Resumen del trabajo del oficial comunitario 1 Este semestre llegará a su fin pronto y seremos estudiantes de segundo año en un abrir y cerrar de ojos. Hasta ahora hemos pasado un año entero juntos en un departamento y eso también ha sido fugaz.
En primer lugar, mis ganancias
En la segunda mitad del semestre, seguía igual. Aunque no tengo contribuciones destacadas, sigo participando activamente en cada reunión. Haz algunas bromas inofensivas con el ministro durante las reuniones. Sigue siendo ese ambiente relajado. Pero todos sabemos en nuestro corazón que cuando comiencen las clases el próximo semestre, habrá muy poco tiempo para reunirnos. No sé cuántas veces aparecerá esta feliz escena. Recuerdo que antes no me gustaban mucho las reuniones regulares, pero poco a poco comencé a valorar el tiempo que pasaba en las reuniones. Lo más gratificante es la unidad y amistad lograda en el departamento.
En el próximo semestre habrá muchas menos quejas. Porque cada vez que tenemos cosas difíciles, el ministro nos ayuda a resolverlas y nosotros tomamos la iniciativa de hacer el resto. Muchos estudiantes de nuestro departamento han hecho contribuciones sobresalientes, muy discretas, pero muy trabajadoras. Han estado ocupados con la comunidad durante mucho tiempo. A veces, cuando hacía mucho calor, tenía que viajar lejos, a nuevas zonas, para conseguir patrocinio. De ellos vi lo que significa dar en silencio y lo que significa trabajar duro, lo que también me sorprendió mucho. Vimos más de lo que nos prometieron.
Segundo, mis defectos
Este semestre siento que lo que más me ha faltado es que no he aportado mucho al club. No hay muchas cosas que hacer y la vida es relativamente aburrida. El poder bruto está disminuyendo. Lo que falta es el tipo de lucha y motivación positiva. Hay una sensación de degradación. Pero los tiempos han cambiado, lo cual es un poco lamentable. No apreté mis hilos, ni me relajé ni aflojé.
Tercero, resumen
Aunque no podemos empezar de nuevo, afortunadamente, aunque no estemos en la misma clase, porque estamos en el mismo departamento, podemos simplemente saludar cuando nos encontramos. Creo que me asignaron muchas tareas que podrían haberse hecho mejor al principio y muchos departamentos podrían haber tomado notas más completas en las reuniones. Hay muchas actividades divertidas para las que no tengo tiempo. Ser oficial en una alianza terminó rápidamente antes de comenzar. Lo que más hay que mejorar ahora no es la llamada capacidad, sino la actitud. Es la actitud de afrontar los problemas y la actitud de responsabilidad.
Resumen del Trabajo del Oficial Comunitario 2. Prólogo
A medida que avanza el verano, aprobamos el examen de ingreso a la universidad, ingresamos al Colegio Internacional de la Universidad de Zhengzhou y nos convertimos en estudiantes universitarios. Bajo la guía del entrenamiento militar y de profesores universitarios, poco a poco comenzamos a aceptar una nueva vida. Lo más emocionante del comienzo de una nueva vida es que pasamos la entrevista con el director de Chenchen Love House y nos convertimos en Chenchen y nos convertimos en un miembro más de la familia. Hay huellas de nosotros aquí.
2. Contenido del trabajo
1. Al comienzo del año escolar, antes de que Dust comenzara a reclutar nuevos estudiantes, organizó un evento para visitar a los ancianos en hogares de ancianos durante el Festival Doble Noveno. Participé activamente y seguí a las personas mayores que lideraron el equipo para visitar a los ancianos en hogares de ancianos. Charle con ellos, déle un masaje a la abuela, ayude a los ancianos a levantarse, sentarse en una silla de ruedas y ver programas.
