La contratación también es un coste para las empresas y, naturalmente, los empresarios esperan contratar empleados excelentes. También soy muy exigente con las pruebas de detección. Uno de los propósitos de un currículum es aprobar con éxito la selección del empleador y luego obtener con éxito un trabajo. El segundo es ganarse el favor del reclutador. Los solicitantes de empleo pueden atraer la atención de los demás a través de sus currículums y deben saber que la primera impresión es importante para todos.
Un currículum también es una verdadera primera impresión. Ganarse el favor de los reclutadores a través de su currículum no solo favorece la selección del currículum, sino también el siguiente paso de la entrevista.
Consejos para editar currículums
1. Revisa cuidadosamente tu currículum escrito para asegurarte de que no haya errores tipográficos, gramaticales, de puntuación u otros errores de bajo nivel. Será mejor que busques un amigo que sepa escribir para que lo revise por ti, porque es más fácil para los demás detectar errores que para ti.
2. Es mejor imprimir el currículum en papel de copia estándar A4, y la fuente es mejor en escritura Song o Kai de uso común. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni fuentes de colores brillantes. El diseño debe ser conciso y animado. Evite ser poco convencional y organizarlo como un anuncio. Por supuesto, si solicita el puesto de tipografía, esa es una excepción.
3. Recuerda que tu currículum debe resaltar los puntos clave. Esta no es una autobiografía personal. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que está solicitando y no debe perderse experiencias que sean significativas para el trabajo que está solicitando.
4. Asegúrese de que el currículum permita al reclutador juzgar el valor en 30 segundos y decidir si contrata.