Resumen mensual del trabajo individual en la mina 1
Desde el 20xx de septiembre hasta la actualidad, durante el proceso de trabajo de la Mina Shanxi Xishan Jinhui Ruilong, podemos implementar siempre concienzudamente La política de producción de seguridad de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral" se adhiere al concepto de gestión "orientada a las personas", de acuerdo con el espíritu de los documentos regionales y de la empresa, combinado con la situación real de la mina, Resume la experiencia y las lecciones de años anteriores, emancipa la mente, administra y formula cuidadosamente. Hemos establecido sistemas de gestión realistas, hemos prestado mucha atención a la producción segura, hemos invertido energía y sabiduría, y el equipo de liderazgo de la mina se ha unido y trabajado sinceramente. con un solo corazón y una sola mente, cuidadosamente organizados y hechos arreglos razonables, lo que ha promovido la mejora continua de la producción de seguridad en nuestra mina. El desarrollo ahora avanza constantemente hacia estándares mejores y más altos. El trabajo específico se resume a continuación:
1. Situación ideológica y política
Unificar nuestro pensamiento y realizar con solidez una labor de producción, publicidad y educación en materia de seguridad. El aprendizaje debe tener una dirección y el trabajo debe tener objetivos. Utilizar reuniones de estudio, reuniones previas a las clases y. otras actividades para guiar a los cuadros y trabajadores a hacer un buen trabajo en la producción de seguridad con una perspectiva científica sobre el desarrollo. Adherirse al concepto de gestión de seguridad primero y orientado a las personas, llevar a cabo activamente actividades básicas a nivel de base, implementar exhaustivamente el aviso sobre el fortalecimiento de la producción de seguridad empresarial y promover la dirección de nuestra mina adhiriéndose a la política de producción de seguridad de "seguridad Primero, prevención primero, gestión integral" Desarrollo en dirección científica y estandarizada. A través de la publicidad y la educación se han llevado a cabo diversas actividades beneficiosas y la fuerza centrípeta, la cohesión y la eficacia combativa de cuadros y trabajadores han mejorado gradualmente.
Ser capaz de ser coherente con sus superiores en el pensamiento personal, estar unido al equipo de la mina, salvaguardar activamente la situación general y promover el desarrollo de nuestra mina; ser capaz de aprender conscientemente, reconocer las necesidades; formarse, mantenerse al día, participar activamente y organizar diversas actividades de la empresa y la mía, estudiar mucho, fortalecer la educación anticorrupción, corregir el estilo, ser honesto y autodisciplinado, recordar siempre "negarse a corroerse, nunca; "Participar", cumplir estrictamente las normas sobre honestidad y autodisciplina para los cuadros dirigentes, y hacerlo siempre. Ser respetuoso, reflexivo, autocontrolado y motivado, para estar a la altura de la confianza de la organización. y las expectativas de los empleados, resistir resueltamente todo tipo de tendencias nocivas, establecer una buena imagen de servidor público, profundizar activamente en la escena, profundizar en la clandestinidad, no darse aires oficiales y mezclarse con los empleados, profundamente elogiados por las bases. cuadros y empleados.
2. Progreso del trabajo
En producción, nos centramos de cerca en el diseño de producción y hacemos preparativos sólidos para la producción. Discutir y organizar activamente el diseño de producción de la mina con el personal técnico, superar factores desfavorables, ajustar racionalmente el diseño de desarrollo en función de la situación real del tajeo subterráneo y la disposición general del patrón de producción, y esforzarse por hacer un buen trabajo en la gestión segura de la producción. del sistema minero para asegurar la reposición normal de la producción.
Preste mucha atención a la gestión del envío de información y esfuércese por lograr una producción segura; preste mucha atención a la gestión refinada en el sitio, ejecútela durante todo el proceso de producción en el sitio y resuelva varios problemas que surjan en el sitio; y lograr resultados prácticos garantizar la calidad y garantizar Completar la realización de los indicadores de producción de seguridad, indicadores de control de costos y otros indicadores emitidos por la mina.
El frente minero de carbón 8103 encontró las condiciones geológicas más complejas desde que se estableció la mina. Encontrar pilares de hundimiento conducirá al adelgazamiento de las vetas de carbón, a una mala calidad del carbón y a grandes peligros ocultos para la seguridad del trabajo en áreas estructurales. Para resolver integralmente este problema, mejorar la producción diaria y la calidad del carbón y garantizar el progreso fluido de una producción segura, se dispusieron cables de anclaje de lechada para fortalecer la estructura de la superficie de trabajo, lo que constituye una importante garantía para una producción segura. En cuanto a la cara de trabajo 8102 donde la parte trasera pasa por la zona de oxidación del viento y las dos fallas en la parte media de la cara de trabajo, la gestión de seguridad es un punto difícil. El techo está roto, el agua en la zona de goaf. el deslizamiento trasero es grande y la cara de trabajo es irregular. Al combinarnos con los líderes del departamento técnico, hemos formulado las medidas de garantía y gestión correspondientes para gestionar eficazmente el techo, fortalecer el mantenimiento del soporte. Asegúrese de que la tasa de integridad del soporte alcance más del 85%. El objetivo es captar la calidad intrínseca del soporte para que la fuerza de soporte del soporte alcance más del 95% y reducir la cantidad de piezas. como escorias que se escapan del tejado y garantizar una gestión segura y sin accidentes.
