? Lo primero que hay que decir sobre este tema es que para hacer un currículum excelente, es necesario reflejar su propio origen cultural. La función del currículum también es permitir que la empresa a la que postulamos comprenda rápidamente nuestra experiencia laboral, habilidades y talentos en todos los aspectos, obtenga una comprensión preliminar de nosotros y luego mida si cumplimos con las necesidades de la empresa para este puesto. y luego déjanos entrevistarnos en la empresa. La sesión de entrevista es una prueba de las habilidades y talentos descritos en el currículum y también es una oportunidad para mostrarnos directamente. Si exagera en su currículum en la etapa inicial, el impacto más directo será que enfrentará un gran riesgo de exposición durante esta entrevista. Una vez que el entrevistador quede expuesto, sentiremos que no somos confiables y deshonestos, lo que nos llevará al fracaso en la solicitud de empleo y a un grave impacto negativo en nosotros mismos. Por lo tanto, el currículum debe redactarse de manera más realista y no es necesario expresarlo con elementos exagerados.
Hay un ejemplo así a mi alrededor. Tengo un amigo que tiene una empresa que le interesa especialmente después de graduarse, pero los puestos contratados por esta empresa también eran muy populares en ese momento, por lo que realmente esperaba poder unirse a esta empresa, y su currículum en ese momento era Muy exagerado, lo que lo llevó directamente a postularse para este trabajo. El fracaso hace que el entrevistador piense que es deshonesto, inmaduro y poco confiable. Al mismo tiempo, también hizo que se convirtiera en la comidilla del círculo. Posteriormente fui a muchas empresas sin éxito. Al final, no tuvo más remedio que ir a otra ciudad para desarrollarse. Fue esta lección la que le hizo tener particularmente mal genio más adelante.
Así que, para hacer un buen currículum, debes presentar verdaderamente tu experiencia y centrarte en tus habilidades, en lugar de utilizar métodos exagerados para mostrarte, de esta manera, si no lo haces en la entrevista, El entrevistador pensará que esta persona no es confiable.