Resumen del trabajo educativo de los miembros del partido comunitario
El trabajo educativo de un año de los miembros del partido comunitario ha finalizado y es hora de resumir el trabajo. El siguiente es un resumen. del trabajo educativo de los miembros de los partidos comunitarios que he recopilado para usted. Espero que sea de ayuda para todos
Capítulo 1: Resumen del trabajo educativo de los miembros de los partidos comunitarios
En los últimos años, el Comité de Trabajo del Partido Comunitario de Nanrui ha insistido en utilizar a los tres representantes ?Guiados por ideas importantes y la perspectiva científica sobre el desarrollo, con el objetivo de construir una organización del partido de aprendizaje, con el enfoque en el aprendizaje y Al implementar el sistema teórico del socialismo con características chinas y la Constitución del Partido, se han tomado múltiples medidas para llevar a cabo la educación y capacitación de los miembros del partido y mejorar continuamente la calidad de los miembros del partido comunitario, con el fin de promover el desarrollo científico y la construcción de Nanrui armonioso. Proporcionar una fuerte garantía ideológica y política y organizativa.
1. Situación básica
La comunidad de Nanrui tiene jurisdicción sobre 4 comités del partido del parque, 2 sucursales del partido del parque y 6 sucursales del partido de empresas no públicas. Actualmente hay 909 miembros del partido y un. pionero Hay 7 sitios web y 5 sitios de educación a distancia. En los últimos años, el Comité de Trabajo del Partido se ha concentrado en organizar diversas formas de clases del partido y capacitación para el trabajo de construcción del partido cada año, organizando más de 30 clases del partido y más de 10 reuniones de informes, educando y capacitando a miembros, cuadros y candidatos de la construcción del partido. para casi 2.000 personas.
2. Mejorar el mecanismo de trabajo para la educación de los miembros del partido y estandarizar la gestión de la educación de los miembros del partido
El Comité de Trabajo del Partido Comunitario de Nanrui considera que fortalecer el liderazgo es la clave para la educación y la gestión de los miembros del partido, y ha establecido y mejorado el mecanismo de trabajo de gestión de la educación de los miembros del partido, cumple con seriedad las responsabilidades de la educación y gestión de los miembros del partido y presta mucha atención a su implementación.
1. Implementar el sistema de responsabilidades para la educación y gestión de los miembros del partido. Primero, se ha formado un mecanismo de operación de trabajo en el que el secretario del Comité de Trabajo del Partido se hace cargo personalmente del trabajo de construcción del partido y lo implementa en todos los niveles, lo que proporciona una fuerte garantía organizacional para el desarrollo fluido de la educación de los miembros del partido; La educación de los miembros del Partido se utiliza como una forma de fortalecer la formación de equipos y mejorar. Se ha incluido en la importante agenda un trabajo básico y de largo plazo sobre la calidad de los miembros y cuadros del Partido, y se ha estudiado periódicamente el trabajo de educación de los miembros del Partido.
2. Establecer un mecanismo de educación y capacitación para los miembros del partido. Hemos establecido y mejorado el sistema de aprendizaje del grupo central, el sistema de organización del partido de aprendizaje, el sistema de aprendizaje y educación de los miembros del Partido, etc., y hemos hecho que estos sistemas de aprendizaje sean regulares e incesantes. Los cuadros dirigentes toman la iniciativa en la participación en los estudios, guían e instan a los miembros del Partido a participar concienzudamente en los estudios y la formación según el plan, mejorar continuamente su propia calidad y sentar las bases para la creación de una organización del Partido que aprende.