2.Biblioteca Provincial. Durante este semestre participé en dos actividades de la biblioteca provincial. Una vez, bajo el liderazgo del subdirector Ai Jia y dos estudiantes de último año, trabajé como voluntario en la biblioteca infantil de la biblioteca provincial. En ese momento, yo era el primero responsable de pedir prestado y devolver libros, y de ayudar a mis hijos a pedir prestado y devolver libros. Después de eso, cambié a la gente para operar la máquina, ayudé a organizar los libros y puse los libros devueltos por los niños en los lugares designados. Al mismo tiempo, coloque ordenadamente los libros en la estantería. La segunda vez, llevé al equipo a la biblioteca provincial como un funcionario amante de la familia. Esta vez soy yo el responsable de este evento. Convocar a todos los funcionarios y miembros que participan en este evento en el lugar designado dentro del tiempo especificado. Luego caminamos hasta la biblioteca provincial. Durante el viaje, para garantizar la seguridad de los participantes, dispuse que dos oficiales amantes de la familia lideraran el equipo en el frente y dos oficiales en la parte trasera para proteger la seguridad de los miembros del equipo. Cuando llegamos a la biblioteca provincial, les expliqué las precauciones a los miembros del equipo y luego los dividí en dos equipos, un equipo fue a la biblioteca para niños y el otro equipo fue a la biblioteca para adultos. Conduje al grupo al salón de adultos. Luego de llegar a la biblioteca para adultos y entregarla al responsable de la biblioteca, ingresamos a la biblioteca para adultos. Después de que el personal nos dijo cómo colocar los volúmenes, dividimos y clasificamos los libros. Primero, coloque los libros devueltos por los lectores a sus lugares originales y luego coloque los libros en orden en la estantería.
Finalmente, se reunieron frente a la Biblioteca Provincial, se tomaron una foto grupal y llevaron a los miembros de regreso a la escuela sanos y salvos.
3. Donar ropa en invierno. A medida que se acerca el invierno, el polvo comienza a donar la ropa de invierno. Primero, una noche de nieve, fui con varios otros oficiales de mi familia al baño de mujeres cerca del Garden Garden para repartir folletos, yendo de dormitorio en dormitorio, tratando de publicitar el evento a todos los posibles. Después, cuando estaba donando ropa, no pude ir a trabajar porque tenía clases. Después de donar ropa. Cuando el puesto cerró, varios miembros del equipo y yo fuimos a ayudar a montar el puesto. Trasladar la ropa donada al almacén y devolver mesas y sillas.
4. Actividades de la serie Transporte civilizado. En el Día Internacional del Voluntariado, atendiendo al llamado del Comité de la Liga Juvenil, realizamos una actividad de tránsito civilizado. Bajo el liderazgo de la hermana Qiaoyan, nos reunimos en la Puerta Norte, caminamos hasta la intersección de Zhongyuan Road y Daxue Road y nos dividimos en dos equipos. Un equipo fue a la intersección de Jingguang Road para realizar actividades y yo dirigí al otro equipo a realizar actividades en esta intersección. Dos personas vigilan una intersección, se paran junto al paso de peatones, impiden que los peatones o los vehículos eléctricos se pasen los semáforos en rojo, guían a los peatones y ayudan a los ancianos a cruzar la calle.
5. Envía bolas de masa en el solsticio de invierno. La oficina propuso entregar bolas de masa a los trabajadores sanitarios para que se mantengan calientes durante el solsticio de invierno. Durante el trabajo preparatorio discutimos dónde distribuir, cómo distribuir, qué hacer si el presupuesto es insuficiente y expusimos nuestras propias opiniones. Al mismo tiempo, pensé en algunas palabras cálidas para escribir en la tarjeta. En el solsticio de invierno, corrimos a la puerta este para recoger bolas de masa y lo enviamos al lugar de descanso de los trabajadores sanitarios cerca de la puerta norte para enviarles calor y bendiciones.
6.Planificación de eventos. Con la infusión de sangre nueva, varios departamentos pidieron a los oficiales que intercambiaran ideas y escribieran sus propios planes de actividades voluntarias. Nuestro grupo escribió un libro de planificación sobre la donación de libros a zonas empobrecidas. Con sugerencias de los miembros del equipo, lo escribí y lo planifiqué. Y con el reconocimiento de la sociedad, con la cooperación de funcionarios de otros departamentos, se revisará y complementará el caso de planificación completo.