Cooperar vigorosamente y fortalecer la construcción de la normalización de seguridad y calidad. Combinando las condiciones reales de la mina y el propio equipo, creamos activamente un buen entorno de trabajo y una atmósfera para una producción segura, prestamos mucha atención a la estandarización y construimos continuamente proyectos de demostración. El entorno del sistema y la calidad de ingeniería de muchas partes de la mina. Se ha mejorado mucho y los puntos de peligro ocultos de accidentes se han reducido significativamente.
Bajo el liderazgo correcto de los líderes de todos los niveles, con la fuerte cooperación de todos los departamentos y con el fuerte apoyo de los gerentes de todos los niveles y de los empleados, todas las tareas a cargo se pueden llevar a cabo sin problemas.
Implementar estrictamente varios sistemas de gestión de seguridad y sistemas de responsabilidad de seguridad en el trabajo, llevar a cabo de manera integral y en profundidad el trabajo de "investigación y gestión de peligros ocultos de tres niveles" y eliminar los peligros ocultos de raíz. Adhiérase a la inspección de seguridad integral y sin contratiempos de todos los principales en toda la mina de lunes a sábado, y no se pasará por alto ningún área o peligro oculto. Implementar estrictamente el sistema de investigación y rendición de cuentas de peligros ocultos y responsabilizar estrictamente a los responsables de los peligros ocultos que no se rectifican a tiempo o que aparecen repetidamente. Lleve a cabo estrictamente una investigación de peligros ocultos y trabajos de confirmación de seguridad en el sitio para estandarizar aún más el comportamiento operativo seguro de los empleados. Detener el personal de las "tres violaciones", designar personal dedicado para llevar a cabo la educación programada y controlar estrictamente a aquellos que están preocupados por la seguridad, para que los empleados presten suficiente atención a la seguridad ideológicamente, eliminen la dependencia de los empleados y mejoren el entusiasmo de los empleados por hacer un buen trabajo en seguridad.
Prestar mucha atención a la formación profesional de los empleados, controlar estrictamente la gestión de los cuadros de base y profundizar la construcción de equipos de base. En los últimos años, el equipo minero de nuestra mina ha sido inestable y tiene muchos empleados nuevos. Desde principios de año hasta ahora, para satisfacer las necesidades de desarrollo de la mina, la mina ha reestructurado y reorganizado el equipo existente y ha contratado. nuevos empleados, lo que ha dificultado la gestión y ha aumentado la presión sobre la seguridad. Basado en la plataforma de formación de equipos, implementé concienzudamente el establecimiento de sistemas estrictos como educación y capacitación, realicé investigaciones y familiarización en profundidad asistiendo personalmente a reuniones previas a las clases, asistiendo a inspecciones subterráneas en el sitio, etc., y brindé educación. y orientación para fortalecer la gestión del team building y mejorar la calidad del equipo. Comprender adecuadamente la combinación de mano de obra y hacer un buen trabajo para optimizarla. En una situación en la que el equipo es nuevo, el personal es nuevo, hay muchas aberturas en túneles recién excavados y la minería del carbón se traslada con frecuencia, la atención se centra en utilizar las horas de trabajo y los procesos para reducir los residuos y mejorar la eficiencia.
3. Experiencia laboral y deficiencias
En primer lugar, es necesario realizar más esfuerzos para mejorar la implementación del trabajo de normalización de calidad y seguridad; en segundo lugar, es necesario mejorar la calidad de los cuadros; y los trabajadores, todavía necesitan hacer grandes esfuerzos y trabajar detalladamente; en tercer lugar, la promoción de la innovación no es suficiente;
Trabajaremos duro para superar los problemas anteriores en trabajos futuros. Aunque hemos logrado ciertos resultados en el cuarto trimestre de 20xx, todavía hay muchos problemas y deficiencias. En 20xx, bajo el liderazgo correcto de las empresas de dos niveles y con el apoyo y ayuda de varios departamentos y empleados hermanos, lo haremos concienzudamente. implementar Implementar las pautas y políticas de seguridad de la mina, llevar a cabo diversas tareas de manera sólida, corregir deficiencias y deficiencias, superar dificultades, ser pionero e innovar y esforzarse por lograr la finalización sin problemas de varios indicadores de seguridad, producción y costos.
