "cualquier frase de su currículum puede convertirse en un tema de la entrevista". Es probable que una oportunidad de entrevista obtenida a través de la autopromoción le haga sentir aún más avergonzado cuando se exponga la mentira.
7. La formación es una medalla de trabajo.
Algunos solicitantes de empleo con experiencia laboral incluyen las oportunidades de capacitación brindadas por la empresa en sus calificaciones académicas. Esto es inapropiado y debe incluirse en la experiencia laboral. La formación es el reconocimiento por parte de la empresa de las capacidades de los empleados. La empresa espera que a través de la formación los empleados puedan cualificarse para puestos de trabajo de nivel superior, de modo que la formación sea en realidad una especie de medalla laboral. ¿Cómo se puede restar importancia a tal premio al desempeño en términos de calificaciones académicas?
8. Experiencia social: indagar una y otra vez.
En primer lugar, debemos enfatizar nuevamente que para las personas que trabajan, la experiencia social debe anteponerse a la experiencia educativa, y para los estudiantes, la formación educativa debe anteponerse a la experiencia social. Para los estudiantes de la escuela, la experiencia social incluye tanto el trabajo social como la experiencia laboral a tiempo parcial o de prácticas. Para los empleados, la "experiencia social" se puede cambiar por "experiencia laboral".
9. ¿Cómo redactar el contenido del trabajo?
Si la "experiencia social" pretende impresionar al reclutador en poco tiempo, naturalmente dará en el blanco. Por lo tanto, se recomienda adoptar los siguientes principios al describir el contenido del trabajo:
(1) Utilice "oraciones puntuales" en lugar de párrafos grandes.
(2) En el desempeño de una misma empresa, no es necesario ceñirse al orden cronológico, pero sí se debe respetar el principio de "lo importante primero".
Detalles a anotar en tu currículum. Información personal básica detallada y completa
El punto más importante al escribir un currículum es ser conciso. El tiempo de navegación de Recursos Humanos es limitado. Debe permitir que el reclutador vea su información personal claramente dentro del tiempo limitado, pero no omita información personal básica, como nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, escuela de graduación, número de teléfono, información de contacto (. dirección postal y correo electrónico), perspectiva política, fotografías, ciudad natal, etc. No es necesario anotar algunos innecesarios, como los números positivos en la identidad. Mire con atención antes de completarse y no cometa errores.
Destacar puestos de trabajo.
Indica tu intención de postular a un puesto de trabajo en un lugar evidente. Si el empleador tiene varios puestos adecuados para usted, no complete más de dos puestos.
La formación académica debe ser clara y detallada.
Las calificaciones académicas deben centrarse en los años de pregrado y posgrado, las carreras y calificaciones académicas durante el período, y se deben indicar algunas carreras principales.
Jerárquica, clara y enfocada.
No completes todo. Las personas son tolerantes con la información. Si el texto es demasiado largo, las personas se impacientarán por leer el contenido detrás de ti o ignorarán este párrafo por completo. Los logros importantes deben tener opciones, prioridades y niveles.
El estilo de escritura es sencillo.
No utilices demasiada retórica descriptiva.
Resultados de investigaciones científicas y actividades prácticas.
La sección de investigación científica también es un elemento habitual en los currículums. Si no está solicitando ingreso a una institución de investigación científica, no describa demasiados resultados de la investigación científica. Las actividades prácticas deben estar claramente definidas y descritas, y todas las presentaciones tienen como objetivo demostrar sus cualidades y habilidades.
Experiencia laboral, experiencia en prácticas.
Si tienes experiencia laboral o de prácticas, por favor escríbelo claramente y utiliza eventos (proyectos), procesos, datos, etc. para expresarlo. Esto es más importante. En cuanto a otorgar honores, simplemente muestra algunos importantes y no conviertas tu currículum en una galería de honores.
No seas modesto al introducir capacidades de sublimación.
Si bien presentas tus habilidades de manera realista, tu currículum debe resaltar tus características y evitar exagerar demasiado. Pero tenga confianza y no sea humilde cuando no sea necesario.
No hagas tu currículum demasiado grueso.
Un currículum (no más de 2 copias), use la hoja de papel más simple al enviar su currículum al extranjero, se deben realizar preparativos especiales al enviar su currículum para un propósito, adjunte un currículum detallado si es necesario; envíelo según la solicitud de empleo. El contenido se modifica ligeramente para adaptarse a la búsqueda de empleo.