3. Estandarizar la educación y gestión de los miembros del partido. Preste atención al establecimiento y mejora de diversos sistemas para la educación y la gestión de los miembros del partido, e insista en utilizar sistemas para estandarizar la educación y la gestión de los miembros del partido. Establecer y mejorar sistemas de educación y gestión de los miembros del partido, tales como la vida organizacional del partido, el sistema de tres reuniones y una clase, reuniones de vida democrática, evaluación democrática de los miembros del partido y lucha por la excelencia, e incluir la participación de los miembros del partido en actividades de aprendizaje, educación y capacitación. dentro del alcance de la evaluación, y fortalecer aún más la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido. Cada rama del partido de base puede insistir en organizar más de una actividad de estudio y educación cada mes, celebrar una reunión sobre la vida democrática una vez al año y llevar a cabo una actividad de evaluación democrática. Al mismo tiempo, fortaleceremos la supervisión y la inspección, nos mantendremos al tanto del estatus ideológico de los miembros del partido en todo momento, llevaremos a cabo educación y gestión específicas de los miembros del partido y evitaremos el fenómeno de endurecimiento y aflojamiento en ocasiones.
4. Implementar “tres en uno”. En los últimos años, de acuerdo con los requisitos de trabajo de "Tres, Uno, Uno", el comité de trabajo del partido comunitario ha buscado fondos de diversas fuentes, ha aumentado continuamente la inversión en el trabajo de construcción del partido de base y ha mejorado las instalaciones de hardware, como instalaciones de capacitación, centros culturales. instalaciones y lugares de aprendizaje. A excepción del edificio de oficinas en Ruihuayuan, que está en construcción, los otros cinco parques tienen edificios de oficinas independientes de más de 500 metros cuadrados, equipados con centros de actividades para los miembros del partido comunitario, salas de lectura de libros, salas de lectura electrónica y salas de actividades culturales y deportivas. , sitios de educación a distancia, etc., y Cada puesto de actividad del parque está equipado con las computadoras, televisores, parlantes, aires acondicionados y otros equipos necesarios. Prestar atención a la formación del equipo, combinarlo con el trabajo de reelección de la organización del partido, ajustar y enriquecer oportunamente a un grupo de trabajadores del partido que sean políticamente fuertes, profesionalmente competentes y con un estilo positivo, proporcionando una sólida garantía para la educación, la formación y la gestión. de los miembros del partido.
2. Combinar la teoría y la educación práctica para innovar la forma de educación de los miembros y cuadros del partido.
El Comité de Trabajo del Partido Comunitario de Nanrui presta atención a integrar la teoría con la práctica para fortalecer la educación de los miembros del partido. y capacitación, e insiste en integrar la educación y gestión de los miembros del partido Integrarse en las actividades de construcción del partido, enfrentarse a los residentes de la comunidad, servir al trabajo central de todo el distrito y llevar a cabo una serie de actividades de construcción del partido sólidas y en profundidad para enriquecer continuamente el contenido. de educación y gestión de los miembros del partido, y estimular la vitalidad de las organizaciones de base y de los miembros del partido.
1. Combinado con las actividades educativas temáticas, llevamos a cabo actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, esforzándonos por la excelencia, actividades del año de construcción de organizaciones de base, "cien cuadros yendo a las bases". actividades, aprendizaje e implementación de "doble contacto" Implementar actividades educativas y prácticas sobre temas como el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, mejorar la conciencia del propósito de los miembros y cuadros del partido, participar activamente en la construcción comunitaria, escuchar las opiniones de las masas, resolver problemas prácticos, realzar los sentimientos del partido y de las masas y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Fortalecer la capacitación y educación especiales para los dos comités de la comunidad, fortalecer la capacitación de los secretarios de organización del partido en el parque participando en la capacitación rotativa de secretarios de organización del partido, capacitación en conocimientos sobre asuntos del partido, etc., y mejorar integralmente la capacidad laboral y la calidad profesional. de secretarios de organizaciones de base del partido. Tomando como primera tarea el fortalecimiento del espíritu del partido y utilizando las escuelas de base del partido como medio, llevamos a cabo actividades centralizadas de aprendizaje y educación a gran escala para los miembros del partido. Llevar a cabo actividades prácticas con el tema "Una bienvenida, cuatro luchas" entre los miembros retirados del Partido y fortalecer eficazmente la educación de los miembros del Partido sobre política ideológica, ideales y creencias, leyes y reglamentos, etc. Llevar a cabo activamente "mantener la pureza del partido" para dar la bienvenida al XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, actividades temáticas de práctica educativa y reuniones de informe de hechos avanzados, organizar reuniones de vida democrática y reuniones especiales de vida, y llevar a cabo aprendizajes de figuras avanzadas como Yang Shanzhou, Shen Hao, Jin Lanlan, etc. Actividad. Fortalecer el espíritu partidista a través del estudio, la discusión, la reflexión escrita, la crítica y la autocrítica. Llevamos a cabo actividades de clase del partido para miles de secretarias y organizamos a los miembros del partido para que vieran películas educativas patrióticas como "Fe", "Lealtad y traición" y "Qian Xuesen", de modo que la mayoría de los miembros del partido fueran bautizados ideológicamente.
