¿Qué se debe escribir en la portada de un currículum?
1. Portada del currículum por correo electrónico o portada del currículum electrónico.
Para el currículum vitae por correo electrónico o el currículum electrónico, el entrevistador leerá el correo electrónico primero. En este momento, el título del correo electrónico es muy importante y afecta si el entrevistador abre el correo electrónico. El contenido del correo electrónico en sí equivale a una carta de presentación. Es muy importante que esté bien escrito o no. Si el currículum es un archivo adjunto, la portada ocupará una página cuando el entrevistador quiera abrirla, lo que afecta la velocidad de lectura del entrevistador, por lo que se la saltará rápidamente.
2. Portada del currículum por fax
Algunas empresas aceptan currículums enviados por fax. La portada del currículum ocupará una página, lo que solo aumentará la cantidad de faxes recibidos por la empresa. amigable y generalmente no es aceptado por las empresas.
3. Portada del currículum en papel en ferias de empleo
Por lo general, tienes mayores posibilidades de recibir un currículum completo en una feria de empleo. El llamado currículum completo no solo tiene una portada, sino que también contiene copias de varios certificados. De hecho, es poco probable que el entrevistador los vea. En una feria de empleo abarrotada, incluso si el entrevistador tiene tiempo para leer el currículum, lo que más le importa es: calificaciones académicas, experiencia laboral, etc. , en lugar de portadas de currículums y copias de certificados.
El único papel que puede desempeñar la portada del currículum es demostrar que el solicitante de empleo invirtió algún esfuerzo en hacer el currículum y creó un documento más formal. Al menos puede demostrar que el creador del currículum concede gran importancia a esto. asunto. .
2. ¿Cómo redactar una autoevaluación en un currículum?
Generalmente, cuando RR.HH. analiza un currículum, presta más atención a la experiencia laboral y las calificaciones académicas del solicitante, seguidas de las habilidades/capacitación y otra información.
Lo que desea ver en la autoevaluación es: su comprensión de sí mismo y su comprensión y idoneidad para los puestos para los que la empresa está contratando actualmente. A menudo sucede que varios currículums parecen similares y tienen experiencia laboral/calificaciones educativas similares, lo que hace que RR.HH. sienta que puede entrevistar a quien elija. En este momento, RR.HH. prestará más atención a las palabras de la "autoevaluación" para ver cómo se resume el solicitante. ¿Se destacan las fortalezas/habilidades/especialidades exactamente de lo que se está contratando actualmente para el puesto? ¿El perfil del candidato es particularmente relevante para el puesto y nuestra cultura empresarial?
Por lo tanto, el contenido de cada currículum puede ser el mismo (porque la experiencia laboral/educación no se puede falsificar), pero en la "autoevaluación", después de que el solicitante esté listo para postularse para qué puesto, según los requisitos del trabajo o las condiciones de la empresa. Estar más centrado, enfatizado y más específico. Esto puede ayudar mejor a quienes buscan empleo a obtener la primera oportunidad de entrevista con RR.HH.
Si estás buscando trabajo, debes querer saber ¿qué tipo de currículum es el más llamativo? ¿Cuáles son las reglas ocultas para que las empresas de contratación acepten currículums en ferias de empleo? ¿Cuándo es el peor momento para presentar tu currículum en una feria de empleo? ¿Qué preparativos debes hacer con tu currículum antes de buscar trabajo?
¿Cómo redactar una autoevaluación en un currículum? El cazatalentos senior recuerda:
1. El contenido de tu currículum es el más importante, pero intenta escribir la menor cantidad de contenido posible para evaluarte a ti mismo.
2. Empezando por el final, primero debes aclarar tu intención de postular a un empleo, y luego anotar tu experiencia profesional en función del puesto que postulas.
3. Antes de postular a un empleo, infórmate detalladamente del puesto correspondiente para que puedas estar preparado.
¿Sabes ahora cómo escribir una autoevaluación en tu currículum? En realidad es muy simple. No exageres tu autoestima. Puedes simplemente adornarlo para lucir mejor, pero no te excedas.
3. Muestra de autoevaluación del currículum
Lenguaje de autoevaluación 1
1. Bueno en comunicación, capaz de negociar directamente con los clientes en inglés y tiene Pasó la prueba de dominio del inglés de nivel 2, tiene una rica experiencia en traducción del idioma X en aspectos de producción, calidad, tecnología y negocios y una capacidad de expresión competente en el idioma X.
2. Gran capacidad de trabajo, gran afinidad, respuesta rápida a cosas nuevas y gran capacidad de aceptación.
3. Competente en el manejo de software ofimático y sistemas de gestión logística ERP.
Lenguaje de Autoevaluación 2
Soy bueno en comunicación, tengo buenas relaciones interpersonales, soy alegre y generoso, serio y responsable, positivo y entusiasta, tengo espíritu de equipo positivo y habilidades organizativas , y soy bueno para enriquecerme y mejorarme constantemente. Capacidad innovadora y habilidades profesionales, buen carácter moral y voluntad de ayudar a los demás. Automotivado, rápido de pensar y trabajador.
Lenguaje de Autoevaluación 3
Soy alegre, estable, enérgica, entusiasta y sincera, seria y responsable, proactiva, trabajadora, capaz de soportar presiones y valiente en el desempeño; innovación; fuerte en disciplina, cooperar activamente en el trabajo y tener un fuerte espíritu de dedicación desinteresada. Sea serio y responsable en el trabajo, sea bueno en comunicación y coordinación, tenga fuertes habilidades de organización y espíritu de equipo, sea vivaz y alegre, optimista y emprendedor, afectuoso y bueno en la enseñanza, sólo si está motivado y es diligente en el aprendizaje; mejorar continuamente sus habilidades y calidad general. En el trabajo futuro, trabajaré duro con abundante energía y espíritu de arduo estudio, mejoraré constantemente mi capacidad de trabajo y mantendré el ritmo del desarrollo empresarial.
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