Resumen mensual de Mine Work Personal Work 2
El año 20xx está a punto de pasar y el nuevo año comenzará de nuevo. Mirando retrospectivamente el año pasado, bajo el liderazgo correcto de las dos minas y la estrecha cooperación de los departamentos relevantes, siempre he considerado como mi objetivo personal "querer hacer cosas, ser capaz de hacer cosas y lograr cosas", realizar concienzudamente mis deberes de seguridad y he logrado excelentes resultados en el trabajo. Para resumir la experiencia, mejorar la eficiencia del trabajo y superar las propias deficiencias, la situación laboral del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:
1. Centrarse en el aprendizaje profesional y mejorar la propia calidad. El año pasado fue mi primer año en gestión de seguridad profesional. Después de un año, no estoy tan familiarizado con muchas leyes y regulaciones sobre seguridad en la producción, pero creo firmemente que la base para mejorar la propia calidad es el aprendizaje y la fuente de mejorar el trabajo. La habilidad todavía está aprendiendo. En mi trabajo diario insisto en poner el aprendizaje en un lugar importante, estudiar detenidamente los conocimientos sobre seguridad en la producción, mejorar constantemente el nivel teórico y el nivel profesional, y ser siempre respetuoso y reflexivo. Estudiar seriamente el espíritu de las instrucciones de los departamentos superiores pertinentes y las diversas directrices y políticas de la mina, e implementar plenamente los objetivos y tareas de trabajo asignados por la mina. Para adaptarme mejor a las necesidades del trabajo, aproveché mi tiempo libre para estudiar el curso de ingeniero de seguridad, resumir mi experiencia en gestión y progresar continuamente en mi trabajo.
2. Realizar con seriedad las tareas y mejorar la calidad del trabajo. Un nuevo comienzo en un nuevo puesto. En el trabajo diario, siempre insisto en profundizar en la primera línea de la mina, sin circunstancias especiales. ir a la mina todos los días para verificar la dinámica de producción de seguridad y concentrarse en cada puesto y la superficie de trabajo, comunicarse con el taller de manera oportuna y ayudar a eliminar peligros ocultos, realizar responsabilidades de seguridad concienzudamente, hacer sugerencias razonables para la estandarización de la construcción; y esforzarse por promover el cumplimiento de las normas; realizar capacitaciones en seguridad de acuerdo con el plan anual, ya sea capacitación para todos los empleados o capacitación para cada puesto. Es para reformular las preguntas y esforzarse por adaptarse a las necesidades del puesto; implementar concienzudamente el espíritu de las instrucciones de los superiores, transmitirlas rápidamente a cada departamento e implementarlas en el lugar, organizar inspecciones de seguridad y reuniones de seguridad periódicas a tiempo, emitir instrucciones de rectificación y resumir la seguridad en el trabajo de manera oportuna, y esforzarse por hacer todo lo posible; Seguridad Se eliminaron de raíz los peligros ocultos, se mejoró efectivamente la calidad de la seguridad en el trabajo y no hubo víctimas importantes durante todo el año.
3. Preste atención a la gestión en el sitio y condene estrictamente las violaciones Durante las inspecciones laborales diarias, con respecto a las violaciones de las regulaciones y disciplinas, nos adherimos al concepto de orientación a las personas y enfoque en la educación. no se pueden repetir violaciones de principios; todos los trabajadores serán tratados con seriedad en la gestión in situ, la inspección de la piedra pómez es especialmente específica y cualquier descubrimiento se tratará de uno en uno sin piedad; en el lugar de trabajo para alentar a los empleados a darse cuenta de que "si quiero estar seguro, te cuidaré, y si quiero estar seguro, te cuidaré". Implementar estrictamente el sistema de recepción y recepción. utilizar explosivos y realizar inspecciones sorpresa de cajas especiales para equipos de vez en cuando, evitando eficazmente la pérdida de explosivos.
4. Los departamentos deben cooperar estrechamente para mejorar la producción subterránea. El año pasado, el sistema de producción de nuestra mina tuvo escasez de personal. Para hacer un buen trabajo en el desarrollo de las pistas, de acuerdo con las instrucciones del líder a cargo, mientras hacía bien mi trabajo, cooperé activamente con el departamento de producción en los departamentos de medición, punto fijo y otros trabajos relacionados; Entre sí, y los jefes de los dos departamentos podrían trabajar en estrecha colaboración, la seguridad y la producción se gestionan por completo, mejorando eficazmente la calidad y la eficiencia del trabajo. Aunque el trabajo en 20xx ha logrado ciertos resultados, también hay deficiencias en el manejo de ciertos problemas que no hemos dejado de lado. En el nuevo año y el comienzo del nuevo año, aprovecharé mis fortalezas, estudiaré seriamente el conocimiento profesional, desarrollaré activamente ideas de gestión, innovaré conceptos de gestión, corregiré deficiencias del pasado, ayudaré activamente a los líderes a cargo y departamentos relacionados en su trabajo, y Contribuya al desarrollo sostenible y estable de nuestra mina, haga lo mejor que pueda.
Resumen Mensual de Trabajo Minero Trabajo Personal 3
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, un año de trabajo llega a su fin. ¿Al final del año y al comienzo del año, me gustaría resumir qué trabajo he realizado durante el año? ¿Qué logros y experiencias he adquirido en el trabajo? ¿Qué deficiencias y deficiencias existen aún, para que pueda hacer una? ¿Mejor trabajo en el futuro? Trabaja, continúa manteniendo tus fortalezas y supera tus debilidades, mejora gradualmente tu nivel técnico y tus capacidades comerciales y sigue el ritmo de desarrollo de la empresa.