2. Combinado con el estudio del espíritu del XVIII Congreso Nacional, el Comité de Trabajo del Partido y las organizaciones del partido de cada parque realizaron actividades como visionado de la ceremonia inaugural, reuniones de informes, simposios de estudio, etc. ., y impartió 17 conferencias sobre el espíritu del 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China ante 800 personas, promoviendo aún más que los miembros del partido tuvieran una comprensión profunda de una serie de nuevas ideas, nuevos puntos de vista y nuevos juicios propuestos por el 18º. Congreso Nacional del Partido Comunista de China, mejorando la alfabetización política y mejorando continuamente su carácter avanzado.
3. Combinado con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, llevamos a cabo la Reunión de Educación sobre Advertencia de Integridad en la Sala de Conferencias de Qingfeng, la Exposición de Pintura y Caligrafía de Integridad, la Reunión de Educación y Capacitación de Advertencia de Dos Comités y la Eficacia. La construcción, el "Código de integridad en el gobierno" de los cuadros dirigentes del Partido Comunista de China y otras actividades de aprendizaje y educación, compilan e imprimen el "Manual de control y prevención de riesgos de integridad", aprovechan al máximo la influencia de la cultura de integridad de Hexia Garden en sitios de manifestación comunitarios y provinciales, fortalecer la educación sobre integridad de los miembros y cuadros del partido y mejorar continuamente la defensa anticorrupción de la mayoría de los miembros y cuadros del partido. Conciencia de integridad y corazón de servicio honesto.
4. Combinado con actividades culturales y deportivas comunitarias, realizamos exposiciones de caligrafía, pintura y fotografía por los aniversarios 90, 91 y 60 de la fundación del Partido, Fiesta de Celebración del Primero de Julio, Gestión Integral. La Competencia de Copa de Ajedrez y los Juegos de Personal Jubilado, Actividades como la Fiesta Social del Dragon Boat Festival y el establecimiento de una comunidad característica de un hogar, una marca, guían a la mayoría de los miembros del grupo a participar activamente en las actividades comunitarias y demostrar el estilo de miembros del partido.
5. Combinado con el elogio del 1 de julio, elogie a los trabajadores destacados del partido, las organizaciones de base avanzadas del partido, los equipos avanzados de servicio voluntario, los miembros destacados del partido y los voluntarios destacados. Guíe eficazmente a la mayoría de los miembros del partido para que aprendan y se esfuercen. avanzar, fortalecer el espíritu del partido, respetar estrictamente las normas de afiliación al partido, aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido en la construcción y el desarrollo de la comunidad y establecer el prestigio y la buena imagen que los miembros del partido deben tener entre las masas.
3. Educación clasificada y actividades innovadoras de gestión educativa.
1. Adherirse a la educación y formación de diferentes puestos y categorías. Para los objetivos de desarrollo, los miembros de los dos comités, los trabajadores del partido, etc., llevaremos a cabo educación y capacitación sobre el conocimiento de la historia del partido, las leyes y reglamentos, el conocimiento de los asuntos del partido, etc., para que se adapten mejor a sus posiciones y accedan a sus roles. Prestar atención a la educación y capacitación profesional y técnica de los trabajadores comunitarios, realizar capacitación a los trabajadores sociales y calificaciones profesionales para cada puesto, y mejorar el nivel profesional de los trabajadores comunitarios.
