Como estás cambiando de trabajo, debes estar insatisfecho con este trabajo, por lo que la ventaja de elegir un nuevo trabajo es que puedes ver un paisaje diferente, pero es solo un paisaje superficial. Moviéndose demasiado rápido para entenderlo y saborearlo. No sé si esta persona que cambia de trabajo con frecuencia está cambiando de trabajo en una industria o en varias industrias. Si cambia de trabajo en otra industria, puede haber alguna correlación. Si cambia de trabajo en diferentes industrias, básicamente no tendrá trabajo ni contactos. Creo que básicamente no hay un gran desarrollo. Como saltaste cinco veces, básicamente cambiaste de trabajo cada pocos meses. De esta forma, vas a una empresa y te marchas en cuanto te familiarizas con ella. Si la empresa no te conoce claramente, puedes irte y es posible que tu espacio de promoción y remuneración no mejoren significativamente.
Como empresa, no quiero aceptar este tipo de personas. Cambio de trabajo con demasiada frecuencia. Mire su currículum de trabajos anteriores. Si trabajo en esta organización, ¿tengo que irme después de unos meses? Una unidad o una posición no se pueden entender en poco tiempo. Necesitas calmarte e ir paso a paso para entender completamente de qué trata este post y cómo hacerlo mejor. Por eso hay tantas instituciones inglesas pero sólo una New Oriental, y por eso hay tantas empresas de comercio electrónico pero sólo un Jack Ma. Tanto Yu como Jack Ma experimentaron muchos reveses antes de alcanzar sus logros actuales. Si se hubieran rendido en aquel entonces, hoy no existirían New Oriental ni Alibaba.
Resumen: En términos generales, a las empresas no les gusta este tipo de cambios frecuentes de trabajo, que en realidad causarán grandes pérdidas a su propia unidad.