Llegué a ** Mining desde la mina de carbón xxx en la ciudad de xx a mediados de octubre de 20xx. Durante más de un año trabajando en topografía en ** Mining, siempre tuve en mente el propósito de topografía. He aplicado cuidadosamente la teoría de la medición y el conocimiento comercial relevante para analizar la precisión y la inexistencia de minas de carbón y minas no carboníferas. A través de operaciones de medición prácticas diarias en pozos y en el terreno, he dominado hábilmente algunos aspectos del trabajo de topografía minera. Conocimientos y habilidades más profundos. En el equipo del departamento técnico, me desempeño como asistente de topografía, y yo y otros miembros del equipo somos los principales responsables del trabajo topográfico de las cinco secciones intermedias desde la sección media 1420 hasta la sección media del eje inclinado principal 1370 (incluyendo el tramo medio 1406, la circunvalación 1406 y el tramo medio 1388) y parte al aire libre. Porque el trabajo de medición no se completa únicamente con la fuerza y las ideas de una persona. Sólo confiando en la cooperación y la unidad de los miembros del grupo se puede completar el trabajo de manera rápida y eficiente. Por lo tanto, todo el trabajo debe estar estrechamente coordinado, lo que requiere que el personal de medición esté seguro. en su trabajo. Debes ser serio, responsable y cuidadoso, y debes sentar una buena base para el siguiente paso del trabajo.
El siguiente es un resumen de mi trabajo personal en 20xx:
1. Superar las dificultades y hacer bien el trabajo básico
Recuerdo que acabo de llegar a trabajar. en este nuevo entorno En ese momento, todo aquí era desconocido, pero no retrocedí ni temí las dificultades, sino que avancé a pesar de las dificultades, entendí cuidadosamente el progreso de cada proyecto de construcción de túneles con una actitud responsable. clasificó y actualizó los túneles relevantes. Se utilizaron el registro de mediciones del túnel y los dibujos del plan de ingeniería de varias escalas para estudiar y explorar el mejor método de medición adecuado para esta mina. Estudie mucho y consolide el conocimiento teórico de esta especialidad, profundice activamente en cada superficie de trabajo para operar y medir bajo tierra, y acumule experiencia práctica. Cada trabajo de medición se completa meticulosamente de acuerdo con los requisitos técnicos de la medición de la mina, y la precisión de la medición alcanza. las especificaciones técnicas. Se realizó mucho trabajo de preparación técnica.
2. Estudiar mucho los conocimientos profesionales y técnicos y hacer bien tu trabajo
Desde que llegué a *** Mining, con la ayuda y orientación de compañeros y superiores, he trabajado Es difícil aplicar esta especialidad. Combine el conocimiento teórico con el trabajo práctico diario, resuma la situación laboral del día y luego prepárese para mañana. Con la continua acumulación de conocimientos y experiencia, mis capacidades comerciales han mejorado enormemente. La operación actual de no menos de 35 pozos por mes, el estudio diario de los conocimientos profesionales y la seriedad y responsabilidad del trabajo, y los intercambios mutuos con las minas hermanas me han permitido trazar los planos de diseño y nivelar las vías de nivelación mientras asistía Mis colegas pueden realizar mediciones, niveles de túneles y penetraciones entre las secciones media superior e inferior con habilidad y sin problemas, y los resultados cumplen con los requisitos de precisión. La topografía es un tema riguroso e implica trabajar con números todo el tiempo. Por eso, trato cada trabajo con rigor, no permito ningún error y completo cada proyecto con seriedad y cuidado.
3. Adaptarse a las necesidades del desarrollo y aprender constantemente nuevos conocimientos.
Con el continuo desarrollo de la sociedad, el conocimiento se actualiza constantemente y han surgido nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos materiales en la topografía minera. Como trabajador técnico, si no aprendes y complementas a tiempo, No podrás adaptarte a las necesidades de desarrollo de la sociedad y las empresas. Utilizo mi tiempo libre para estudiar y dominar el funcionamiento de estaciones totales, dibujos electrónicos CAD y la producción de dibujos compuestos multicapa CAD. También me tomo tiempo para aprender y mejorar mutuamente con colegas en geología y minería. Llevé mi nivel profesional a un nuevo nivel.
4. Ampliar capacidades y mejorar la eficiencia del trabajo.
El trabajo de medición es un trabajo que requiere una mente flexible, reacciones rápidas y trabajo duro. Además, como se mencionó anteriormente, también es una tarea que solo se puede completar mediante el esfuerzo conjunto de un grupo. Sin embargo, en lo que respecta a la situación real de nuestro equipo de medición, la proporción de técnicos calificados es muy pequeña, por lo que, hasta cierto punto, la eficiencia del trabajo se reduce considerablemente. El trabajo de medición puede parecer simple y tosco, pero en realidad así es. es mucho conocimiento. Por lo tanto, en este caso, además de mejorar mis habilidades personales en el trabajo real, también hice diferentes planes basados en las habilidades personales y la duración del tiempo de estudio de los miembros del equipo, realicé una capacitación rigurosa y los capacité para que fueran cuidadosos y Medido en el trabajo. Los resultados son verdaderos y confiables, y todos los hábitos de trabajo deben llevarse a cabo en estricta conformidad con los requisitos básicos de la tecnología de medición. Los datos que salen de nuestras manos deben tener un cierto grado de autenticidad, exactitud y representatividad.