2. Fortalecer la gestión de los miembros del partido e implementar educación clasificada. En la educación y gestión de los miembros del partido, debemos prestar atención a la política, la vida y la organización, e implementar servicios educativos clasificados. El primero es implementar orientación y gestión educativa para los miembros del partido en servicio, establecer un sistema de retroalimentación, llamarlos a participar activamente en actividades comunitarias y alentarlos a utilizar sus propias ventajas para desempeñar un papel pionero y ejemplar. El segundo es implementar una gestión dinámica de los miembros del partido móvil y establecer un sistema de contacto regular para garantizar que la gestión organizacional no se filtre y la educación organizacional no se pierda, para que puedan integrarse en la familia comunitaria. El tercero es adoptar un método de gestión de educación centralizada y servicio activo para los miembros del partido jubilados, los miembros del partido despedidos y los miembros del partido que son graduados universitarios.
Es decir, para la mayoría de los miembros del partido que pueden participar en la vida organizacional, se organizan estudios y educación mensuales regulares para los miembros del partido cuyas actividades normales se ven afectadas por la producción y operación, los contactamos activamente para enviarlos a la escuela; -educación a domicilio para los miembros del partido despedidos y desempleados, ayudarlos a resolver las dificultades de su vida y organizarlos. Participar en la capacitación vocacional para brindar educación puerta a puerta a los miembros del partido que son mayores, débiles y; tener dificultad para moverse. A través del contacto bidireccional entre las organizaciones del partido y los miembros del partido, se mejora el sentido de pertenencia de los miembros del partido a la comunidad.
3. Fortalecer la educación y gestión de los miembros del partido a través de actividades de transporte. En la forma del equipo de servicio voluntario de los miembros del Partido One Meter Sunshine de la comunidad, los puestos y responsabilidades de los miembros del partido y la gestión de la red de construcción comunitaria, proporciona un soporte para la educación, la capacitación y el juego de roles de los miembros del partido, y organiza a los miembros del partido de la comunidad para que participen activamente. participar en la construcción comunitaria, la creación de civilizaciones y la innovación en la gestión social y otras actividades de asuntos sociales, aclarar las obligaciones y responsabilidades en la construcción de una comunidad armoniosa y esforzarse por servir al pueblo.
4. Mejorar el nivel de informatización de la educación de los miembros del partido. Los sitios web pioneros y la educación a distancia han creado las condiciones para la popularización y diversificación de la educación y capacitación de los miembros del partido. Mediante la divulgación oportuna de información, la reproducción de videos audiovisuales y la realización de actividades de comunicación, se ha aprovechado plenamente el papel de la informatización en la educación de los miembros del partido. .
4. Deficiencias existentes y direcciones de los esfuerzos
A lo largo de años de avance, la educación y capacitación de los miembros del partido en la comunidad Nanrui ha entrado en una vía institucionalizada y estandarizada, pero también hay algunas deficiencias en el exterior. En primer lugar, los conceptos ideológicos de los miembros del partido comunitario son diversos, algunos miembros del partido no participan activamente en la vida organizacional y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido no es obvio. En segundo lugar, la eficacia y pertinencia de la educación y gestión de los miembros del partido sí lo son. no fuerte.
Instrucciones para el siguiente paso de trabajo:
1. Fortalecer integralmente la educación y gestión de los miembros del partido. Utilizar teorías científicas para armar las mentes de los miembros del Partido, mejorar su conciencia de propósito, guiarlos para establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos y, fundamentalmente, mejorar su conciencia y firmeza en la implementación de la línea, los principios y las políticas del Partido. construcción comunitaria, Toma la iniciativa de hacer lo mejor que puedas y desempeña un papel pionero y ejemplar.
2. Innovar los métodos de educación y formación de los miembros y cuadros del partido. Desarrollar planes de educación y capacitación y planes de trabajo más detallados y operables que varíen de persona a persona, enseñar según las necesidades, enseñar por categorías, enriquecer las formas educativas, fortalecer la pertinencia de la educación de los miembros del Partido y mejorar la efectividad de la capacitación.
La comunidad Nanrui continuará guiándose por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, enfocándose en aprender e implementar el espíritu del 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, tomando como principal objetivo mejorar la naturaleza avanzada de los miembros del partido. Objetivo educativo, explorar constantemente nuevos mecanismos para la educación y capacitación de los miembros del partido y promover a los miembros del partido. El trabajo de educación y capacitación debe ser científico, institucionalizado y estandarizado.
