Pregunta 2: ¿Cómo escribir el desempeño laboral en un currículum?
La diferencia entre experiencia y habilidades relevantes (generalmente 3 o 4 elementos) y un formulario de solicitud de empleo es que el enfoque del formulario de solicitud de empleo es "trabajo", mientras que el enfoque del currículum es "usted". . Enumere sus habilidades relevantes de manera honesta, concisa y selectiva.
La experiencia laboral debe ser integral.
Enumere toda la experiencia laboral relevante en orden inverso, incluida la remunerada y no remunerada, a tiempo completo y * * *, no omita las horas de trabajo, el puesto y el nombre y dirección de la empresa.
Tenga cuidado al describir la educación
Enumere toda la educación y capacitación relevante, incluido el tiempo y los títulos o certificados obtenidos. A menos que el empleador tenga requisitos especiales, generalmente no es necesario incluir la educación secundaria técnica. Si actualmente está estudiando o capacitándose, puede enumerar algunos cursos relevantes de forma adecuada.
El desempeño laboral también puede reflejar las habilidades y destrezas de una persona en un determinado aspecto a través de actividades relevantes del club;
Para obtener plantillas de currículum en versión Word más exquisitas, haga clic en mi avatar para ingresar a la página de inicio de mi biblioteca. ;
wenku.baidu/...1
Pregunta 3: ¿Cómo escribir el desempeño laboral en un currículum? Describe tu experiencia laboral a través de una declaración de desempeño en lugar de una descripción aburrida del trabajo. Su desempeño impresionará a sus lectores, hará que su currículum sea legible y generará conversaciones interminables durante las entrevistas.
Consejo Las declaraciones de desempeño en tu currículum pueden llevar a muchos temas relacionados con tus fortalezas o puntos fuertes durante la entrevista. ¡Ten cuidado al escribir! Las oraciones simples son más efectivas que las complejas y las palabras cortas son más poderosas que las largas. ¡Aprovéchalos!
Ejemplo:
1. Reorganicé todo el departamento de servicio y mejoré la eficiencia del trabajo.
2. Proponer un nuevo proceso que pueda reducir el estrés laboral y mejorar la productividad de los empleados.
3. Explicar y demostrar con éxito productos técnicos y tecnologías relacionadas a compradores potenciales.
Pregunta 4: ¿Cómo utilizar números para escribir el desempeño laboral en un currículum?
Utilizar números para expresar la carga de trabajo, la eficiencia del trabajo y los resultados del trabajo será más convincente y atractivo. Abuso de adjetivos, como "columna vertebral", "progreso más rápido", "contribución importante", "programa exitoso", "mejora significativa"... estas palabras descriptivas no son convincentes. Una “mejora significativa” no es tan impresionante como “la producción aumentó un 130 % en medio año”, “la tasa de defectos se redujo de 9 a 2” y “un ahorro de costos del 5 %”. Puede dar más detalles durante la entrevista.
Exprésate en términos profesionales
Usar términos profesionales es, naturalmente, hacerte más profesional. Por ejemplo, un solicitante de empleo escribió en la sección de experiencia laboral que "hubo un caso en el que se analizaron las necesidades de un cliente". Aunque los solicitantes de empleo no han logrado resultados particularmente significativos en esta experiencia laboral, aún pueden anotar formas de lograr sus objetivos durante el proceso de trabajo si esta experiencia se cambia para "Crear e implementar un mecanismo integral de evaluación de necesidades para ayudar a atender la demanda y; previsiones de los empleados", RR.HH. puede tratar a los solicitantes de empleo con especial respeto.
Para obtener plantillas de currículum en Word más exquisitas, haga clic en mi avatar para ingresar a la página de inicio de mi biblioteca;
wenku.baidu/...c
Pregunta 5: ¿Cómo? ¿Escribir un resumen o una introducción en un currículum? Ejemplo:
Soy alegre, tranquilo y lleno de energía. Me comunico con la gente sinceramente y tengo fuertes habilidades expresivas. Al mismo tiempo, también estoy dispuesta a escuchar y saber reflexionar sobre mí misma. He probado el fracaso y experimentado la confusión, pero al final crecí en la vida colectiva y desarrollé un buen carácter.
Tengo un fuerte sentido de la responsabilidad, me atrevo a afrontar desafíos, tengo un fuerte espíritu emprendedor y un excelente espíritu de equipo, y soy bueno cooperando con los demás. Al mismo tiempo, tiene una gran capacidad de coordinación organizacional, capacidad de planificación de actividades y capacidad de práctica social.
Durante la universidad, trabajé y estudié mucho, y finalmente me ejercité y mejoré en diversos trabajos sociales y actividades prácticas, como la dirección del centro de gestión del club y la práctica social de verano. En este proceso me descubrí, me reconocí y aumenté mi confianza en mí mismo.
Pregunta 6: La forma de escribir el desempeño laboral en los currículums es similar. Una pequeña modificación será suficiente 1, 6S: ¿Qué método usaste para ser seleccionado? 2. Explique si se puede mejorar y cómo. 3. Múltiples procesos de producción, enumere varios proyectos específicos con resultados importantes, qué habilidades o procesos se utilizaron y dónde es necesario realizar mejoras, etc. Mi humilde opinión anterior
Pregunta 7: ¿Cómo se debe describir el desempeño laboral en un currículum? La forma en que describe su desempeño laboral en su currículum depende de "qué industria" y "qué ocupación".
Por ejemplo:
▲ El ingeniero de software puede escribir:
¿En qué proyectos ha participado y qué tan difícil es el proyecto que ha completado en un plazo tan ajustado? fecha límite.
Su rol dentro del equipo, habilidades organizativas más allá de las técnicas y habilidades de negociación con el cliente.
▲El personal de ventas puede escribir: desempeño de ventas individuales y en equipo (ventas de Año Nuevo) y canales de clientes desarrollados.
Pregunta 8: ¿Cómo llenar currículum, desempeño laboral y honores? En general, complete los años desde ahora hasta el pasado en orden cronológico: en qué puestos ha trabajado, en qué equipos ha trabajado y qué logros ha logrado en los años. Esto es principalmente para cumplir sus objetivos y resaltar su reconocimiento. de ellos. Por ejemplo, si eres un trabajador social, puedes anotar en cuántas actividades has participado y qué premios has ganado.
Pregunta 9: En un currículum que describe una excelente experiencia en proyectos y resultados de trabajo en equipo en trabajos anteriores, ¿cómo escribir los principales logros laborales?
Pregunta 10: Cómo escribir el desempeño laboral en tu currículum Debes resaltar tus experiencias y experiencias relevantes según el puesto que estás solicitando. Cuanto más detallado conozcas el puesto, mejor será tu búsqueda de empleo.
Tu desempeño laboral y resultados específicos deben expresarse con datos, que serán más convincentes;
Puedes hacer clic en mi avatar para ingresar a la página de inicio de mi biblioteca y obtener la exquisita plantilla de currículum en Word;