3. Sentimientos y reflexiones laborales
1. Cuando fui por primera vez a una residencia de ancianos, sentí la soledad y la tristeza de aquellas personas mayores. Creo que deberíamos prestar más atención a las personas mayores, darles la ayuda que podamos y charlar con ellos. Al mismo tiempo, noté que a la mayoría de los voluntarios que atienden a personas mayores les gusta que dos o más personas acompañen a una persona mayor, lo cual es un descuido para otras personas mayores. Creo que las personas deberían distribuirse de manera razonable y tratar de estar acompañadas por una sola persona. Al mismo tiempo, para las personas mayores con problemas psicológicos, creo que el líder del equipo debería examinar a los voluntarios con mejor calidad psicológica y mejor mentalidad en el equipo, y pedirles que ayuden a acompañar a esas personas mayores. Al mismo tiempo, lamento no haber llevado al equipo al asilo de ancianos por alguna razón este semestre. Esto es culpa mía.
2. Las actividades de la Biblioteca Provincial siempre me han dado buenas sensaciones. Cuando fui al museo infantil y vi a los niños leyendo, les ayudé a pedir prestado y devolver libros. Al mismo tiempo, les ayudo a sentir esa inocencia y naturalidad, esas cosas que hace tiempo desaparecieron de nosotros. Llevar un grupo a un centro de adultos El trabajo en un centro de adultos es agotador y requiere mucha fuerza física. Todos se desempeñaron bien y trabajaron duro al principio. Pero después de hacerlo, todos empezaron a leer sus libros favoritos, lo cual fue particularmente malo. Por un lado, fue culpa mía por la mala supervisión y, por otro lado, también porque algunos miembros del equipo no escucharon las instrucciones. En este sentido, creo que la próxima vez que dirija un equipo a un centro para adultos, daré una explicación detallada y advertiré a los miembros del equipo sobre la lectura.
3. Para promover la donación de ropa en invierno, fuimos a barrer el edificio y repartimos folletos en cada dormitorio. Mi sensación es que debes hablar con la gente en el tono más amable y apropiado y explicar tus actividades lo más claramente posible. Quizás tenga suerte. Tengo una buena actitud en el dormitorio. Les promociono eventos de manera clara y organizada. Creo que si te encuentras en un dormitorio con mala actitud, debes ser considerado, no enojarte y ajustar tu estado de ánimo. Durante el trabajo de acabado final, debido a que no revisé mi teléfono y no recibí la información de acabado a tiempo, corrí a la escena después de que mi superior me lo recordara. Esto fue causado por mi negligencia y lo siento. Esto me recuerda que debo prestar más atención a mi teléfono y recibir la información más reciente. Además, cuando estábamos ordenando el almacén, descubrimos que parte de la ropa donada no fue donada y quedó en el almacén. Esto nos recuerda que el personal debe comprobar con claridad a la hora de recoger las cosas, no perderse nada y tener cuidado.
4. Durante las actividades de tráfico civilizado, cuando intentamos evitar que los peatones y los vehículos eléctricos se pasaran los semáforos en rojo, algunos peatones y vehículos eléctricos no escucharon los consejos, lo que representó una cierta amenaza para la seguridad de los voluntarios. Al mismo tiempo, los guardias de tránsito y la policía de tránsito estarán de guardia en los cruces un poco más grandes para mantener el orden. Entonces creo que esta actividad no es muy significativa.