Capítulo 2: Resumen del trabajo educativo de los miembros del partido comunitario
Bajo el liderazgo correcto y la guía cuidadosa de los departamentos superiores, la comunidad se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, implementamos concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, nos adherimos a la propaganda y la implementación de los servicios básicos del partido, y sirven en la dirección correcta para mejorar la calidad de los miembros del partido y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas de base. Adherirse al principio de llevar la experiencia a la cima, buscar resultados prácticos desde abajo, aprovechar oportunidades, fortalecer medidas, superar dificultades y avanzar en general para hacer un buen trabajo en el trabajo de "educación a distancia" y explorar activamente el desarrollo a largo plazo. de "educación regular para los cuadros y beneficios a largo plazo para los residentes" El mecanismo eficaz ha fortalecido la publicidad y la educación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y la educación técnica práctica de los miembros del partido comunitario en la nueva era, y ha logrado resultados preliminares. Desempeñó plenamente su importante papel en las actividades educativas de la Concepción Científica del Desarrollo y la Construcción Socialista y obtuvo resultados relativamente buenos. El trabajo de educación de los miembros del partido en 2011 se resume ahora de la siguiente manera:
1. Fortalecer efectivamente la gestión de la educación de los miembros del partido
Establecer y mejorar el grupo líder de educación de los miembros del partido para proporcionar una implementación fluida del trabajo educativo, para organizar la garantía, ser plenamente responsable e implementar todas las tareas educativas, se estableció un equipo con el secretario de la sección comunitaria del partido como líder del equipo, el director del comité vecinal comunitario como líder adjunto del equipo y el personal de la estación de construcción del partido comunitario como miembros del equipo. Bajo el liderazgo correcto del comité de distrito y la oficina del subdistrito, y bajo el liderazgo de la rama comunitaria del partido y del comité vecinal, obedecer la situación general, cooperar activamente y llevar a cabo las actividades de afiliación al partido de manera ordenada y paso a paso. de acuerdo con los requisitos específicos de los líderes de la oficina del subdistrito y en combinación con la situación real de la comunidad. Diversas tareas educativas.
2. Aclarar las responsabilidades de gestión docente.
1. Establecer un plan de trabajo para la educación y radiodifusión de los miembros del partido de acuerdo con los requisitos de los superiores.
2. Centrarse en las masas y trabajar en el centro de producción para desarrollar el centro económico al servicio de las masas.
3. Preparar información, registrar, recopilar, resumir cuidadosamente la experiencia e informar la situación de manera oportuna.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión docente.
1. Incorporar la educación de los miembros del partido en la agenda.
2. Organizar concienzudamente a los miembros y cuadros del partido, crear escuelas masivas e implementar la línea, los principios, las políticas, la ciencia y la tecnología del partido. Haga un buen trabajo en la recopilación de información y retroalimentación, prepare cuidadosamente una cuenta de aprendizaje y capacitación, registre sinceramente las discusiones de aprendizaje, comprenda las necesidades de aprendizaje e informe los resultados educativos y las sugerencias de aprendizaje a la Oficina de Educación de manera oportuna.
3. Una persona dedicada será responsable de la gestión, mantendrá el equipo con frecuencia y establecerá buenos archivos para la gestión del equipo.
Aunque hemos logrado ciertos resultados en nuestro trabajo, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de los líderes superiores y los residentes. Por lo tanto, debemos resumir la experiencia, extraer lecciones, aumentar aún más la publicidad del papel y la importancia de la educación de los miembros de los partidos comunitarios y defender el concepto de aprendizaje permanente en toda la comunidad. El siglo XXI es una sociedad de la información, del conocimiento y, más aún, una sociedad de talentos. Nuestra comunidad aprovechará el aprendizaje y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo como una oportunidad, convirtiendo la presión en motivación y promoviendo integralmente la construcción de la educación de los miembros del partido en la comunidad, con el fin de promover el desarrollo coordinado de todos los aspectos de la comunidad, consolidar las existentes. logros educativos, y promover continuamente el proceso de construcción integral de la comunidad.
