La política de introducción de talentos de Hebei para 2021 es que por cada empresa que introduzca un talento destacado en el país y en el extranjero, la empresa recibirá 10.000 yuanes como recompensa y subsidio por cada líder industrial nacional, y 500.000 empresas serán recompensadas por cada alto nivel; talento final introducido de la provincia o ciudad, proporcionando experiencia empresarial de 200.000 yuanes por cada equipo de RD introducido (5 o más), la empresa será recompensada con 300.000 yuanes; Alentar a los distritos calificados y las zonas de desarrollo a proporcionar talentos y fondos de contrapartida de talentos a las empresas seleccionadas en el plan de apoyo "Miles de empresas y diez miles de personas". Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, los técnicos profesionales y los técnicos con puestos profesionales y técnicos intermedios (incluidas las calificaciones vocacionales correspondientes) y superiores (incluidas las calificaciones vocacionales correspondientes) y talentos calificados en niveles o superiores pueden establecerse directamente. Los solicitantes con un título universitario o inferior no deben tener más de 40 años (inclusive), y aquellos con una licenciatura no deben tener más de 45 años (inclusive). No hay límite de edad para aquellos con un título de posgrado o superior. . Talentos empresariales que dominan la tecnología avanzada, tienen experiencia empresarial independiente en el extranjero y están familiarizados con los negocios en campos relevantes y con personal profesional y técnico que han participado en la implementación de importantes proyectos de investigación o ingeniería científica en el extranjero y han logrado importantes resultados en su resolución; problemas técnicos y de procesos y tienen una rica experiencia Técnicos y gerentes profesionales con experiencia en planificación de proyectos, gestión de proyectos y operaciones de capital que ocupan puestos gerenciales intermedios o superiores en empresas de renombre internacional y tienen cierta influencia en la industria; e investigación científica en universidades e institutos de investigación científica extranjeros famosos Expertos y académicos que han trabajado durante más de 3 años y son equivalentes a profesores asociados o superiores otros talentos extranjeros de alto nivel que se necesitan con urgencia y escasean en nuestra ciudad;
Las condiciones de registro de hogares de Hebei en 2021 adoptan un método de registro de hogares basado en puntos. Cualquiera que sea propietario o alquile una casa en Wuhan, participe en el seguro social, tenga un permiso de residencia válido en Wuhan y no supere la edad de jubilación puede participar en el registro del hogar basado en puntos. Si el solicitante o su cónyuge tiene una residencia legal y estable en Wuhan, se otorgarán 50 puntos; si el solicitante alquila legalmente una casa o vive en un dormitorio en Wuhan, se otorgarán 5 puntos por cada año completo de residencia continua; el total no excederá los 50 puntos; la seguridad social acumulará 5 puntos cada año. Los solicitantes pueden enviar sus solicitudes a través de Internet y a través de Windows. Las solicitudes en línea se procesan a través de la cuenta oficial de WeChat de "Seguridad Pública de Wuhan" y se registran en la ventana de información de registro de puntos de Wuhan. Las solicitudes son aceptadas por la Ventana de Registro de Hogares de Seguridad Pública del Centro de Servicios del Gobierno del Distrito;
Base jurídica: Medidas de implementación del Plan de Apoyo “Miles de Empresas y Diez Mil Personas” de la Provincia de Hebei.
Artículo 6 Las empresas que sean seleccionadas en el plan de apoyo "Miles de empresas y diez mil personas" para presentar a los "socios urbanos" de Wuhan pueden recibir recompensas y subsidios por introducción de talentos según el tipo de talento:
(1) Por cada talento destacado nacional y extranjero introducido, la empresa recibirá un subsidio de incentivo de 10.000 RMB;
(2) Por cada talento líder de la industria a nivel nacional introducido, la empresa recibirá un subsidio de incentivo de 500.000 RMB;
(3) Por cada talento industrial de alto nivel provincial o municipal introducido, la empresa recibirá un subsidio de recompensa de 200.000 yuanes que los talentos importados necesitan; firmar un contrato de trabajo (acuerdo de cooperación) con la empresa por más de 3 años, y los talentos introducidos pueden trabajar en China de manera flexible cada año. No debe ser menos de 6 meses.