Puntos clave del trabajo de construcción de partidos comunitarios
El año de xxxx es un gran año para el 60º aniversario de la fundación de la República Popular China. Es un año decisivo para ". fortalecer los distritos y las ciudades y duplicar su número en tres años". También es un año para hacer frente a la crisis financiera. La crisis es un año crítico para mantener el crecimiento y promover el desarrollo. De acuerdo con el hecho de que el partido y el trabajo de masas deben tener un tema, contenido, forma y medidas, y deben reflejar los requisitos para captar los fundamentos y crear características, los requisitos generales para el partido de calle y el trabajo de masas en xxxx son: guiados por La teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las tres representaciones, implementar profundamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, adherirse a la línea principal de promover el desarrollo en torno al centro y servir a la situación general y mejorar las capacidades, prestar mucha atención a la construcción ideológica y organizativa del partido. y construcción de estilos de trabajo, y hacer todo lo posible para garantizar el crecimiento, los medios de vida y la estabilidad de las personas, y promover La economía y la sociedad de la calle se están desarrollando bien y rápidamente.
1. Centrarse en la construcción ideológica y esforzarse por crear una atmósfera fuerte para el desarrollo científico.
La construcción ideológica y teórica es la construcción fundamental de nuestro partido. Fortalecer la construcción ideológica y teórica del partido. miembros y cuadros, y utilizar métodos correctos para La teoría de armar a los miembros y cuadros del partido es de gran importancia. Debemos aprovechar la oportunidad de aprender y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo para enriquecer las mentes de los cuadros y las masas con las teorías más avanzadas del partido en la nueva era, y esforzarnos por brindar un fuerte apoyo teórico y motivación espiritual a las calles para aprovechar nuevas oportunidades y lograr nuevos avances.
(1) Que la liberación de ideas se convierta en una nueva fuente de desarrollo urbano. El primero es realizar un análisis en profundidad. Debemos realizar un análisis y un estudio en profundidad de algunos problemas que existen en diversos grados entre los cuadros y esforzarnos por resolver los problemas de algunos camaradas que no tienen una emancipación ideológica completa, no tienen una mentalidad lo suficientemente amplia, carecen de coraje y valentía. para desarrollarse y carecen de la energía y el coraje para iniciar un negocio. El segundo es fortalecer la orientación. Comprender profundamente las afirmaciones del Secretario General Hu Jintao sobre la emancipación ideológica y comprender plenamente que para emancipar la mente se requiere un espíritu científico y no pensar en el progreso no es una emancipación ideológica; ser impulsivo y fantasear no es una liberación ideológica; Ganar no es una liberación ideológica; jugar al margen no es una liberación ideológica. Pasar un semáforo en rojo no es una liberación ideológica. El tercero es fortalecer la educación. A través de una serie de aprendizajes y capacitaciones sistemáticos, intercambios e interacciones, se llevaron a cabo seminarios y aprendizajes de emancipación ideológica en las calles, y se lograron cuatro efectos cognitivos: primero, deshacerse de la idea de que ser rico significa estar seguro, y establecer un sentido de preocupación en tiempos de paz; el tercero es romper con el pensamiento de inacción y establecer un sentido de oportunidad que no espera a nadie; el tercero es romper con el pensamiento de salir del paso y establecer un sentido de responsabilidad. es romper con la idea de ser terco y autosuficiente y establecer una conciencia innovadora de luchar por el primer lugar. Es necesario establecer efectivamente que sólo rompiendo los grilletes de las fuerzas habituales y los prejuicios subjetivos y rompiendo los obstáculos al desarrollo en el trabajo y el estudio diarios podremos buscar avances en ideas innovadoras, introducir continuamente nuevos mecanismos de trabajo, innovar nuevas formas de trabajo y lograr nuevos objetivos. mejoras en los niveles de liderazgo.