Capítulo 3: Resumen del trabajo comunitario de educación de los miembros del partido
En los últimos años, de acuerdo con los requisitos relevantes para fortalecer la educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido, nos hemos centrado en la educación de ideales y creencias para mejorar la calidad de los miembros y cuadros del partido y fortalecer la cohesión y la eficacia de combate de las organizaciones de base del partido, con el propósito de dar pleno juego al papel de las organizaciones del partido y de los miembros y cuadros del partido, emancipar constantemente la mente. , ser pionero e innovar, y llevar a cabo activamente diversas formas de actividades de educación y capacitación, de modo que la educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido a nivel de condado hayan logrado buenos resultados. Los resultados de la capacitación ahora se informan de la siguiente manera:
1. Situación básica
El Comité de Trabajo del Partido actualmente tiene x ramas generales del partido directamente bajo su mando, xxx ramas y xxxx miembros del partido. Entre ellos, hay xx sucursales de agencias gubernamentales y del partido, xx sucursales de instituciones públicas y xx sucursales de empresas de propiedad pública; actualmente hay xx miembros del partido en servicio en agencias gubernamentales y del partido, xx miembros del partido en servicio en instituciones públicas, xx; miembros del partido en servicio en empresas, y xx miembros del partido jubilados y jubilados internos, otros 49 miembros del partido, 369 mujeres miembros del partido y 4 miembros del partido de minorías étnicas.
En los últimos años, hemos aumentado continuamente la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido, y hemos llevado a cabo sucesivamente los ideales y creencias de "pensar en la fuente de la riqueza y pensar en el progreso al enriquecerse". ", "aprender los estatutos del partido, las actividades educativas sobre temas como la defensa del estilo del partido, la observancia de la disciplina del partido y el importante pensamiento de la Tres Representaciones han establecido y mejorado el sistema de vida organizacional del partido, el sistema de tres reuniones y una lección, el estudio regular. sistema para miembros y cuadros del partido, el sistema de reuniones de vida democrática y el sistema de evaluación democrática para miembros del partido, sistema móvil de gestión de miembros del partido, implementar la determinación de responsabilidades basada en el trabajo y fortalecer continuamente la gestión de responsabilidades objetivo de los miembros del partido. El desarrollo de estas actividades y el establecimiento y mejora del sistema han fortalecido fundamentalmente la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido, y básicamente han puesto en orden la educación y la gestión de los miembros del partido a nivel de condado. aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido y promover a todo el país. El desarrollo económico rápido y sostenido proporciona una fuerte garantía organizativa.
2. Prácticas principales
(1) Adherirse a los "cursos del partido" mencionados anteriormente como enfoque principal e innovar el mecanismo de gestión de la educación y la formación. Consideramos que mejorar la calidad política y profesional de los miembros del partido es una tarea estratégica de la construcción del partido en la nueva era. Siempre consideramos la educación y capacitación de los miembros y cuadros del Partido como la estrategia fundamental para fortalecer la educación y la gestión de los miembros del Partido. Como solución a largo plazo, en términos de métodos de capacitación, debemos tomar los cursos del Partido mencionados anteriormente como el pilar. aprovechar plenamente el papel de los puestos de educación de base y adoptar métodos de responsabilidad jerárquica y gestión educativa jerárquica. En términos del contenido de la capacitación, se destacan la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones", los ideales y creencias, los conceptos de propósito, las leyes y regulaciones, y la educación y el conocimiento de gestión de los miembros del partido. En el puesto de capacitación, hacer pleno uso de la escuela del partido del comité del partido del condado, la sala de actividades de los miembros del partido de base, la educación audiovisual de los miembros del partido, etc. En términos del mecanismo de educación y gestión de los miembros del partido, implementamos la gestión de objetivos de los miembros del partido y aplicamos concienzudamente el sistema de responsabilidad en el trabajo de construcción del partido. El Comité de Trabajo del Partido organiza cuatro clases del partido a gran escala cada año, realiza dos cursos de capacitación para activistas del partido y educa y capacita a más de 1.200 miembros, cuadros y activistas del partido.
