Según el ranking de competitividad de las universidades chinas por especialidad de 2022, Shanxi Engineering Vocational College, Zaozhuang Vocational College of Science and Technology y Yuncheng Vocational and Technical College se encuentran entre los tres primeros en los rankings de minería mecánica y eléctrica. colegios tecnológicos.
Participar en el diseño, selección, instalación, operación, mantenimiento, revisión y gestión de equipos electromecánicos de minas de carbón ciertamente implica aprender conocimientos teóricos y prácticos relevantes.
Contenido de aprendizaje profesional: suministro de energía para minas, maquinaria para minería, maquinaria para minería, electromecánica y conducción de motores, control de equipos electromecánicos para minería, seguridad eléctrica para minas, equipos mecatrónicos, tecnología de electrónica de potencia, conceptos básicos de ingeniería eléctrica, dibujo mecánico, fluidos. mecánica y maquinaria de fluidos, transmisión hidráulica, pasantía en metalurgia, capacitación en tecnología electrónica, topografía y mapeo mecánico, depuración y mantenimiento de equipos de maquinaria minera, diseño de cursos de control eléctrico de equipos mineros, diseño de cursos de tecnología electrónica, pasantías de comprensión, pasantías de producción, pasantías de graduación, proyecto de graduación etc., así como los principales cursos característicos y enlaces prácticos de cada escuela.
El objetivo de Mining Mechanical and Electrical es cultivar talentos de alto nivel en aplicaciones técnicas que puedan participar en el diseño y selección, instalación, operación, mantenimiento, revisión y gestión de equipos mecánicos y eléctricos de minas de carbón. Pronóstico y Análisis de la Demanda de Talentos Profesionales Mecánicos y Eléctricos Mineros El problema de las brechas y brechas de talento se ha convertido en un obstáculo que actualmente restringe el desarrollo de la industria del carbón. En particular, hay una escasez aún mayor de talentos altamente calificados en la primera línea de la producción de carbón. El número de personal técnico en la primera línea de producción en la mayoría de las empresas es seriamente insuficiente, especialmente con la introducción y aplicación de nuevos equipos y nuevos. tecnologías, existe una mayor necesidad de una gran cantidad de personal electromecánico complejo y altamente calificado que comprenda la teoría y el funcionamiento. A juzgar por el desarrollo de la industria del carbón, la demanda de talentos técnicos mecánicos y eléctricos tiene una perspectiva de mercado muy amplia.
Dirección general de empleo: Los titulados se dedican principalmente a la instalación y puesta en marcha, operación, mantenimiento y gestión de equipos mecánicos y eléctricos, transformación técnica de equipos, etc. en grandes empresas nacionales como la minería y la construcción. También puede trabajar en campos relacionados con la mecánica y la electricidad. La industria se dedica a la aplicación de tecnología electromecánica, el diseño, procesamiento, fabricación y servicio postventa de productos electromecánicos. La mayoría de los estudiantes recién graduados recibirán el paquete salarial de los empleados formales durante su pasantía. La mayoría de los estudiantes pueden dedicarse a trabajos de gestión técnica. Después de 3 a 5 años, pueden convertirse en líderes de equipos (sección) de la empresa o gerentes de proyectos. seis meses después de la graduación cuesta alrededor de 3.073 yuanes.