5. Cuando entregamos bolas de masa en el solsticio de invierno, las entregamos a los trabajadores sanitarios y los vemos comer felices. No sólo ellos se sienten cálidos, nosotros también nos sentimos felices y cálidos. Sin embargo, también encontré algunos problemas. Una es que los voluntarios suelen traer dos o más cajas de bolas de masa, y los trabajadores sanitarios suelen llevarse todas las bolas de masa cuando vienen. Se trata de una distribución injusta, que provoca que algunos trabajadores sanitarios no tengan qué comer. Deberíamos estar más estandarizados en la asignación de trabajo. La otra es que la información estadística es incompleta y falta de consideración. Antes de enviarlos a Jiaozi, el personal no consideró que hubiera musulmanes entre los trabajadores sanitarios. Como resultado, todos comieron bolas de masa y el trabajador sanitario se sentó solo. Esto nos advierte que seamos reflexivos y recopilemos información completa al organizar eventos.
6. Nos sentimos honrados de que se pueda seleccionar el caso de planificación escrito por nuestro equipo. Después, fue fantástico hablar con gente de otros departamentos y descubrir cómo resolver el problema juntos. Todos trabajan hacia el mismo objetivo.
En general ha pasado un semestre y he ganado mucho del polvo, como amar a mi familia, ser voluntario, experiencia, verdad, bondad, amistad, etc. Estos serán mis hermosos recuerdos y serán atesorados en mi corazón. Al mismo tiempo, en el nuevo año, también resumiré las experiencias y lecciones aprendidas este año, continuaré mejorando y mejorando y haré un mejor trabajo.
Resumen del trabajo de los dirigentes del club 3 El trabajo del club de voleibol durante un semestre ha finalizado. Con la correcta orientación de los líderes escolares y el esfuerzo conjunto de todos los miembros del club, el trabajo de un semestre se resume de la siguiente manera:
En primer lugar, aprovechar al máximo las características del voleibol en el desarrollo de los estudiantes. 'Aptitud física y cultivar la coordinación y flexibilidad de los estudiantes, control de dedos y muñeca.
El aprendizaje de voleibol de los estudiantes se centra en el entrenamiento de habilidades básicas, y diversos ejercicios están dirigidos al uso razonable de los estudiantes en la enseñanza de los juegos. Durante la capacitación dividimos a los estudiantes en dos grupos de diferentes niveles según sus características y dominio técnico: un grupo para estudiantes con buenas habilidades básicas y dos grupos para otros estudiantes. Esto facilita que los estudiantes dominen diferentes niveles de tecnología y realicen diferentes niveles de enseñanza. Los principales contenidos didácticos para un grupo de alumnos son el acolchado, los pases, los saques, los ejercicios en grupo de tres personas, etc. El segundo grupo de estudiantes se centra en habilidades individuales como amortiguar, pasar y sacar. Durante la práctica, se moviliza plenamente la iniciativa de los estudiantes y también se atempera su pensamiento "motor".
En segundo lugar, realizar actividades competitivas.
Para comprobar la situación de aprendizaje de los estudiantes en el equipo de voleibol, en la práctica se llevan a cabo constantemente competiciones de enseñanza de voleibol, competiciones de habilidades básicas y competiciones dentro del equipo. La implementación de estas actividades no sólo permitió a los estudiantes del club de voleibol dominar las habilidades básicas con mayor firmeza, sino que, lo que es más importante, mejoró aún más el entusiasmo de los estudiantes por aprender las habilidades y ejercicios básicos del voleibol y logró buenos resultados.
En tercer lugar, una competencia amistosa con estudiantes de posgrado
Para probar nuestros resultados de enseñanza y fortalecer nuestra amistad con los estudiantes de posgrado, realizamos una competencia amistosa con estudiantes de posgrado. De acuerdo con el principio de "primero la amistad, después la competencia", la competencia con estudiantes de posgrado se completó con éxito y logró los resultados esperados.
Cuarto, ver la Copa del Mundo
Para mejorar el nivel de voleibol de los estudiantes y dominar las habilidades del voleibol profesional, también organizamos una Copa del Mundo. Posteriormente, el departamento técnico explicó los movimientos clásicos, permitiendo a todos ampliar horizontes y dominar las técnicas correctas del voleibol.