(2) Que el fortalecimiento del aprendizaje se convierta en el nuevo espíritu del desarrollo de las calles. Primero, realice actividades en profundidad para aprender y practicar la Perspectiva Científica del Desarrollo. Basado en la situación real en Hanshang, se formuló y lanzó el "Plan anual de estudio y capacitación de miembros y cuadros del Partido de la calle Hanshang xxxx", con escuelas de partidos callejeros, escuelas ciudadanas, centros de educación y capacitación, clases de capacitación de cuadros de miembros del partido, escuelas comunitarias del partido. sucursales, sucursales de escuelas ciudadanas y otros portadores como posiciones principales, y concienzudamente llevar a cabo un buen trabajo de publicidad y educación sobre el estudio y la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, publicitar vigorosamente los acuerdos importantes para las actividades de aprendizaje y práctica de la Ciencia. Perspectivas del Desarrollo, informar con prontitud las experiencias típicas y los efectos prácticos de las actividades de estudio y práctica, crear una fuerte atmósfera de opinión pública para las actividades de estudio y práctica, y guiar a los cuadros y a las masas que viven en las calles. Comprender de manera integral el significado y la connotación científica. , esencia espiritual y requisitos fundamentales de la Perspectiva Científica del Desarrollo, y transformar aún más la Perspectiva Científica del Desarrollo en una fuerte voluntad de promover el desarrollo científico, las ideas correctas para planificar el desarrollo científico, la capacidad práctica de liderar el desarrollo científico y la capacidad de promover medidas de política científica. El segundo es fortalecer y mejorar aún más el estudio teórico del Grupo Central del Comité de Trabajo del Partido. Mejorar el sistema de aprendizaje teórico del Grupo Central del Comité de Trabajo del Partido, resaltar el papel dirigente del Grupo Central del Comité de Trabajo del Partido, realizar actividades de aprendizaje centralizadas una vez al mes y centrarse en organizar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido. Partido, la Tercera Sesión Plenaria del XVII Comité Central, el 60º aniversario de la fundación de la República Popular China, científico El estudio de los conceptos de desarrollo, el conocimiento jurídico científico y tecnológico moderno y otros temas. Adherirse al estilo de estudio marxista que integra la teoría con la práctica, implementar el aprendizaje impulsado por proyectos y mejorar la efectividad del aprendizaje del grupo central. Promueva el método de trabajo de masas a masas y utilice la práctica para poner a prueba lo aprendido. El tercero es llevar a cabo activamente actividades de teoría en la comunidad. Establecer puntos de contacto comunitarios de aprendizaje teórico, mejorar el sistema de supervisión de los puntos de contacto de aprendizaje teórico, establecer y mejorar el equipo de orientación de los "tres viejos" (cuadros veteranos, miembros veteranos del partido, maestros veteranos), el equipo de propaganda e informes del comité de trabajo relacionado y otros sistemas de actividades del equipo. Y construir activamente calles y comunidades Red de propaganda teórica.
Centrarse efectivamente en el desarrollo científico del nivel ideológico y la calidad profesional de los trabajadores comunitarios, centrarse en mejorar las habilidades de emprendimiento y riqueza para todas las personas, y apuntar a mejorar el conocimiento científico y cultural de todos los ciudadanos, formular planes, implementar objetivos, aclarar contenido y organizar cuidadosamente para garantizar que las escuelas comunitarias del partido se llevaran a cabo más de 20 veces durante el año estudios teóricos de cuadros, capacitación de habilidades y capacitación teórica de escuelas ciudadanas.
(3) Que la civilización y la armonía se conviertan en un nuevo soporte para el desarrollo de las calles. Profundizar la comprensión de la construcción de la civilización social, centrarse en la construcción del sistema de valores central socialista, captar la línea principal de trabajo de "Ámame primero, defender la civilización", innovar el pensamiento, los medios innovadores, los portadores innovadores, aumentar la construcción ideológica y moral y la civilización espiritual. creación, Mejorar efectivamente la calidad ideológica y moral y la civilización social de los ciudadanos. En primer lugar, llevar a cabo amplias actividades culturales de masas. Con la celebración del 60 aniversario de la fundación de la República Popular China como tema principal, organizaremos y llevaremos a cabo una serie de actividades culturales temáticas de gran calado ideológico, características locales y populares entre el pueblo. de 2 actividades culturales y deportivas a gran escala durante todo el año y seleccione más de 2 programas especiales para participar en la celebración del 60 aniversario de la fundación de la República Popular de China, representaciones literarias extensas en la National Fitness Plaza; y el Festival Comunitario de Deportes, Cultura y Artes de Hanshang Street, de un mes de duración, se llevó a cabo para enriquecer continuamente la vida espiritual y cultural de los residentes. El segundo es promover la construcción de la moral ciudadana. Sobre la base de las actividades