1. Principios de reclutamiento
Seguir los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, adoptar exámenes escritos, reclutamiento abierto y seleccionar. el mejor.
II. Plan de Reclutamiento
Esta vez, estamos reclutando 20 empleados contratados. Los puestos y requisitos específicos son los siguientes:
Números
Servicio Postal
Número de personas
Situación
01
Literatura local
Puestos directivos
1
35 años o menos (nacidos después de 1977 65438 + 1 de octubre, lo mismo a continuación), con especialización en lengua y literatura china o historia, título universitario a tiempo completo o superior.
02
Informática
Puesto directivo
Tres
35 años o menos, con especialización en informática y tecnología, título universitario de tiempo completo o superior.
03
Servicios de lectura
Servicio postal
Nueve
35 años o menos, sin límite de especialidad, título universitario de tiempo completo o superior.
04
Puesto en lengua extranjera
1
35 años o menos, especialización en inglés, licenciatura a tiempo completo o superior.
05
Puesto editorial
Tres
35 años o menos, especialización en libros y archivos, título universitario a tiempo completo o arriba.
06
Consulta infantil
Servicio postal
2
35 años y menos, educación preescolar, Educación primaria, con especialización en asesoramiento psicológico y educación en salud mental, título universitario de tiempo completo o superior.
07
Promoción de actividades
Puestos de planificación
1
35 años o menos, publicidad, chino Especialidad en lengua y literatura, título universitario de tiempo completo o superior.
Tercero, proceso de contratación
(1) Anuncio
2012 165438 + 3-18 de octubre, en la Red de Servicio Civil de Jinjiang, la Biblioteca de Jinjiang y otros sitios web Publicar trabajo anuncios.
(2) Condiciones básicas para el registro
1. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena conciencia de servicio y dedicación.
2. para el puesto Condiciones físicas requeridas, apariencia digna, entusiasmo y generosidad, mandarín estándar y buenas habilidades de comunicación;
3. Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto.
(3) Hora, lugar y método de inscripción
1, hora: 2012, 165438 + 4-18 de octubre (8:30-12:00 a. m., 14:00 p. m. 30 -17:00)
2. Ubicación: Departamento Administrativo en el segundo piso de la Biblioteca, Century Avenue Cultural Plaza, Ciudad de Jinjiang.
3. Materiales de inscripción: ① Un formulario de inscripción; (2) Original y copia de la tarjeta de identificación; ③ Fotografía en color de 1 pulgada; (4) 1 original y copia de cada título académico; Otros Materiales.
4. Método de registro: proporcione materiales de registro directamente a la biblioteca, y otros pueden registrarse en su nombre o registrarse en línea y enviar versiones electrónicas de los materiales relevantes; Quienes aprueben la revisión de calificación deberán proporcionar verazmente todos los materiales originales al recibir el boleto de admisión. (Tel: 0595-82032191, correo electrónico: 599231886@qq.com, contacto: Zheng Xiao)
Cuatro. Procedimientos de admisión y empleo
(1) Proceso de examen y principios laborales.
1. Proceso de examen: registro, revisión de calificaciones, examen escrito profesional, evaluación, examen físico y procedimientos de aprobación laboral.
2. Principios de contratación: Determinar el examen físico y los candidatos para el empleo en función de las puntuaciones de los candidatos que toman el examen escrito de mayor a menor. La calificación mínima para el empleo es de 70 puntos o más.
(2) Los candidatos deben participar en el examen escrito profesional y el examen físico organizado por la biblioteca. El horario específico se encuentra en el sitio web de la biblioteca (/show.aspx?CTL GID = 547416 & Id=141562<. /p>