1. Currículum basado en el tiempo: enfatice la experiencia laboral del solicitante de empleo. La mayoría de los recién graduados nunca han trabajado, y mucho menos han tenido experiencia laboral. Por tanto, este tipo de currículum no es adecuado para graduados.
2. Currículum funcional: enfatiza las habilidades y especialidades del solicitante de empleo y no se centra en la experiencia laboral. Es el tipo de currículum ideal para graduados.
3. Currículum profesional: Pone más énfasis en las capacidades profesionales y técnicas de los solicitantes de empleo y es más adecuado para graduados, especialmente aquellos puestos que requieren mayores niveles técnicos y habilidades profesionales. Este currículum es el más adecuado.
4. Currículum basado en el desempeño: enfatiza el desempeño y los logros del solicitante de empleo en trabajos anteriores. No es adecuado para recién graduados sin experiencia laboral.