A lo largo de varios meses de estudio topográfico real, los miembros aprendieron muchas cosas prácticas, como volverse más competentes en el funcionamiento de instrumentos experimentales y aprendieron a dibujar planos de ingeniería a varias escalas, teodolitos y niveles. El uso de cosas que no se pueden hacer en el aula
ha mejorado enormemente la capacidad de usar las manos, el cerebro y el dibujo, y también ha ampliado la capacidad de cooperar con los estudiantes de geología y minería. En el trabajo real, los miembros individuales han podido ordenar o completar de forma independiente la medición de la carretera y el trabajo de ajuste lateral prescritos, lo que mejora en gran medida la eficiencia del trabajo de todo el grupo y, en consecuencia, proporciona suficiente tiempo para el trabajo interno y el aprendizaje personal.
5. Recopilación de planos y datos
Además de las mediciones subterráneas y al aire libre en el campo, el trabajo de topografía también incluye la producción de planos internos.
Por lo tanto, después de completar el trabajo de estudio de campo, presentamos dibujos y datos en varias proporciones (1:1000 1:500 1:200) según las necesidades geológicas y mineras. Para dirigir y guiar mejor la producción, también realizamos una versión electrónica CAD de los planos de medición y de ingeniería minera. Relación (1:xx y 1:1000 1:500 1:200). Además, después de la aceptación del rebaje al final de cada mes, también se dibujaron planos y secciones transversales basadas en los datos de aceptación, sentando una buena base para el futuro. trabajar. Desarrollamos y diseñamos planos de planta para cada sección intermedia según la geología y realizamos construcciones comparativas con proyectos mineros reales para lograr el objetivo de hacer coincidir la construcción real con la construcción. No solo hicimos dibujos y organizamos los datos de medición por separado, sino que también organizamos y archivamos todos los datos y dibujos para referencia futura.
6. Resumen de principales logros y experiencia laboral en el puesto.
Resumen mensual del trabajo minero Trabajo personal 4
Soy el comandante adjunto del escuadrón de rescate minero xxx. Desde que asumió el cargo, bajo la correcta dirección de la dirección, con una actitud de trabajo de alta responsabilidad, ha cumplido con solidez y eficacia diversas tareas asignadas por los dirigentes superiores, en la práctica ha adquirido conocimientos y se ha capacitado, y se han conservado sus cualidades políticas y profesionales. ha sido mejorado. Definitivamente mejorará. A continuación, informaré a mis líderes sobre mi trabajo y estudio durante el año pasado.
1. Prestar atención al propio ejemplo y prestar mucha atención a la construcción de una ética profesional de rescate.
El trabajo principal de los escuadrones de rescate de base es el deber de preparación para el combate, el trabajo de rescate de emergencia y el entrenamiento. y gestión de equipos. Especialmente desde que asumimos el cargo, nos hemos centrado en fortalecer la formación en ética profesional del equipo. A través del aprendizaje, he ampliado mis conocimientos, profundizado mi comprensión de algunos problemas en el trabajo real y elevado algunas experiencias laborales específicas al nivel de ética profesional, sentando así una buena base para realizar mejor el trabajo de rescate. Además, junto con todos los jefes del escuadrón, realicé un cuidadoso análisis y estudio sobre cómo gestionar el equipo de rescate, adopté un modelo de gestión para persuadir a las personas con virtud y partí de mí mismo, siendo un buen modelo a seguir, utilizando acciones. para influir en ellos y dirigirlos, y dirigir el entusiasmo de los soldados ha mejorado enormemente. Al mismo tiempo, también prestamos atención a la transformación ideológica de camaradas veteranos individuales y a las tendencias ideológicas de comandantes y soldados. En el primer semestre del año pasado, con el fin de estandarizar aún más la gestión del equipo de rescate, el escuadrón introdujo reglas de evaluación detalladas y sistemas relacionados para comandantes y combatientes basados en sus propias condiciones reales, con el fin de utilizar el sistema para gestionar personas. Especialmente en la gestión de miembros veteranos del equipo, basado en el principio de igualdad de trato y educación en ética profesional, la base es cuidar primero y luego exigir, lo que ha logrado que los miembros veteranos del equipo puedan obedecer a la dirección y cooperar. el trabajo desde un punto de vista consciente. El espíritu de todos los oficiales y hombres estaba completamente renovado, su moral era alta y estaban activos en su trabajo.
2. Esforzarse por mejorar las capacidades de gestión y adherirse a un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad
En primer lugar, debemos adherirnos a un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad. Durante más de un año, las instalaciones del escuadrón no han sido perfectas. Estuve pensando en cómo cambiar la situación actual de las instalaciones de hardware incompletas del escuadrón y la construcción irregular del software. Este verano, los aires acondicionados en los dormitorios del equipo y en las oficinas individuales sufrieron daños y no pudieron enfriarse adecuadamente. Dado que el escuadrón tenía escasez de fondos, tomé la iniciativa de comunicarme con el Departamento de Asuntos Generales para pedirles a los profesionales locales que repararan los aires acondicionados. que los oficiales y soldados pudieran trabajar con tranquilidad. En segundo lugar, todos los comandantes de escuadrón y combatientes debían ejercer su propia iniciativa subjetiva. Informé activamente la situación a las autoridades superiores y busqué apoyo. Al mismo tiempo, trabajé con todos los comandantes y combatientes para estandarizar gradualmente la situación desde adentro hacia afuera. Después de un período de construcción, la apariencia adquirió una nueva apariencia. mirar. Desde principios de este año, he podido asistir personalmente a todos los aspectos del trabajo del escuadrón, y mando desde el frente. Nunca me siento y hablo de las cosas, y actúo como un jefe que no interviene. La gestión de nuestro escuadrón ha mejorado significativamente. El tercero es ser capaz de resolver problemas de forma proactiva basándose en uno mismo sin esperar ni depender de los demás. Puedo realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, insistir en la combinación de una comprensión profunda de los "sentimientos superiores" y la comprensión de los "sentimientos inferiores", la combinación de herencia y referencia con el desarrollo y la creación, la combinación de esfuerzos personales y el juego de el papel de las masas, la combinación de teoría y práctica, no sólo los libros, sino también Sólo los mejores, no copiar ni copiar, partir de la realidad en todo y trabajar de forma creativa. Cuarto, nos preocupamos por nuestros oficiales y soldados y los consideramos en todo momento.
