Beneficios
1. Una vez contratados, se incluirán en el establecimiento oficial de la universidad, con un ingreso mensual de aproximadamente 4.500 yuanes (incluidos cinco seguros y un fondo).
2. Los estudiantes de posgrado (con diplomas y certificados de grado) pueden ser contratados como profesores después de un año.
Para los candidatos que hayan pasado la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico, la inspección y no tengan objeciones al anuncio, el empleo y otros procedimientos relevantes se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. El sistema de período de prueba se implementa para el personal de contratación abierta de acuerdo con la normativa, y el período de prueba es de 6 meses. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba obtendrán un empleo formal.
Requisitos básicos
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la constitución y las leyes, salvaguardar la reunificación de la patria, oponerse al separatismo étnico y a las actividades religiosas ilegales, y tener buena conducta;
2. Amar la educación, tener buenas cualidades políticas e ideológicas, tener sólidos conocimientos teóricos básicos y conocimientos profesionales, tener alta ética y dedicación profesional y estar interesados en dedicarse a la educación y la docencia;
3. Gozar de buena salud y tener la condición física para desempeñar las responsabilidades laborales con normalidad;
4. Tener el título académico y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto;
>5. Tener las calificaciones requeridas para el puesto que se contrata. Otras calificaciones requeridas.