Base legal: Artículo 5 de las "Medidas de Shanghai para que los talentos introducidos soliciten la residencia permanente en la ciudad" Talentos introducidos por empleadores que trabajan de manera estable en Shanghai y participan en el seguro social de acuerdo con la ley y cumplen Se puede aplicar una de las siguientes condiciones Residentes permanentes de esta ciudad:
(1) Talentos de alto nivel
1. Técnicos y directivos profesionales con título de doctorado y calificaciones académicas correspondientes. para puestos profesionales y técnicos de alto nivel.
2. Personal elogiado por los gobiernos provinciales y ministeriales.
3. Candidatos incluidos en el plan de formación de talentos a nivel provincial y ministerial.
4. Los principales proyectos nacionales de ciencia y tecnología, los principales proyectos nacionales de RD y los principales proyectos de ciencia y tecnología en esta ciudad y los miembros de su equipo central.
(2) Los colegios y universidades clave necesitan talentos con urgencia.
5 Las universidades clave requieren una maestría y el título correspondiente.
6. Los colegios y universidades clave necesitan urgentemente pilares empresariales centrales, como personal profesional y técnico, gerentes y miembros centrales de equipos de innovación con títulos de licenciatura o superior y los títulos correspondientes.
7 Los colegios y universidades clave carecen de talentos altamente calificados con certificados nacionales de calificación vocacional secundaria o certificados de certificación de nivel de habilidad (técnicos). Los colegios y universidades clave se refieren a los empleadores recomendados por las autoridades de la industria y los campos clave en industrias clave, campos clave y campos de investigación básica en esta ciudad, e implementan gestión de listas y ajuste dinámico.
(3) Talentos altamente calificados
8. Talentos altamente calificados que han ganado el China Skills Award, el título de Experto Técnico Nacional, la Subvención Especial del Consejo de Estado y el World Skills. Premio del Concurso.
9. Talentos altamente cualificados que hayan obtenido el título nacional de cualificación profesional de primer nivel o certificado de nivel de habilidad (técnico superior).
10. Talentos altamente calificados que hayan obtenido el certificado nacional de calificación vocacional secundaria o el certificado de certificación de nivel de habilidad (técnico) y hayan ganado premios de competencia de habilidades a nivel nacional, provincial y ministerial.
(4) Talentos emprendedores e innovadores orientados al mercado
11. Talentos emprendedores con una cierta escala de capital riesgo y sus miembros principales del equipo.
12. Talentos del servicio intermediario de innovación y emprendimiento y miembros del equipo central que han logrado resultados notables en esta ciudad.
13. Talentos de gestión y operación de capital de riesgo y miembros del equipo central que han administrado y operado fondos de capital de riesgo en esta ciudad a cierta escala y han logrado resultados notables a través de pruebas de mercado.
14. Emprender talentos científicos y tecnológicos con cierto valor de mercado.
15. Emprendedores que hayan alcanzado un desempeño empresarial destacado
(5) Talentos profesionales y otros talentos especiales.
16. Industrias especiales como el transporte marítimo, la cultura y el arte, los deportes, la medicina tradicional y la tecnología agrícola en esta ciudad necesitan urgentemente talentos especializados.
17. Los distritos y áreas clave de la ciudad necesitan urgentemente talentos para su aprobación independiente.
18. Otros talentos que se necesitan con urgencia con talentos especiales.
Los departamentos pertinentes del gobierno municipal deben ajustar oportunamente el alcance del apoyo clave para la introducción de talentos en función del desarrollo económico y social de la ciudad.