educativas del sistema de valores central socialista, profundizaremos aún más la construcción ideológica y moral de los ciudadanos, defenderemos vigorosamente la nueva tendencia social de "dedicación, integridad y amistad" y organizaremos y llevaremos a cabo ampliamente "comunidad con cara sonriente". wall", "Día de la Publicidad de la Moral Ciudadana", Actividades como selección de los diez mejores modelos morales en la calle Hanshang y profundización en el estudio y práctica del concepto socialista de honor y desgracia. Se harán esfuerzos para convertir la calle comercial Wangyue Road en una calle moral y la plaza este de la calle peatonal Wangyue Road en una plaza moral para formar una buena tendencia moral de "conocer el honor y la desgracia, ser recto y promover la armonía". En términos de educación para menores, consolidaremos aún más la red educativa que combina la escuela, la familia y la sociedad, promoveremos la construcción de "cafés Internet verdes", integraremos los recursos de la "Escuela Comunitaria de Baicaoyuan" y el Estudio de Ciencias para Jóvenes de China, y mejoraremos continuamente. la calidad ideológica y moral de los menores. Mejorar el nivel de construcción y crear una nueva marca para la construcción ideológica y moral de los menores de la calle. El tercero es profundizar diversas actividades de creación de civilizaciones. Aprovechando la nueva ronda de creación civilizada a nivel de ciudad y distrito como una oportunidad, destacaremos el tema de "hacer la ciudad más civilizada y mejorar la vida", innovaremos en actividades de educación para la popularización de la etiqueta civilizada de los ciudadanos y llevaremos a cabo "familias armoniosas, "Vecinos de ayuda mutua, edificios característicos y comunidades modelo", comunidades civilizadas, etc., para promover la formación de una nueva ronda de creación masiva de civilizaciones espirituales y esforzarse por crear 4 comunidades civilizadas y 4 unidades civilizadas por encima del nivel municipal en todo el año; acelerar la "Promoción de la Integridad" ?ritmo de construcción, sobre la base de consolidar continuamente los logros de Wangyue Road Commercial Street para convertirse en una ?ciudad?cien ciudades y miles de tiendas libres de calles de demostración de productos falsificados?Este año lo haremos; ¿Esforzarse por crear otras ?cien ciudades y diez mil tiendas libres de falsificaciones? ¿Calles de demostración y tiendas de demostración en 3 niveles municipales o más?
2. Centrarse en la construcción organizacional y esforzarse por construir un equipo de cuadros para el espíritu empresarial.
Los miembros y cuadros del Partido son la columna vertebral de la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y el equipo de liderazgo. y los cuadros dirigentes son la clave para la implementación del concepto científico de desarrollo. La clave para la perspectiva científica del desarrollo. Ante nuevos requerimientos para mejorar los niveles de desarrollo y niveles de liderazgo. Existe una necesidad urgente de mejorar la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de los miembros y cuadros de nuestro partido que viven en la calle, y existe una necesidad urgente de mejorar la calidad integral y las capacidades integrales de la mayoría de los miembros y cuadros del partido.
En primer lugar, debemos formar una orientación clara para los cuadros al servicio del desarrollo científico. Continuar llevando adelante la clara orientación de seleccionar y emplear personas que tengan capacidad e integridad política y anteponer la moralidad, centrándose de cerca en los nuevos requisitos planteados por las provincias y municipios para "aprovechar nuevas oportunidades y lograr nuevos avances", y persistir en "Discutir héroes basados en el desarrollo científico y servir a la ciencia" Para desarrollar y asignar cuadros, específicamente haga el siguiente trabajo: Primero, hacer un buen trabajo concienzudamente en la elección de las organizaciones partidarias comunitarias. Hacer un buen trabajo de forma activa y prudente en la elección de la rama (comité) del partido comunitario (general) para garantizar que el trabajo de reelección sea coherente en pensamiento, orden y trabajo. Fortalecer el liderazgo organizacional, la supervisión y la inspección de las elecciones generales, y hacer un buen trabajo en la recomendación e inspección de los candidatos de las ramas. Al mismo tiempo, se establecerá un sistema de archivo de informes de trabajo de selección y nombramiento de cuadros y un sistema de archivo de nombramientos y destituciones de secretarios de la rama (comité) del partido (general) de la comunidad. Proporcionaremos buenos canales para la selección y nombramiento de cuadros comunitarios voluntarios y trataremos de reclutar a los jefes de las organizaciones del partido de las unidades estacionadas en el área para que sirvan simultáneamente como miembros de las organizaciones del partido comunitario, a fin de realizar efectivamente la construcción. de los *** estacionados en la zona. El segundo es fortalecer la construcción de cuadros comunitarios de estudiantes universitarios. De acuerdo con los requisitos generales de "poder trabajar, permanecer, trabajar bien y moverse", fortaleceremos la formación de los cuadros de la comunidad de estudiantes universitarios.
