Contenido del examen de la entrevista de contratación de docentes de Fujian

Las entrevistas de reclutamiento de docentes de Fujian incluyen habilidades de enseñanza (principalmente arte, música, educación física, información, educación preescolar, educación especial, ciencias y otras materias), redacción de planes de lecciones (generalmente no contabilizados en las puntuaciones, excepto en Fuzhou), enseñanza fragmentada o conferencias ( diferentes regiones, actualmente la mayoría de las áreas en Fujian utilizan enseñanza fragmentada) y responder preguntas de expertos (no disponible en todas las áreas).

Los puntajes de la entrevista del Examen de Reclutamiento de Maestros de Fujian generalmente se calculan en un 50% o 60% del puntaje total.

Si se requiere una prueba de habilidades, la puntuación de la entrevista se compone de las puntuaciones de las pruebas de habilidades y las puntuaciones de las pruebas de aula. La prueba de habilidades representa el 20% o el 50% de la puntuación total de la entrevista, y la prueba de aula representa el 20 % o el 50 % de la puntuación total de la entrevista. 80% o 50% de la puntuación total de la entrevista.

Las anteriores son todas las respuestas al contenido del examen de entrevista para la contratación de docentes de Fujian.