Un semestre de trabajo de voleibol terminó cuando el estudio estaba por finalizar. Hemos ganado mucho con el trabajo de este semestre y también hemos visto nuestras propias deficiencias. Debido al clima, la financiación y otras razones, el evento no tuvo mucho éxito. Debemos seguir esforzándonos y mejorar el club.
Resumen del trabajo del oficial comunitario 4 En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un semestre desde que me uní al Departamento de Organización y el trabajo del semestre terminó hace tiempo. Realmente aprendí mucho de las actividades del departamento de organización y adquirí mucha experiencia y lecciones.
1. Trabajo en grupo
1. Al principio no era lo suficientemente proactivo y siempre estaba en un estado pasivo. Muchos problemas no se consideran de antemano o en detalle. Espero hasta que sucedan las cosas antes de intentar descubrir cómo resolverlas. Por ejemplo, el cálculo de las tarifas turísticas. Sin embargo, después de repetidos recordatorios y autoexámenes en las reuniones periódicas de ministros, el trabajo mejoró en el último período y la situación mejoró mucho.
2. Al principio, debido a que no sabía lo suficiente sobre los asuntos de la liga, no pude ayudar a resolver los problemas del secretario de la liga de inmediato y no le pregunté claramente a la hermana Bing Xin. Al principio, seguí llamando a la hermana Bing Xin cada vez que tenía alguna pregunta, a veces haciendo varias llamadas en un minuto.
Afortunadamente, la hermana Bing Xin no está cansada de mí y no le disgustarán mis asuntos de grupo joven. ¡La hermana Bing Xin es tan amable! ! Por lo tanto, para mantener la imagen del oficial de seguimiento de asuntos del grupo y evitar que el trabajo de Bing Xin se vuelva tan duro, intensifiqué mi trabajo en esta área en las etapas posteriores. Lea Fetion detenidamente antes de enviarlo para comprender el contenido. Lo mismo ocurre con los archivos. Lo leí yo mismo primero. No sé cómo preguntarle a Bing Xin primero para poder estar completamente preparado en la etapa inicial y aumentar mi confianza en el trabajo.
3. Comunicación y cooperación insuficientes con los miembros del equipo de asuntos del grupo. De hecho, el trabajo de todos es similar y necesitamos aprender de mucha experiencia para poder completar las tareas de manera más eficiente y evitar algunos errores. Pero tal vez sea porque todos completamos el trabajo de forma independiente, pero la eficiencia no es tan alta. En cambio, siguió trabajando duro para Bing Xin y no aprovechó al máximo la fuerza del equipo. Por lo tanto, se recomienda realizar más reuniones pequeñas en el próximo semestre. Pueden comer y comunicarse juntos en lugares como el comedor del trabajo o después del trabajo. La forma puede ser menos seria y formal, y más factible y relajada.
4. El trabajo es muy sencillo, pero también requiere paciencia y cuidado. El contenido de Fetion no se puede perder. El contenido de Fetion debe verificarse antes de enviarse para garantizar que la hora, la ubicación y la cantidad de personas involucradas sean precisas. Las tarjetas de membresía también deben conservarse y contarse, y no se pueden mezclar tarjetas de membresía de diferentes niveles. Estas tareas pueden no parecer difíciles, pero en realidad ponen a prueba el rigor y la meticulosidad del trabajo.
2. Actividades del día en grupo
1. La confianza es el principal beneficio de la competición de demostración de viento. De no poder escribir un libro de planificación al principio a ser casi impecable, de ser ignorante al principio a entender cómo se planifica, prepara y celebra un evento. En este proceso, la dificultad de organizar el evento es tan memorable como el significado de organizar el evento. Después de organizar este evento, tengo aún más ganas de que llegue el próximo y tengo más confianza en organizarlo. Por supuesto que no es suficiente, pero también es una lástima que el sitio del juego no sea perfecto. Por ejemplo, el equipo de audio no estaba bien ajustado, como olvidar traer el formulario de registro al lugar, como el trabajo de orientación no se realizó bien y la atmósfera en el lugar de la actuación no estaba bien controlada. Tal vez sea la primera vez que organizas un evento, por lo que es natural tener algunas deficiencias. Por lo tanto, espero volver a realizar un evento de este tipo el próximo semestre para compensar las deficiencias y arrepentimientos y hacer que el evento sea más completo y perfecto.