(2) Mejorar diversos sistemas y estandarizar comportamientos de gestión educativa. Al fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido, nos centramos en establecer y mejorar diversos sistemas para la educación y la gestión de los miembros del partido, e insistimos en utilizar sistemas para estandarizar el comportamiento de la educación y la gestión de los miembros del partido.
Desde la gestión educativa diaria, la transferencia de relaciones organizativas, la gestión de miembros flotantes del partido, miembros despedidos del partido, miembros retirados del partido, manejo de miembros no calificados del partido y miembros disciplinarios del partido, y rendición de cuentas, varias ramas y ramas del partido de base también se han estandarizado en función de sus respectivas realidades. Se ha formulado el correspondiente sistema de educación y gestión de los miembros del Partido. Al mismo tiempo, también hemos revisado y mejorado el sistema de organización interna del partido, el sistema de estudio regular de los miembros del partido, el sistema de tres reuniones y una clase, las reuniones de vida democrática, la evaluación democrática de los miembros del partido, etc., para que cada La rama de base del partido puede insistir en estudiar más de una vez por semana. Normalmente se organiza más de una actividad cada mes, se lleva a cabo una reunión de vida democrática una vez al año y se lleva a cabo una actividad de revisión democrática. El establecimiento y mejora de varios sistemas han estandarizado aún más la educación y la gestión de los miembros del partido.
(3) Realizar de manera sólida actividades de construcción partidaria y enriquecer los contenidos de la gestión educativa. Integramos la educación y la gestión de los miembros del partido en las actividades de construcción del partido y llevamos a cabo una serie de actividades de construcción del partido sólidas y en profundidad para enriquecer continuamente el contenido de la educación y la gestión de los miembros del partido. En los últimos años, hemos persistido en enfrentarnos a la mayoría de los miembros del partido en la agencia, obedecer y servir al trabajo central del condado, y hemos organizado y llevado a cabo sucesivamente actividades emblemáticas como "Le doy brillo a la bandera del partido". y "Emancipar la mente para encontrar lagunas y trabajar para iniciar un negocio para promover el desarrollo". Cada año, también organizamos y llevamos a cabo actividades emblemáticas en el condado. Realizamos actividades para seleccionar organizaciones de base avanzadas del partido y miembros destacados del Partido Comunista directamente entre ellos. organizaciones de base del partido y miembros del partido. Al establecer modelos y promover la integridad, se alienta a los miembros del partido a dedicarse a trabajar con mayor entusiasmo, ampliando nuevos espacios para la educación y gestión de los miembros del partido y estimulando mejor la vitalidad de las organizaciones de base y de los miembros del partido.
(4) Mejorar el sistema de responsabilidad de construcción del partido y fortalecer las responsabilidades de gestión educativa. Consideramos que fortalecer el liderazgo es la clave para la educación y la gestión de los miembros del partido, implementar concienzudamente la política de "el partido debe gestionar el partido" y "gobernar estrictamente el partido", y establecer y mejorar la educación y la gestión de los miembros del partido sobre la base de Sobre la base del desarrollo en profundidad de un sistema de responsabilidad de objetivos de trabajo de "innovación conjunta de tres niveles", cumplir eficazmente con las responsabilidades de educación y gestión de los miembros del partido y prestar mucha atención a su implementación. El primero es implementar el sistema de responsabilidad para la construcción del partido y la educación y gestión de sus miembros. Estudiar y supervisar periódicamente las inspecciones, mantenerse al tanto del estatus ideológico de los miembros del partido en cualquier momento, llevar a cabo un trabajo ideológico y político de manera específica y hacer esfuerzos incansables para gestionar la educación y la gestión de los miembros del partido para evitar el fenómeno de la rigidez. y a veces laxo; el segundo es fortalecer la gestión educativa. En la educación y gestión de los miembros del partido, debemos hacer cumplir estrictamente el sistema. Al mismo tiempo que aclaramos los objetivos de la educación, el tiempo de la educación y el contenido de la educación, debemos establecer y mejorar los sistemas de gestión de la educación de los miembros del partido, como la vida de la organización del partido, la gestión de objetivos de los miembros del partido y la democracia. evaluación de los miembros del partido y esforzarnos por ser los primeros en crear excelencia en la práctica, la exploración y mejora continuas han fortalecido la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido desde la perspectiva institucional; en tercer lugar, nos hemos centrado en cultivar el equipo; Mediante ajustes y enriquecimiento oportunos y la organización de salidas para viajes de estudio, se ha capacitado y capacitado a un grupo de trabajadores del partido que son políticamente fuertes, competentes profesionalmente y con un estilo de trabajo positivo, brindando una sólida garantía para la educación, capacitación y gestión de miembros del partido.
