Cuando estas experiencias se incluyeron públicamente en los currículums de los estudiantes universitarios posteriores a 1995, no generaron el rechazo de los empleadores, sino que se convirtieron en puntos de bonificación.
Se puede decir que el currículum es el primer factor clave para atraer a los reclutadores, especialmente la columna de experiencia laboral, que siempre ha sido el lugar donde los reclutadores centran su atención, incluso más importante que la edad, la educación, la titulación. escuela, etc
Fue esta experiencia en el negocio de WeChat lo que hizo brillar los ojos de los reclutadores. De hecho, una empresa de biotecnología emitió un aviso de entrevista en el acto. Lo que más les falta a las empresas actualmente es talentos de marketing. Debe ser increíble poder ser el único distribuidor de productos en el campus de la universidad.
El entrevistador tarda unos 60 segundos en examinar el currículum por primera vez, lo que requiere que el currículum contenga toda la información que el solicitante de empleo desea expresar en una hoja de papel A4. El currículum incluye información básica, diversas experiencias y certificados honoríficos, pero el propósito es resaltar información que coincida con las características personales y el puesto.
Resume (inglés: Resume), como su nombre indica, es una introducción escrita concisa a la educación, experiencia, conocimientos, pasatiempos y otra información relevante de una persona. Un currículum es una expresión escrita estandarizada y lógica de autopresentación específica. Para los solicitantes de empleo, un currículum es un trampolín hacia la búsqueda de empleo.
El 24 de febrero de 2020, 65438, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social promulgó el "Reglamento de Gestión del Servicio de Reclutamiento en Línea", que claramente requiere que las agencias de reclutamiento revisen la autenticidad y legalidad de los materiales proporcionados por el empleador y, al mismo tiempo, la información personal recopilada no será divulgada ni vendida o proporcionada ilegalmente a otros. Los infractores serán castigados.
Un currículum es una comunicación escrita utilizada en una solicitud de empleo que demuestra a un posible empleador que tiene las habilidades, la actitud, las calificaciones y la confianza para cumplir con los requisitos de un trabajo específico. Un currículum exitoso es un arma de marketing que demuestra a un posible empleador que puede resolver su problema o satisfacer sus necesidades específicas, garantizándole así una entrevista exitosa.
Escribe un buen currículum, envíalo solo o adjunta una carta de presentación y podrás postular a los puestos que te interesen. Lleve consigo algunas copias cuando asista a una entrevista de trabajo. No solo pueden brindarle ideas e información básica para presentarse, sino también materiales de lectura detallados para el entrevistador. Después de la entrevista, también puedes guardarla en tu computadora o archivarla para consultarla en el futuro.