1. Perspectivas: Los estudiantes de posgrado son reclutados directamente como oficiales, con alto estatus social y estabilidad, y también tienen ciertos beneficios. Sin embargo, la competencia por puestos de trabajo en empresas extranjeras es feroz e inestable.
2. Valor: los estudiantes de posgrado que reclutan funcionarios directamente pueden contribuir al país y a la sociedad, y su valor personal es mayor, mientras que ir a una empresa extranjera puede mejorar sus habilidades personales, pero su identidad propia sí lo es. no lo suficientemente alto.