Independientemente del campo de entrenamiento o del dormitorio, puede llevarse bien con los soldados durante el servicio de preparación para el combate, y a menudo puede hacer preguntas y si hay comandantes y soldados enfermos, puede cuidarlos activamente. un problema en casa, puede hacer todo lo posible para ayudar a resolverlo.
Existen varios problemas en el trabajo:
1. Todavía hay algunas prácticas laxas y detalladas en el trabajo, y la gestión debe fortalecerse en trabajos futuros.
> 2. Tengo mal genio en el trabajo y, a veces, manejo los problemas sin considerarlos. En el trabajo futuro, debo analizar y considerar integralmente los problemas y tratar de evitar errores laborales.
3. Comunicarme con otros gerentes; Menos, trato de comunicarme más en el futuro;
4. A veces no presto atención a mi forma de hablar y me emociono fácilmente. Haré todo lo posible para corregirlo en el futuro. superar mis deficiencias;
5. Dado que llevo poco tiempo en el cargo, todavía falta experiencia laboral, por lo que debemos aprender de los antiguos líderes de equipo con una mente abierta y mejorar aún más nuestra capacidades de liderazgo y gestión lo antes posible.
El equipo de ambulancias es un grupo unido y positivo. Soy el líder de este grupo y llevaré al equipo de ambulancia por un camino más maduro. Escoltar la producción segura de las zonas mineras de nuestro condado.
Resumen mensual del trabajo individual en minería Parte 5
Las empresas mineras de nuestra ciudad tienen muchas ubicaciones, una amplia gama de áreas y una distribución compleja, y la mayoría de ellas están ubicadas en zonas montañosas remotas. áreas. Hay 9 pares de pozos de extracción de carbón y gas en la provincia y hay 3 pares en nuestra ciudad; las empresas mineras bajo supervisión involucran a seis industrias importantes, incluidas las minas de carbón, la minería y los estanques de relaves. Sólo hay tres miembros del personal en la sección de minería de nuestra oficina. Como jefe de sección de la sección de minería, sé que soy responsable de la supervisión de 76 empresas mineras en la ciudad y la tarea es muy pesada. Para completar mejor las tareas de supervisión, los miembros del departamento y yo hemos implementado a fondo el concepto de desarrollo científico en nuestro trabajo y, en estrecha combinación con la situación real de las empresas mineras de nuestra ciudad, a través de investigaciones prácticas y estudios repetidos, hemos formulado Se han llevado a cabo planes de trabajo cuidadosos y medidas de trabajo pertinentes, y se han logrado logros notables en el trabajo de XX. Ahora resumiré mi trabajo en XX de la siguiente manera.
1. Planificar cuidadosamente y resaltar los puntos clave de supervisión de las empresas mineras.
En términos de la disposición del tiempo de supervisión corporativa, dividimos las 76 minas en tres categorías según el entorno de producción seguro. y nivel de riesgo, y los apuntó. Realicé inspecciones regulatorias. Estipulamos que las inspecciones de las minas de carbón y de otras minas se realizarán al menos una vez al mes; las inspecciones de las canteras a cielo abierto, las minas de carbón, las minas de bentonita y los estanques de relaves se realizarán al menos una vez cada dos meses; y los depósitos de arena deberían inspeccionarse al menos una vez cada tres meses. Hemos destacado la inspección y supervisión de industrias clave, empresas clave y partes clave, aliviando efectivamente el problema de la falta de mano de obra y las dificultades de supervisión en términos de la disposición de los objetos de supervisión; hemos destacado la supervisión e inspección de las minas de carbón y las empresas mineras; comprometidos en la minería de Jingtong, dando prioridad a la organización para garantizar la puntualidad y eficacia en la disposición del contenido de supervisión, hemos destacado el control de gas de las empresas mineras de carbón, la prevención del colapso de techos en la minería subterránea, la prevención del colapso de pendientes; en la minería a cielo abierto y la seguridad de las voladuras en las empresas que utilizan pirotecnia, garantizan que la atención se centre principalmente en los lugares clave.
2. Establecer una base sólida y mejorar las condiciones de producción seguras de las empresas mineras.
Me concentré en las siguientes cuatro tareas, enfocándome en la construcción del sistema.