Por un lado, a través de diversas formas, como la celebración periódica de simposios y la organización de hermandades de mujeres para los cuadros de la comunidad de estudiantes universitarios, entendemos el estatus ideológico de los cuadros de la comunidad de estudiantes universitarios y los guiamos en su autogestión, autodesarrollo e intercambios mutuos. y mejora conjunta. Por otro lado, debemos hacer un buen trabajo en la capacitación y orientación empresarial para los cuadros de la comunidad de estudiantes universitarios, proporcionar información sobre proyectos, etc., y construir una plataforma para que los cuadros de la comunidad de estudiantes universitarios muestren sus talentos y habilidades. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más los mecanismos de gestión a largo plazo, como la capacitación en el trabajo, la evaluación y los incentivos, la selección competitiva, la rotación laboral y la capacitación, para que los cuadros de estudiantes universitarios puedan arraigarse a nivel de base con tranquilidad. mente y servir sinceramente a la comunidad. El tercero es hacer un buen trabajo en la formación de un equipo de cuadros de reserva para los residentes de la calle. Debemos hacer un buen trabajo en la formación del equipo de cuadros de reserva, cultivar y utilizar con valentía cuadros jóvenes destacados, promover el intercambio de cuadros de reserva destacados en las calles, comunidades y departamentos y fortalecer la formación práctica de los cuadros jóvenes. Adoptamos diversas formas, como contratación abierta, descentralización y asignación optimizada, para seleccionar talentos de alta calidad con talentos reales y conocimientos prácticos, y nos esforzamos por formar un equipo de cuadros residentes en la calle que estén dedicados a sus trabajos, dedicados a sus deberes. y pionero y emprendedor. Intentar introducir un mecanismo de competencia y proporcionar un cierto número de puestos de nivel medio para la contratación competitiva. Por un lado, los cuadros que compiten por los puestos se utilizarán libremente y se fortalecerá la gestión, por otro lado, los que tengan mejores calificaciones; la integridad moral y la calidad encontradas en la competencia serán reemplazadas por el número de puestos, etc. El personal que no pueda ser nombrado por diversas razones será capacitado como cuadros de reserva. El cuarto es resaltar la eficacia del trabajo de supervisión. Implementar seriamente el sistema de combinación de selección de cuadros, recomendación democrática, evaluación colectiva y evaluación del desempeño laboral, y combinar la evaluación diaria con la evaluación de fin de año para prevenir y controlar integralmente las tendencias nocivas en el empleo. Establecer un sistema de encuestas de satisfacción para la selección y nombramiento de cuadros, recopilar rápidamente opiniones y sugerencias de todas las partes sobre la selección y nombramiento de cuadros, y descubrir y proporcionar comentarios rápidamente sobre los problemas existentes en la selección y nombramiento de cuadros. Refinar y mejorar aún más el sistema integral de valoración y evaluación de los cuadros callejeros, centrarse en la combinación orgánica de evaluación de la capacidad laboral y evaluación del desempeño laboral, y comprender plenamente el desempeño real y el desempeño laboral de los cuadros comunitarios.
En segundo lugar, debemos fortalecer efectivamente la construcción del equipo de liderazgo de los residentes de la calle. Por un lado, debemos fortalecer efectivamente la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo, establecer e implementar firmemente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, cambiar conscientemente el concepto de gobernanza, implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático y mejorar gradualmente diversas reglas de procedimiento. y mecanismos de toma de decisiones, estandarizar los procedimientos de toma de decisiones y centrarse en garantizar el desarrollo, proteger los medios de vida de las personas, mantener la estabilidad y fortalecer el despliegue y la gestión de los líderes comunitarios y los cuadros clave en los departamentos. Fortalecer la formación dinámica de los cuadros de reserva y seleccionar verdaderamente cuadros destacados con buena calidad política, fuerte capacidad de coordinación general, buen estilo democrático, rica experiencia práctica, pragmatismo e integridad en los puestos "superiores". Por otro lado, debemos fortalecer efectivamente la formación de cuadros de reserva, ampliar los horizontes y el alcance del empleo y aumentar la selección y capacitación de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros no partidistas. Mejorar el mecanismo de nombramiento, evaluación y recompensa de los cuadros para estimular la fuerza motriz. Fortalecer las evaluaciones en términos de recompensas por desempeño y revisiones periódicas, y lograr los cuatro objetivos de no tratar injustamente a quienes son diligentes y pragmáticos: dejar que quienes son prometedores ocupen sus asientos y no tratar injustamente a quienes han hecho contribuciones sobresalientes; que los que trabajan duro se beneficien y no traten injustamente a los que son diligentes y pragmáticos. "Que los que soportan las dificultades sean recompensados, y los que trabajan duro deben ser recompensados, y los que son buenos en cooperación deben ser elogiados". Los que tienen espíritu de equipo no deben ser tratados injustamente.
