En primer lugar, debes determinar la dirección general, es decir, en qué industria estás decidido a dedicarte.
En segundo lugar, se debe fijar el plazo, normalmente de tres a cinco años. En los primeros tres años, ¿qué quieres hacer y cómo lo haces? Luego está el tipo de objetivos que desea alcanzar en cinco años o el tipo de sueños que desea realizar en este plan.
En tercer lugar, hable sobre las razones para elegir la industria elegida. Por cierto, si no tiene muy clara la tendencia de desarrollo futuro de esta industria, es necesario comprobarla y resumirla. Si ni siquiera tienes algunas opiniones propias en la industria que eliges, nadie más te creerá, y mucho menos los demás, incluso puedes dudar de ti mismo.
En cuarto lugar, me gustaría hablar sobre mis propios principios en esta industria, o los principios de trato con los demás, y luego su actitud personal.
5. Resume brevemente tu experiencia pasada. Si eres graduado, será más fácil. Todos son similares y tienen poca experiencia. Resuma sus ganancias y pérdidas en el proceso de aprendizaje y práctica. Luego, hable sobre cómo estas experiencias le han impactado ahora o en el futuro.
La llamada planificación de carrera se refiere a la combinación de individuos y organizaciones. A partir de medir, analizar y resumir las condiciones subjetivas y objetivas de la carrera de una persona, ésta analiza y sopesa de manera integral sus propios intereses, pasatiempos, habilidades, fortalezas, experiencias y deficiencias, y determina su propia posición en función de las características de la época. y sus propias tendencias profesionales. Buenos objetivos profesionales y medidas eficaces para alcanzarlos.