2. Selección y uso prioritario. Los soldados graduados de colegios y universidades tienen prioridad en la selección de suboficiales, la realización de exámenes militares y la asignación de puestos técnicos a los soldados con una licenciatura o superior de colegios y universidades ordinarios, que hayan obtenido los diplomas universitarios correspondientes; desempeño y cumplir con las regulaciones pertinentes de la sede, pueden ser seleccionados directamente como funcionarios de acuerdo con el plan.
3. Trato preferente en las pruebas de acceso. Los soldados con educación superior después de la jubilación tendrán prioridad para reclutar estudiantes para puestos de fiscalía y seguridad pública de base en las escuelas políticas y judiciales dentro de los tres años posteriores a la jubilación, se sumarán 10 puntos a la puntuación total del examen preliminar de posgrado; La educación vocacional (universitaria) será admitida en programas universitarios para adultos sin tomar el examen después de la jubilación. El período de servicio activo de los estudiantes universitarios y militares retirados se considerará experiencia laboral de base.
4. Compensación de matrícula y compensación de préstamos estudiantiles nacionales. Para los graduados universitarios que sean reclutados en el ejército, el gobierno central proporcionará la correspondiente compensación por matrícula y préstamos estudiantiles nacionales, hasta un máximo de 6.000 yuanes por año académico.
¿Cuáles son las condiciones para convertirse en suboficial directamente?
Los candidatos para el reclutamiento de suboficiales deben ser ciudadanos varones que hayan recibido capacitación en escuelas (colegios) vocacionales y técnicas de nivel intermedio (alto), hayan obtenido certificados de calificación vocacional de nivel junior (intermedio) o superior emitidos. por el estado, y tienen carreras correspondientes. Las condiciones básicas son:
(1) El examen político y el examen físico cumplen con las condiciones políticas y físicas para el servicio activo como ciudadanos;
(2) Los graduados de escuelas secundarias vocacionales y técnicas deben obtener un certificado emitido por el estado Aquellos con un certificado de calificación vocacional junior o superior, y haber estado involucrados en esta especialidad durante más de 1 año aquellos con un título universitario o superior deben obtener un certificado de calificación vocacional intermedia o superior emitido por el estado; y puede reclutar recién graduados o personal profesional y técnico de empresas e instituciones;
(3) La edad generalmente no supera los 25 años si el ejército tiene necesidades especiales y tiene una calificación profesional de técnico. Certificado, se puede relajar hasta los 27 años. La edad se ha reducido en comparación con la normativa original. La regla original era que la edad generalmente no superaba los 28 años. Si el ejército requiere carreras especiales o tiene certificados de cualificación profesional para técnicos o técnicos superiores, la edad puede reducirse hasta los 30 años.
Resume la prioridad en el reclutamiento de graduados universitarios para postularse al alistamiento, dando prioridad al examen físico y revisión política, dando prioridad a la revisión y aprobación de soldados, dando prioridad al uso de políticas y canales verdes para exámenes físicos. , y dando prioridad al destino de alistamiento en el plan de reclutamiento.
Base jurídica:
Ley del Servicio Militar de la República Popular China
Artículo 53: El estado garantiza que el personal militar en activo disfrute de un trato acorde con el desempeño de sus funciones. sus deberes. El trato al personal militar debe ser coordinado con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social.
Los oficiales implementan un sistema salarial por rango, los suboficiales implementan un sistema salarial por rango y los reclutas disfrutan de condiciones de vida basadas en la oferta. El personal militar en servicio activo disfruta de prestaciones, subsidios y pagos de incentivos prescritos. El Estado ha establecido un mecanismo normal de aumento salarial para el personal militar.
El personal militar activo disfruta de beneficios prescritos como vacaciones, recuperación, atención médica y alojamiento. El estado mejora los beneficios de bienestar del personal militar en función del nivel de desarrollo económico y social.
El Estado implementa un sistema de seguro militar, que está conectado con el sistema de seguro social. Mientras presta servicio activo, el personal militar disfruta de los beneficios del seguro militar prescritos. Después de que el personal militar se retire del servicio activo, seguirá teniendo relaciones de seguro social como pensión, atención médica y desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y disfrutará de los beneficios de seguro social correspondientes. Mientras los cónyuges del personal militar activo no estén empleados en el ejército, disfrutarán de los beneficios de seguridad correspondientes de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.