En tercer lugar, debemos avanzar sólidamente en el trabajo básico de construcción del partido a nivel de base. En vista de los débiles eslabones del trabajo básico, debemos fortalecer efectivamente el sentido de urgencia para hacer un buen trabajo en el trabajo básico de construcción del partido e intensificar los esfuerzos para consolidar el trabajo básico. Adherirse a la naturaleza planificada, procesal y normativa para que el trabajo de construcción del partido sea sistemático y distintivo. El primero es establecer y mejorar el mecanismo de incentivos, atención y asistencia dentro del partido. Continuar mejorando el mecanismo de gestión de los miembros del partido y el sistema de educación y capacitación, y establecer y mejorar el mecanismo de incentivos, atención y asistencia dentro del partido. A través de diversas formas, como la autoselección de los miembros del partido y la asignación unificada por las organizaciones, animamos activamente a los miembros del partido y a los cuadros de las agencias gubernamentales a llevar a cabo actividades de asistencia y rescate "uno a uno". El segundo es optimizar el operador para mejorar el nivel de construcción del partido de base. Utilizando la "innovación conjunta de tres niveles" y los "proyectos de fortalecimiento de las bases" como vehículos, cultivar miembros y cuadros del partido que sean confiables, capaces y reconocidos por las masas, y esforzarse por hacer de las organizaciones de base del partido una fuerte batalla para promover el desarrollo y servir. el pueblo, unir al pueblo y promover la armonía; dar rienda suelta al entusiasmo de los miembros retirados del partido por el servicio voluntario, continuar ampliando la cobertura de los cuadros retirados de segunda línea y los miembros retirados del partido Sunset Red? profundizar las actividades voluntarias de los miembros del partido, construir una marca para el trabajo de construcción del partido y mejorar la cohesión y la eficacia de combate de las organizaciones del partido. El tercero es explorar activamente la gestión de los miembros del partido móvil.
En vista de las cinco dificultades que enfrentan los miembros del partido móvil: dificultad para controlar el ir y venir, dificultad para implementar la gestión, dificultad para la adaptación educativa, dificultad para realizar actividades y dificultad para ejercer su papel, nos adherimos al propósito de servicio de "propicio para el flujo razonable de miembros del partido y propicio para fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido", combinado con el plan La gestión de la población flotante por parto y la gestión de los servicios sociales de los jubilados de las empresas se llevan a cabo a través de múltiples canales, estableciendo y mejorar la base de datos de información de los miembros del partido flotante, fortalecer la gestión de los miembros del partido flotante y resolver eficazmente problemas como los miembros del partido de bolsillo y los miembros registrados del partido.
3. Enfatizar la orientación de la construcción del estilo de trabajo y esforzarse por crear un buen ambiente de integridad y eficiencia.
El fortalecimiento de la construcción del estilo de trabajo del partido está relacionado con el apoyo de la gente y de la comunidad. Éxito o fracaso de la causa del Partido y del pueblo. Desde la perspectiva de continuar profundizando la construcción de una sociedad moderadamente acomodada de alto nivel en todos los aspectos, acelerando el desarrollo científico y logrando nuevos avances en el desarrollo económico y social de la calle. comprender plenamente la importancia de fortalecer la construcción del estilo. Analizar objetivamente los problemas existentes de los actuales miembros y cuadros del partido en cuanto a estilo de trabajo, estilo de estudio, estilo de liderazgo, estilo de vida, etc., encontrar contramedidas, poner el fortalecimiento de la construcción del estilo de los cuadros dirigentes en una posición más destacada, profundizar la comprensión, fortalecer construcción y fortalecer la supervisión.
(1) Fortalecer la educación sobre integridad para los miembros y cuadros del partido y crear un entorno gubernamental limpio y recto. En primer lugar, aprovechando la oportunidad de estudiar y practicar en profundidad la Perspectiva Científica del Desarrollo, organizamos y llevamos a cabo una serie de actividades educativas sobre el tema "Impulsar nuevas tendencias y promover el desarrollo científico", instando a los miembros y cuadros del Partido a fortalecer su espíritu de partido, implementar concienzudamente los requisitos de "ocho insistencias y ocho objeciones" y defender enérgicamente el buen espíritu en ocho aspectos y promover mayores cambios en el estilo ideológico, estilo de estudio, estilo de trabajo, estilo de liderazgo y estilo de vida de los cuadros callejeros. . El segundo es llevar a cabo una educación en profundidad sobre el sistema teórico del socialismo con características chinas y educación sobre el espíritu de partido, el estilo de trabajo y la disciplina del partido, guiar a los miembros y cuadros del partido para que aprendan y respeten la constitución del partido, fortalezcan los ideales y creencias, y establecer una perspectiva correcta sobre los logros profesionales, laborales y políticos. Adherirse a centrarse en los cuadros dirigentes, llevar a cabo una educación profunda sobre el concepto de poder, política limpia y trabajo duro, fortalecer el cultivo de la moral política y construir una base ideológica sólida y una línea de defensa legal para que los cuadros dirigentes resistan la corrupción y prevengan la degeneración. Incluir educación anticorrupción y defensa de la integridad en el plan de educación y capacitación de cuadros, combinarla con capacitación, selección, gestión y empleo de cuadros, y llevar a cabo sólidamente educación temática, educación de demostración, educación de advertencia, educación sobre conversaciones sobre integridad y en el futuro. -educación sobre integridad laboral para mejorar aún más la pertinencia y eficacia de la educación. El tercero es implementar concienzudamente las normas sobre la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes, educar y guiar a los cuadros callejeros para que implementen concienzudamente las diez disciplinas especificadas en las "Varias Disposiciones de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido Comunista de China sobre Prohibición estricta del uso de las comodidades del puesto para buscar intereses indebidos" Se requiere que los cuadros dirigentes tengan estrictamente prohibido aprovechar sus posiciones para buscar beneficios indebidos. Fortalecer la supervisión e inspección durante los días festivos y períodos importantes, y descubrir y corregir rápidamente los problemas de integridad y autodisciplina de los cuadros dirigentes.