2. Actividades de investigación. Como no estoy en el equipo de investigación, no participé en la planificación preliminar. Participé principalmente en el barrido del edificio y la distribución de cuestionarios. Esta vez barrer el edificio no fue tan difícil como pensaba, pero en realidad no fue tan difícil. Tal vez fue porque las colegialas que conocimos en nuestro grupo eran muy amables y muy cooperativas con nuestro trabajo, por lo que barrer el edificio fue fácil y fue solo una experiencia. Sin embargo, en el proceso también adquirí un profundo conocimiento de las habilidades comunicativas. Incluso si digo solo unas pocas palabras simples, vale la pena pensar en mi tono, actitud y elegancia.
3. Viendo toda la actividad de voluntariado, aparte de los detalles del día, el mayor problema de toda la actividad es que el responsable no hizo un buen trabajo y no aclaró sus responsabilidades, entonces el resultado fue que la persona a cargo no estaba tan relajada como decía el jefe, sino ocupada con todo. Y como el trabajo de orientación no es lo suficientemente bueno, la eficiencia de todo el equipo no es lo suficientemente alta. ¡Pero es realmente genial hacer un seguimiento de ti mismo! En cuanto a las actividades de voluntariado de ese día, hubo muchos acontecimientos inesperados. La razón principal es que la capacidad en el lugar para responder a emergencias es insuficiente y es fácil confundirse y no poder ver algo con claridad, lo que genera aún más caos en el lugar. Una mejora significativa en esta área requiere más ejercicio. Incluso si no hay una gran mejora, incluso si realmente no se le ocurre una solución, debe persistir en las actividades externas. Debemos estar tranquilos y no perder los estribos fácilmente. Sólo así podremos mantener la imagen del sindicato de estudiantes y de nuestro departamento organizativo.
Resumen del trabajo del dirigente del club 5 Antes de darme cuenta, ya llevaba casi un semestre trabajando como dirigente del club, del cual aprendí muchas cosas que no se podían aprender en los libros, y al mismo tiempo, también ejercité mi capacidad práctica y de comunicación. Con la ayuda y guía de las hermanas, participé en el siguiente trabajo:
1. Organizar la información de los miembros y mantener un contacto cercano con los miembros. Realmente desempeñó el papel de carga y distribución por parte de nuestra secretaría y también lo ejerció. nuestros nuevos miembros. Las habilidades de comunicación y expresión de los oficiales;
2. Organizar los horarios vacíos de los nuevos oficiales en varios departamentos de la Asociación de Danza, las habilidades prácticas de nuestros nuevos oficiales. bien capacitado y se ha mejorado la eficiencia de la oficina;
3. Ser la persona a cargo de la selección de baile de los miembros. A través de esta actividad, los miembros no solo tuvieron una comprensión preliminar de nuestra asociación de danza y varios tipos de xx, sino que también mejoró la comprensión mutua de varios de nuestros funcionarios, sentando una buena base para una futura cooperación y un trabajo fluido;
4. Las hermanas mayores asignaron los deberes de las oficiales y dividieron las tareas específicas que cada oficial es responsable.