De acuerdo con los requisitos de los "Dictamenes orientativos sobre el fortalecimiento de la gestión básica de seguridad en las minas metálicas y no metálicas" de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo, a principios de año instamos a las empresas a modificar y mejorar catorce sistemas de gestión de seguridad, e instamos las empresas mineras de carbón cumplan a tiempo con los "Dictamenes rectores sobre el trabajo básico de seguridad en pequeñas minas de carbón" Equipen cualitativamente a los "siete miembros principales" y formulen e implementen las responsabilidades laborales correspondientes; en segundo lugar, se centren en la gestión básica de la tecnología de seguridad minera; La fuerza de gestión de tecnología de seguridad de las minas no carboníferas en nuestra ciudad es relativamente débil, falta información técnica de seguridad y la mayoría de las empresas mineras no cuentan con personal de gestión de tecnología de seguridad, el desorden minero es un fenómeno grave. En respuesta a este problema, sostuvo nuestra oficina. En una reunión de trabajo de la industria minera no carbonífera a principios de año, se estipuló claramente que las empresas mineras no carboníferas sin personal de gestión técnica de seguridad no reanudarán la producción en XX, y todas las minas También damos gran importancia a este tema. A principios de año, contratamos y equipamos personal de gestión técnica de seguridad a tiempo completo o parcial. Después de más de medio año de arduo trabajo, la información básica sobre tecnología de seguridad minera se está mejorando una por una y el diseño minero irrazonable. de la minería Jingdong se ha resuelto fundamentalmente, se ha frenado eficazmente el problema del desequilibrio minero y se ha eliminado el fenómeno de las operaciones de construcción sin procedimientos operativos ni medidas técnicas de construcción en las minas de producción; el tercer foco está en la construcción de hardware minero; e instalaciones de equipos, y la supervisión diaria se lleva a cabo en estricta conformidad con las condiciones básicas para una producción segura estipuladas en todos los niveles. Las minas subterráneas se centran en salidas seguras, la minería, la ventilación y la gestión de seguridad mecánica y eléctrica. la minería en banco y la gestión de seguridad de taludes; las minas de carbón se centran en el drenaje y la gestión de gas. Para las minas que no cumplen con las condiciones básicas para una producción segura, suspender resueltamente la producción para su rectificación y no extenderá la renovación de la licencia de producción de seguridad vencida; Gestión de seguridad en el sitio en XX, las minas a cielo abierto estaban equipadas con más de 2 personas de gestión de seguridad y las minas subterráneas estaban equipadas con más de 3 personas de gestión de seguridad, cada empresa minera ha sido equipada con suficiente. personal de gestión de seguridad este año, y la gestión de seguridad en el sitio se ha fortalecido fundamentalmente. Los oficiales de seguridad han podido seguir cada turno y se ha implementado el sistema de inspección de seguridad en el sitio para los principales líderes de la mina. Dirigido desde el frente y resuelto en el sitio, el problema se eliminó hasta cierto punto y los peligros ocultos del accidente se eliminaron de manera oportuna.
3. Aplicación estricta de la ley y búsqueda y gestión en profundidad de posibles peligros para la seguridad en las empresas mineras
La supervisión de las empresas mineras es un proceso de gestión dinámico y continuo que no se puede lograr de la noche a la mañana. Además de considerar los factores humanos y materiales, también se deben considerar las condiciones geológicas, el entorno operativo y otros factores. Nuestro departamento siguió estrictamente el plan de trabajo formulado a principios de año, aprovechando a menudo el tiempo de fin de semana, y cumplió los objetivos de trabajo establecidos. De enero a octubre de este año, inspeccionamos empresas 178 veces (64 inspecciones de fondo de pozo), encontramos 493 riesgos potenciales para la seguridad e instamos a las empresas a realizar rectificaciones oportunas. A las empresas que no rectifiquen los peligros ocultos de manera oportuna se les ordenará inmediatamente que detengan la producción y se las castigará de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, y nunca serán toleradas. Para encontrar y eliminar mejor los riesgos de seguridad, en el proceso de supervisión diaria, nos centramos en tres eslabones: el primero es la autoinspección empresarial, el segundo es la supervisión in situ y el tercero es el seguimiento y revisión de los peligros ocultos. Los informes de retroalimentación de autoexamen de riesgos de seguridad y rectificación de riesgos de seguridad se resumen y analizan mensualmente de manera oportuna, para comprender la situación de manera oportuna, descubrir y resolver problemas, y el trabajo de investigación y gestión de peligros ocultos. ha avanzado constantemente y se han logrado resultados notables. 4. Servir con entusiasmo y resolver activamente los problemas de las empresas
Siempre creemos que permitir que las empresas produzcan de manera legal y estandarizada es la base para construir una empresa intrínsecamente segura. En el trabajo, brindamos activamente servicios convenientes a las empresas. A menudo utiliza los fines de semana para brindar consultas técnicas a las empresas; ayuda activamente a las empresas a contactar expertos para brindar orientación técnica en las minas y proporciona métodos de minería científicos, razonables y estandarizados; En XX, invitamos a más de 30 expertos a las empresas mineras de nuestra ciudad para brindar orientación técnica, lo que brindó un sólido soporte técnico para la producción estandarizada de la empresa y resolvió los difíciles problemas de la empresa.