(2) Fortalecer la construcción de redes de conveniencia de tres niveles y crear un entorno de servicios que se preocupe por el sustento de las personas. Centrándonos en el sustento de las personas, llevamos a cabo enérgicamente el contenido principal de comparar servicios para ver quién es más considerado y priorizado; comparar eficiencia para ver quién es más eficiente y rápido comparar disciplina para ver quién es más estandarizado y ordenado; ¿Imagen para ver quién es más diligente, honesto y civilizado? ¿La competencia temática de la lucha por un desarrollo suave de primera clase guía a los cuadros callejeros para fortalecer aún más su conciencia de servicio, estandarizar el comportamiento de servicio y mejorar la eficiencia del servicio? Sobre la base de esfuerzos sólidos para estandarizar la construcción y gestión de salas de servicio en la calle y ventanillas de servicio convenientes en varias comunidades, nos concentraremos en crear bonsais de servicios de conveniencia comunitarios y expandir y extender el contenido de servicio de las estaciones de trabajo comunitarias. Fortalecer la construcción de ventanas de servicio convenientes en la comunidad de Wuli e incrementar los proyectos de servicio para la gente de acuerdo con los requisitos de servir a la gente, brindar comodidad y beneficio a la gente y satisfacer continuamente las necesidades de vida de los residentes. Ampliar y ampliar aún más el contenido de servicio de las estaciones de trabajo en cada comunidad, y brindar servicios considerados y convenientes a grupos como los ancianos, los enfermos y los discapacitados de la comunidad para ayudarlos a resolver las dificultades en su vida diaria y formar gradualmente un grupo de tres. Red de servicios de conveniencia a nivel de calle, residencial y estación.
(3) Fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio en la comunidad y crear un ambiente cultural que promueva la honestidad y la integridad. El primero es combinarlo con la construcción de una cultura de corredor residencial y una cultura de plaza, utilizar los corredores culturales anticorrupción y las plazas culturales anticorrupción de la comunidad para promover vigorosamente el estilo de partido y el gobierno limpio, e integrar actividades culturales anticorrupción en la comunidad. mediante la realización de diversas actividades que son populares entre las masas. El segundo es adherirse a la idea de trabajo de enfrentar a las masas, establecer una biblioteca cultural comunitaria anticorrupción de manera planificada, formar un grupo de rap cultural comunitario con miembros y cuadros retirados del partido, distribuir libros y materiales, audio. y CD de vídeo como educación anticorrupción y casos anticorrupción para la comunidad, y establecer grupos de defensa anticorrupción. La junta de publicidad de la cultura anticorrupción organiza exposiciones de trabajos de caligrafía y pintura anticorrupción que se adaptan a las características del país. comunidad, haciendo que las actividades de la cultura anticorrupción en la comunidad sean ricas, coloridas y florecientes en todas partes. El tercero es implementar enérgicamente el "Proyecto de Calidad de la Cultura de Integridad".
Centrarse en la construcción del corredor cultural anticorrupción en la comunidad de Lanzhuang, organizar la creación de una serie de obras literarias y artísticas anticorrupción, enriquecer aún más el contenido, mejorar el sabor y esforzarse por crear momentos destacados en la construcción de un corredor cultural anticorrupción en la comunidad de Lanzhuang. -Cultura de corrupción. Otras comunidades deberían combinar sus propias condiciones reales para construir sitios de demostración y una cultura gubernamental limpia de alta calidad con características personalizadas.