La división del trabajo es clara, lo que permite que cada oficial tenga su propio trabajo, lo que mejora nuestro sentido de responsabilidad, ejercita nuestra capacidad para completar tareas y asignar trabajo de forma independiente y también me permite establecer inicialmente metas y direcciones de trabajo;
5 .Solicitar lugar y banner. A través de este trabajo, hemos fortalecido nuestra comunicación e intercambios con la junta directiva, y también nos familiarizamos con los procedimientos específicos para la solicitud de aulas y materiales, reduciendo el desperdicio de trabajo;
6. , nuestro Centro Sur La Asociación Universitaria XX realizó su reunión fundacional. Participé en algunos trabajos preparatorios, principalmente comprando los materiales necesarios para la conferencia fundacional. Completar esta tarea también me enseñó a cuidar mi presupuesto y a comprar cosas más asequibles con la menor cantidad de dinero, ahorrando así los fondos de la asociación. Al mismo tiempo, para que la reunión inaugural fuera más exitosa, nuestros nuevos directores prepararon cuidadosamente un programa después de muchas discusiones e investigaciones: una versión divertida de la obra de teatro "La Bella Durmiente". El éxito de la reunión fundacional de la Asociación de Danza, los elogios del presidente y las risas de los directivos participantes demostraron que todo lo que hemos puesto para preparar este espectáculo es muy valioso. Esta conferencia no sólo mejoró nuestro entendimiento mutuo con funcionarios de otros departamentos, sino que también sentó una buena base para la cooperación futura. Más importante aún, hemos estado a la altura de las expectativas de las hermanas mayores: cambiando la imagen seria anterior de nuestra Secretaría de la Asociación de Danza y presentando una nueva imagen temporal y vívida a todos;
7. a los miembros y responder a sus preguntas. Durante este proceso, descubrí que mi capacidad de expresión lingüística y mi adaptabilidad han mejorado mucho. Me he vuelto más accesible, no tan rígido como antes y también tengo más sentido del humor al hablar.
8. Dar seguimiento a la capacitación de los miembros. Al participar en este trabajo, conocí a muchos nuevos amigos y algunos estudiantes de último año del equipo de actuación. Durante este período, aprendí muchos movimientos xx y me beneficié mucho;
El 2 de febrero de 9.65438, en orden. para proporcionar a un miembro de la asociación de baile Una plataforma para regular el estrés y relajar el cuerpo y la mente. Nuestra xx Asociación se ha comprometido a crear una fiesta de baile y canción "Dancing Youth, Release Passion" en el centro de actividades durante XX años consecutivos, lo que ha aumentado el. El color y el encanto literario y artístico de los estudiantes universitarios y aumentaron la influencia de nuestra asociación en el campus de Sanshui. Mientras me preparaba para la fiesta, me asignaron al equipo de utilería, responsable de la preparación de la utilería, y fui seleccionado para participar en la entrevista del anfitrión. Aunque no me ofrecí como voluntario al principio y al final no me convertí en el anfitrión de la fiesta, sentí que esta era una experiencia de entrevista valiosa que me sería útil en futuras entrevistas de trabajo. En la fiesta, actué como anfitriona y disfruté de la maravillosa actuación del director del equipo de actuación de nuestra asociación de danza. En el lugar reinaba un ambiente cálido. Estoy muy emocionado y emocionado. Esta fiesta de canto y baile fue todo un éxito. Creo que valió la pena quedarse ahí con hambre tanto tiempo, hasta las 11.
10. Recopilar opiniones y sugerencias de los miembros sobre la capacitación de xx, para que podamos comprender mejor las necesidades de los miembros y ayudarnos a mejorar nuestro trabajo.
A través de estos trabajos, sentí la cohesión e innovación únicas de nuestra asociación de danza, aprendí a comunicarme con los demás de manera amigable, cómo expresarme y mostrarme mejor y cómo integrarme; En un nuevo grupo, todavía hay muchas maneras de trabajar mejor con otros.
Por supuesto, también descubrí algunas deficiencias en mi trabajo:
1. Soy demasiado dependiente de mi hermana mayor y no he podido responder de forma independiente a varios cambios en el trabajo. y resolver algunos problemas;
2. Es necesario fortalecer aún más la comunicación y los intercambios con los funcionarios del CSU y otros ministros de la asociación.
Estoy decidido a mejorar mi capacidad para manejar las cosas de forma independiente y comunicarme en mi trabajo futuro, mejorando así mi calidad general y convirtiéndome en un estudiante universitario calificado que pueda aprender a aprender y pensar, y en un Director de la Asociación de Danza. Por favor instanme.
¡Gracias de nuevo por tu ayuda y ánimo!