Aunque he logrado ciertos resultados en mi trabajo, en comparación con la situación laboral real, todavía hay algunas deficiencias. Este año hubo xxx accidentes en nuestra ciudad (indique la ocurrencia Hay varios accidentes). ), lo que demuestra que no estamos trabajando lo suficiente en el trabajo y necesitamos fortalecerlo aún más. En el futuro, aprenderé seriamente las lecciones y trabajaré más duro y haré un mejor trabajo en la supervisión de la seguridad a un nivel más alto.
Resumen mensual del trabajo personal en el trabajo minero 6
20xx está a punto de pasar En el último año, como miembro del equipo de rescate, normalmente me exijo estrictamente y realizo trabajos de rescate. Las responsabilidades de los miembros del equipo son respetar a los líderes, unir a los colegas, obedecer las disposiciones de liderazgo y gestión del equipo y completar concienzudamente diversas tareas. Ahora, combinado con mi propio trabajo en 20xx, haré el siguiente informe resumido:
1. Trabajo diario.
Cuando sea su turno de estar de servicio, no llegará tarde, no saldrá temprano ni faltará de servicio, se adherirá al sistema de servicio de 24 horas, completará los registros de servicio con cuidado y limpiará la oficina. y sala de servicio por la noche, e implementar estrictamente los procedimientos de cambio de turno. Sea concienzudo y concienzudo.
2. Entrenamiento físico.
Insistir en participar activamente en el entrenamiento físico, cumplir con requisitos estrictos y mejorar mi condición física. Después de dos años, he logrado grandes avances en mi condición física cada vez; Lunes, para no faltar.
3. Trabajos de higiene diaria.
Haga un buen trabajo de saneamiento y limpieza en horarios habituales y limpie el área de responsabilidad de la que es responsable todas las mañanas; obedezca las disposiciones del liderazgo, haga un buen trabajo de saneamiento concienzudamente y hágalo. No tengas miedo de ensuciarte o cansarte durante el trabajo.
4. Participar activamente en actividades grupales.
Este año, el equipo de ambulancias ha celebrado muchas competencias deportivas y actividades culturales y deportivas, incluido el evento "Conocimientos de seguridad ingresando al campus y celebrando el Día del Maestro" con miles de personas en septiembre, dijo el empleado corporativo del condado. reunión deportiva en octubre, etc., en diversas actividades, participamos activamente en ellas. Aquellos que pueden jugar en las actividades hacen todo lo posible para jugar, y aquellos que no pueden jugar hacen un buen trabajo en el servicio detrás de escena. Participar activamente en una rica vida en el tiempo libre no sólo enriquece la vida cultural del tiempo libre, amplía los horizontes y el conocimiento, sino que también mejora la calidad general y la capacidad laboral.
5. Inspección preventiva de seguridad.
Durante la inspección de aceptación de la reanudación del Festival de Primavera de las minas de carbón a principios de este año, la inspección de producción de seguridad de invierno a finales de año y las inspecciones de producción de seguridad preventivas habituales, participé en muchas minas de carbón. inspecciones de seguridad con los líderes y otros miembros del equipo, durante todo el año* **Participó en un total de 4 inspecciones de fuegos artificiales y petardos, y participó en más de 60 inspecciones preventivas de seguridad en minas con alto contenido de gas y minas de alto nivel en marismas bajas. Pude detectar peligros para la seguridad de las minas y familiarizarme con las rutas subterráneas de las minas. Más importante aún, aprendí muchos conocimientos.
6. Rescate profesional.
Este año, participé activamente en el trabajo de investigación subterránea del túnel abandonado de la mina de carbón Tieluwan y en el trabajo de rescate e investigación del accidente de la mina de carbón Jinjiachong. Por lo general, tengo una actitud correcta en el estudio, trabajo duro para aprender conocimientos sobre negocios de rescate, conocimientos de operación de habilidades, aprendo "Procedimientos de rescate", "Procedimientos de seguridad en minas de carbón" y otros conocimientos teóricos, y participo activamente en cada estudio concentrado del equipo de rescate.
7. Otros aspectos.
Participó en la capacitación de los empleados del equipo de rescate en la mina y ayudó en la compilación de materiales de solicitud para las calificaciones de segundo nivel del equipo de rescate, datos de aceptación de la estandarización de calidad para el equipo de rescate y otra información. Administre la sala de equipos del equipo de rescate para cargar varios aparatos eléctricos cada mes, verifique el funcionamiento normal de varios equipos y mantenga la sala de equipos limpia y ordenada. Y en el trabajo diario, esfuércese por hacer lo que pueda y obedecer las disposiciones del liderazgo.
8. Insuficiencias y direcciones para esfuerzos futuros.
En primer lugar, no soy competente en conocimientos empresariales. En el trabajo futuro, necesito fortalecer continuamente el aprendizaje de conocimientos empresariales y la capacitación en operaciones de habilidades.
En segundo lugar, es necesario mejorar mi condición física; En el trabajo futuro, insistiré en participar en entrenamiento físico todas las mañanas y ejercitar bien mi cuerpo.
En tercer lugar, debo hacer todo lo posible para hacer mi trabajo a la perfección en mi trabajo diario.