(4) Fortalecer la supervisión e inspección de proyectos clave y crear un ambiente de trabajo para funcionarios diligentes y honestos. El primero es promover la implementación de decisiones y acuerdos relacionados con el desarrollo científico. Debemos considerar garantizar la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como una parte importante para mantener la disciplina política del partido, llevar a cabo educación y publicidad en profundidad sobre la disciplina política y mejorar la conciencia política, la conciencia del poder político, la conciencia de la responsabilidad y la conciencia de las preocupaciones. de la mayoría de los miembros y cuadros del partido. Implementar seriamente los requisitos propuestos por el comité de distrito para fortalecer la confianza en el desarrollo, elevar el nivel de desarrollo y acelerar la construcción de una sociedad moderadamente próspera e integral de nivel superior, y fortalecer la supervisión de la implementación de las tres prioridades estratégicas de promoción científica. desarrollo, promoviendo la coordinación urbana y rural, y promoviendo la armonía en los medios de vida de las personas Inspeccionar y promover el desarrollo constante y rápido de la economía regional. El segundo es mejorar el mecanismo de supervisión, fortalecer la supervisión administrativa y garantizar el correcto ejercicio del poder. Centrándonos en los cuadros dirigentes, la gestión y el uso de materiales humanos y financieros y los puestos clave, combinaremos el fortalecimiento de la supervisión intrapartidaria con la promoción de la supervisión en todos los aspectos, expandiremos la democracia intrapartidaria para impulsar la democracia popular y confiaremos en el apoyo y participación de las masas para establecer y mejorar tanto interna como externa Mecanismos de supervisión y restricción para mejorar la eficacia de la supervisión. Mejorar el sistema de informes de eventos importantes para los cuadros dirigentes, perfeccionar el contenido, los métodos y los procedimientos de los informes y establecer un sistema para la divulgación, verificación, retroalimentación y rendición de cuentas de los informes de eventos importantes. El tercero es fortalecer el seguimiento y supervisión de los proyectos de construcción de viviendas en la calle. De acuerdo con los requisitos de despliegue de la Comisión Superior de Inspección Disciplinaria, se incrementará el seguimiento y supervisión de proyectos de construcción con una inversión inferior a 500.000 yuanes. Las unidades de construcción deben establecer un sistema de responsabilidad de integridad para los proyectos de ingeniería de acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción gubernamental limpia. Formule detalles de implementación específicos basados en los requisitos generales del sistema de responsabilidad, establezca un sistema de responsabilidad en el que un nivel sea responsable del siguiente nivel, un nivel sea responsable del otro nivel, y cada nivel se implemente y se cumplan los requisitos de integridad de todo tipo. La participación del personal en todos los niveles en la construcción de un gobierno honesto se aclara durante el proceso de implementación del proyecto. El código de conducta y las responsabilidades deben emitirse, inspeccionarse y evaluarse al mismo tiempo que los diversos indicadores comerciales del proyecto de construcción. Durante la implementación del proyecto, si ocurren accidentes importantes de seguridad o calidad o causan grandes pérdidas, las unidades y el personal relevantes serán responsables de acuerdo con la ley y las disciplinas; si se produce alguna violación de las leyes y disciplinas, serán investigadas seriamente; y tratado.
En cuarto lugar, resaltar la necesidad de confiar en esfuerzos conjuntos para construir una sociedad armoniosa y esforzarnos por crear una buena atmósfera para que las personas construyan y disfruten.
Nuestra misión es construir una sociedad superior nivel y sociedad integralmente moderadamente acomodada Personas con la misma carrera, personas con la misma actividad. Mantener el crecimiento, proteger los medios de vida de las personas y mantener la estabilidad son nuestras tareas importantes este año. Bajo este objetivo general, debemos movilizar todos los factores positivos y unir todas las fuerzas positivas para promover el desarrollo, promover la armonía y mantener la estabilidad. El frente único y el trabajo del grupo de masas deben captar firmemente el tema de "Gran Unidad, Gran Alianza y Gran Desarrollo" para formar una poderosa sinergia para promover el sano y rápido desarrollo económico y social de Hanshang.