3. Problemas y razones
El trabajo de educación y gestión de los miembros de nuestro partido, a través de los esfuerzos conjuntos de las organizaciones del partido en todos los niveles, generalmente ha entrado en la etapa de institucionalización y estandarización. En este sentido, la educación y gestión de los miembros del partido ha saltado a un nuevo nivel y se ha elevado a un nuevo nivel, pero también hay algunos problemas y eslabones débiles que no se pueden ignorar. En primer lugar, los conceptos de propósito y el papel ejemplar de algunos miembros del partido se han diluido, y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido no es obvio, y algunos incluso se confunden con el público en general. En segundo lugar, algunos miembros del partido no participan activamente en la vida organizacional y les resulta difícil llevar a cabo actividades colectivas. En tercer lugar, la eficacia y pertinencia de la educación y gestión de los miembros del partido no son sólidas y la forma no es lo suficientemente flexible.
Al analizar las razones de la existencia de estos problemas, en primer lugar, el modelo de trabajo, los conceptos ideológicos y los métodos de trabajo de educación y gestión de los miembros del partido no pueden adaptarse a las necesidades de la nueva situación. En segundo lugar, algunas unidades no prestan suficiente atención al trabajo de construcción del partido y no pueden manejar bien la relación entre el trabajo empresarial y el trabajo de construcción del partido, lo que restringe el desarrollo del trabajo de construcción del partido. El papel de fortaleza de batalla de la rama del partido y la vanguardia. El papel ejemplar de los miembros del partido no se ha ejercido plenamente. Todavía hay vínculos débiles en la educación y la gestión de los miembros del partido.
Plan de trabajo del siguiente paso
1. Tomar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como línea principal, fortalecer integralmente la educación y gestión de los miembros del partido. Es necesario fortalecer aún más la educación teórica de los miembros del Partido, tomar como línea principal el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", armar las mentes de los miembros del Partido con teorías científicas, guiarlos para establecer una visión correcta del mundo, de la vida y de la vida. valores y fortalecer los ideales y creencias comunistas, mejorar fundamentalmente la conciencia y la determinación para implementar la línea, los principios y las políticas del partido, de modo que cada miembro del partido pueda resolver el problema de si representarse en pensamiento y acción y cómo hacerlo.
2. Es necesario mejorar los métodos de educación y formación de los miembros y cuadros del partido, y formular planes de formación a largo plazo y planes de formación anuales. Adaptarse a la situación actual y a las necesidades del desarrollo, captar con precisión las tendencias ideológicas de los miembros del Partido, mejorar los métodos de formación, utilizar formas educativas coloridas, flexibles y diversas para fortalecer la pertinencia de la educación de los miembros del Partido y mejorar la eficacia de la formación.
3. Establecer modelos avanzados y aprovechar al máximo el poder de los modelos a seguir. Adopte un enfoque punto a punto para descubrir ejemplos de miembros avanzados del partido de diversos frentes e industrias, y resumir las experiencias típicas. Al mismo tiempo, aumentaremos los esfuerzos publicitarios para dar a conocer las hazañas típicas de las organizaciones y figuras avanzadas del Partido, de modo que todos los miembros del Partido trabajen duro y avancen bajo la guía de ejemplos, y hagan sus debidas contribuciones para acelerar el ritmo de construir una sociedad acomodada de manera integral en nuestro condado. ;