Es necesario tener nuevas ideas en la orientación organizacional. En primer lugar, mejorar aún más la formación de equipos de cuadros e intelectuales no partidistas. De acuerdo con los requisitos del Documento No. 3 de Su Fa <2007>, aumentaremos efectivamente la capacitación y el uso de cuadros no partidistas. Mejoraremos el mecanismo de educación y capacitación y organizaremos una clase de capacitación para cuadros e intelectuales sin partido durante este año, centrándonos en mejorar la capacidad de comprender la política, organizar y coordinar, participar y discutir sobre política y trabajar cooperativamente. Promover eficazmente los arreglos políticos y los arreglos laborales prácticos para el personal no partidista. De acuerdo con el requisito de que el número de cuadros de reserva no partidistas en los cuadros de reserva debe alcanzar gradualmente el 10%, la construcción de cuadros de reserva no partidistas debe ser. Está incluido en el plan general para la construcción de talentos y cuadros, y la construcción debe llevarse a cabo en diferentes niveles. Debemos establecer una buena reserva de talentos para cuadros de reserva fuera del Partido, cultivar, evaluar y seleccionar cuadros de reserva fuera del Partido de manera ordenada. de manera planificada y paso a paso, y recomendar continuamente a personal destacado que no sea Parte para puestos de liderazgo en todos los niveles. El segundo es mejorar aún más el mecanismo de trabajo del frente único. Con base en la implementación del sistema de trabajo de "seis conjuntos" para la selección, capacitación y empleo de cuadros no partidistas, establecer un sistema de ventilación para el uso de cuadros no partidistas y la admisión de representantes no partidistas al partido. centrarse en la investigación y solución de nuevas situaciones, nuevos problemas y la creatividad en el frente único Llevar a cabo el trabajo de manera efectiva y unir a personas de todos los ámbitos de la vida en torno al partido en la mayor medida posible. El tercero es establecer una asociación de intelectuales no partidista. De conformidad con los requisitos del Departamento de Trabajo del Frente Unido de los comités provinciales, municipales y distritales, se crean asociaciones de intelectuales no partidistas para proporcionar las condiciones para que las personas no partidistas realicen su trabajo y desempeñen su papel.
Deben realizarse nuevos esfuerzos en el desarrollo de servicios.
Aprovechar al máximo las ventajas del Frente Unido y el grupo de talentos, la inteligencia intensiva y las amplias conexiones de la CCPPCh, guiar a personas de todos los ámbitos de la vida para que ofrezcan activamente sugerencias y sugerencias en torno a tareas clave, establezcan conexiones para atraer inversiones y aporten talentos a mantener el crecimiento y promover el desarrollo, aprovechar plenamente el papel único de las organizaciones de masas en la promoción del espíritu empresarial y el empleo, llevar a cabo actividades en profundidad como la competencia laboral, el desarrollo del talento juvenil, el servicio meritorio de las mujeres, el espíritu empresarial secundario, la innovación científica y tecnológica, etc. ., y movilizar ampliamente a las masas para que contribuyan a sus puestos de trabajo; fortalecer eficazmente la construcción de cámaras de comercio privadas y organizaciones industriales, y esforzarse por hacer que las empresas sean más grandes, fortalecer las industrias y crear marcas que desempeñen un papel más importante.
Debemos conseguir nuevos resultados en la promoción de la armonía. El Frente Unido, la CCPPCh y las organizaciones de masas desempeñan un papel irremplazable en la promoción de la armonía social. Debemos aprovechar al máximo sus ventajas de contacto cercano con las masas y de educarlas y guiarlas. Alentamos a los miembros del frente único y a las organizaciones de masas a hacerlo. acudir a las bases y a las masas y hacer más Promover las políticas del partido, salvaguardar los intereses de las masas y defender nuevas tendencias en la civilización Trabajar más para escuchar las voces de las masas, comprender los sentimientos del pueblo y la opinión pública. y comunicarse con el partido y las masas trabajar más para resolver conflictos, racionalizar las emociones, unir y alentar, y prestar más atención y resolver cuestiones como la demolición y adquisición de tierras, la construcción urbana, la reestructuración empresarial, las relaciones laborales, etc. ., y esforzarnos por reducir la resistencia, aumentar la asistencia y formar sinergias para acelerar el desarrollo económico y social.
Es necesario contar con novedades a nivel de base. Las organizaciones de masas deben reflejar las características de las masas, adherirse al nivel de base y a las masas, y prevenir la tendencia a la administración y la institucionalización del trabajo. Los cuadros del grupo no sólo deben estar dispuestos a hacer trabajo de masas, servir a las masas sinceramente y mejorar el contacto con las masas, sino también ser buenos para hacer trabajo de masas, hacer su trabajo de una manera que les convenga, llevar a cabo su trabajo de una manera que sea más aceptable para las masas y utilizar los métodos con los que las masas estén más familiarizadas. Realizar el trabajo en el lenguaje de las masas, esforzarse por convertirse en la persona que mejor comprenda a las masas, la persona más popular entre las masas y. construir verdaderamente las organizaciones de base de las organizaciones de masas para convertirlas en "hogares para trabajadores", "hogares para jóvenes" y "hogares para mujeres". Crear una fuerte atmósfera de armonía, civilización, paz y estabilidad, construcción conjunta de carreras y compartir común los logros de la armonía y la civilización.
Lo recomiendo mucho